Công ty không có career path rõ ràng, không có phương pháp đánh giá năng lực nhân viên, manager review cảm tính. Kiêm nhiệm nhiều dự án dù là fresher junior. Bonus mỗi năm cho keys 1,2tr như bố thì ban ơn.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của