Cty văn hóa Ấn độ chứ không hề VN hay Úc như HR nói đâu, làm việc với Ấn độ tụi nó chửi như con trong khi tụi nó không biết làm mà ép với dí người khác thôi
0
0
0
Sếp Ấn Độ, phỏng vấn tiếng Anh, dự án dạng maintain. Lúc tiếp cận thì HR khá niềm nở nhưng sau khi phỏng vấn thì không nhận được hồi đáp. Mình tự hỏi 1 tin nhắn hay 1 cái email khó thế sao? Vì đã phỏng vấn thì mình cho rằng chỉ còn vài người, sao không thể chuyên nghiệp 1 chút?
2
0
0
Vậy là bạn may mắn rồi nha. Chứ vào làm thì ăn hành ngập mặt nghe tụi Ấn nó chửi mỗi ngày mà tụi nó thì chả biết cái gì. Ấn là cha là mẹ.
Nghĩ lại thì may mắn thật vì mình đã pv 1 cty khác, phúc lợi tốt hơn nhiều
Ai đang có ý định apply thì mình khuyên là không nên. Về môi trường: Toxic, không phụ cấp, ko thưởng lễ như hợp đồng, pantry như cái lỗ mũi, tủ lạnh từ thời đồ đá, cty ko mua nổi 2 lò vi sóng, ko có chỗ nghỉ ngơi cho nhân viên, đồ đạc thì bầy hầy, nhưng đám nhân viên nịnh bợ thì luôn mở miệng ra khen cty mình thế này thế kia ghê lắm như kiểu đa cấp dụ mấy bé mới vô làm việc. Dị ứng nhất party, mấy bà manager lên phát biểu là khóc như kiểu nhờ cty, nhờ trải qua gian khổ, mới có được ngày hnay =))), ko biết khóc xong, nịnh bợ xong thì phong bì có dày hơn xíu nào ko? Hãm nhất là cty trừ 50k/người/tháng để chi trả cho sinh nhật hằng tháng cho nhân viên chứ cty cũng lo ko nỗi =))) 50k ko đáng so đo, nhưng cty tầm 100ng thì nó khác. Về phần công việc: Dự án hay công nghệ đều cũ kĩ như nhau. Rất rất chán. Dự án chạy ko biết ngày hoàn thành. Quá nhiều cuộc họp/ngày-> mất thời gian, tối 10h - 11h đêm thì group nhóm làm việc lại teng teng, rất rất là phiền. Mấy đứa nịnh thì cố làm việc bất kể ngày đêm cho chủ, chủ khen 1 2 câu kèm ban bố vài đồng thì mừng như được mùa
2
0
0
Còn nữa không bạn? Thấy nhiều người vẫn đam mê
Bữa mình có phỏng vẫn ở đây, tuyển dụng có nói OT có trả tiền nếu sếp duyệt, nhưng ít OT. Dự án làm theo agile scrum gì gì đó good lắm. Mà sao nghe bạn kể thì hiểu lời chia sẻ bên tuyển dụng công ty này sao rồi. Cũng may không pass chỗ này
Anh chị em nào còn làm ở đây cho em review công tâm về - môi trường và phúc lợi của công ty - dự án sản phẩm - con người và môi trường Em xin chân thành cảm ơn.
1
1
0
kiếm cty khác đi bé.
Muốn được tẩy não bằng những khái niệm mới lạ do ban lãnh đạo tự nghĩ ra thì bạn cứ apply vào thử nha.
Tránh xa công ty này ra nha mọi người, PM, PO không tôn trọng, ra lệnh, sai BA làm những trách nhiệm PM, PO. Thường xuyên thay đổi yêu cầu từ khách hàng mà không ai control. Lúc dự án chạy không thấy mặt pm, po đâu, cuối dự án nhảy vào feedback thay đổi ép tiến độ này nọ, rồi đổ lỗi team làm không tốt.
0
0
0
Công ty này out of date quá rồi, không cool chút nào. Không có vibe tí nào, công nghệ thì kém quá đi, làm việc mệt mỏi và chán. Zero change để glow up đây.
0
0
0
Công ty văn hóa Ấn hết sức tệ, người có năng lực rời công ty, tuyển người thay thì không đủ năng lực, dự án làm không biết ngày mai
0
0
0
Công ty gì mà người có năng lực ra đi, người thay thì toàn không đúng năng lực, dự án chạy không biết ngày mai, văn hóa tệ không gì tả nổi
0
0
0
Công ty không có phúc lợi gì cho nhân viên dù bắt cày nhiều dự án suốt cả năm. Business analyst hay project manager chỉ biết thúc ép phải làm xong task nhanh theo ý khách hàng không quan tâm đúng sai, còn chậm hơn thì chỉ biết chửi dev.
1
0
0
Hình như gần đây các công ty IT đều vậy hết sao ta. PM BA toàn làm theo khách hàng, ép dev làm, xong demo không giống ý khách hàng lại bắt dev sửa tiếp, dev hỏi hay nhờ confirm khách hàng thì sợ không dám, tự ý quyết.
Công ty không có career path rõ ràng, không có phương pháp đánh giá năng lực nhân viên, manager review cảm tính. Kiêm nhiệm nhiều dự án dù là fresher junior. Bonus mỗi năm cho keys 1,2tr như bố thì ban ơn.
1
0
0
Vậy à, vậy mà mình định thử apply vào. Mới ra trường đang kiếm công ty nào chuyên nghiệp và có tương lai phát triển. Tưởng công ty nước ngoài ổn, ai dè.