Tôi vẫn tức là bị công ty lừa mất một tháng lương.
4
0
0
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
sao bị mất vậy bác
Tháng này lương cũng muộn 1-2 tuần.
16
0
0
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Tháng nào cũng vại mà!
Confirm vẫn không lương huhu
Confirm đã có lương hehe
Confirm đã có lương nha hehe
Nhân dịp bị hiểu lầm là t viết review từ trước đến nay và ko muốn mọi người bị đánh giá là những con bò vì phán xét người khác rằng thằng này viết review này review kia. Nên nay e viết review coi như mọi người đoán đúng đi =)) - Công ty start up về mảng bảo hiểm + outsource - product này không kiếm dc lợi nhuận, tiền đến từ team outsource và nhà đầu tư + team phát triển gọi là firis - sản phẩm công ty với sự dẫn dắt của anh Ninh được coi là ko tiềm năng - ai muốn vào đây sẽ nhận dc nhiều benefits sau đây từ 1 sản phẩm ko có lợi nhuận: - trễ lương, không 13, không bảo hiểm xã hội, ko thuế thu nhập, không BHYT, không BHTN ( thực chất là hứa sẽ có ). - về technical team dev: sẽ dc học hỏi phát triển nhưng ít, thực chiến dường như ko có, hàn lâm nhiều, clean code trong cục souce là điểm yếu nhất vì core đã build rất xấu khi muốn mở rộng về sau - vì tuyển đa số fresher và ko có senior dẫn dắt nên việc clean code - khó phát triển 1 hướng như frontend hay ba ckend hoặc devops vì làm linh tinh để kéo đầu tư rất nhiều tóm lại nên làm ở đây nếu bạn : - muốn có tiền nhưng vẫn có chút thời gian để làm việc khác cho cá nhân mình - ko cần thưởng tết, ko cần các gói bảo hiểm và ko cần đóng thuế - bạn muốn an nhàn ko áp lực mà vẫn có tiền - bạn đang là middle và bạn ko muốn lên senior nghe thì kinh khủng ko muốn vào đây làm thế thôi chứ thực ra nếu bạn phân vân thì bạn ko có offer nào khác ngon hơn
0
0
0
10/4 rồi mà chưa có lương nữa, má nó buồn thực sự luôn.
4
0
0
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
11/04 lương vẫn đang bị cách ly vì Covid.
Né gấp công ty này nha mọi người. Làm ơn hãy đọc hết review và bạn sẽ rõ nguyên nhân.
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Salary and benefits are promising.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi thứ đều tốt trừ vấn đề lương thôi.
0
0
0
Nhân viên cũ có thể email, gọi điện, thậm chí đến thằng công ty gặp anh Ninh. Nhân viên mới thì dễ dàng hơn, lên lầu 5 gặp trực tiếp nói chuyện. Có gì không hài lòng, bức xúc thì gặp thằng người muốn gặp mà trình bày. Vấn đề có giải quyết được hay không thì không biết, nhưng ít nhất là các bạn lên tiếng vì quyền lợi của mình và đối diện với người gây ra bức xúc đó cho các bạn. Nếu cảm thấy không hài lòng với quyền lợi chính sách công ty có thể xin nghỉ việc. Các bạn có nhiều sự lựa chọn hơn là bức xúc chữi rủa trên này, thật sự rất vô nghĩa và không mang lại chút lợi ích gì hết vì vốn dĩ anh Ninh chắc cũng không rep review của các bạn đâu.
20
20
0
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Ủng hộ quan điểm của bác
Vấn đề giải quyết được hay không thì không biết, mấu chốt là phải biết có giải quyết được hay không, người ta đi làm cũng có gia đình bạn bè vợ con, tiền nhà tiền điện tiền ăn tiền xăng, ... mà nói không biết là xong? Đóng tiền nhà trọ nói chủ nhà không biết đi ? Ba mẹ bệnh đưa đi khám không có tiền trả nói không biết đi? Tiền ăn tiền xăng ăn xong đổ xong nói không biết luôn? Mọi người lên đây nói cho dễ đọc, nói thẳng mặt là lúc sắp nghỉ rồi, nhưng vì còn respect nên không nói thẳng thôi. "không hài lòng với benefit của công ty có thể xin nghỉ", mọi người sẵn sàng cả rồi bạn, không phải nhắc. Nhiều lựa chọn cái chỗ nào khi những thứ thuộc loại "mặc định bắt buộc phải có" lại thiếu thốn hoàn toàn. Không nhớ được lần cuối nhận lương đúng ngày 30 là khi nào. ARE WE WIN - WIN NOW?
Cty đang nợ tiền bố m hơn cả 1 năm rồi, m thích văn vở không, bố nt bao lần thì không rép, tiền thì đéo trả thì câm mồm vào, khóc thuê à
cho mình hỏi 1 câu, cái sự ng* của bạn là bẩm sinh hay do tập luyện dưới sự giáo dục của Bần Quang Ninh mà có vậy?
Thím này biết bợ đít ông Ninh hay đó. Khuyên bạn nên cảnh tỉnh đi. Chắc bạn chưa bị lừa hợp đồng đâu nhỉ, lương nợ gần nửa năm cảm giác đó bạn hiểu chứ, tiền bảo hiểm của anh em cũ nữa.
mời em về trường học lại, cty vi phạm hợp đồng lao động (đọc các review khác) nhờ cty giải quyết thì nhận lại câu chờ và hứa ... hơn 2 năm kể từ lần hứa đầu gặp trực tiếp, nhắn tin, mail vô nghĩa, review công ty với sự thật như vậy là giúp đỡ những người khác cũng là kết quả minh chứng cho những gì đã làm sai (cs mà) anh sếp bận ko trả lời dc mail, mess, face thì có ai dốt đến nỗi nghĩ dc trả lời =))
trường mầm non 2: muốn cạnh tranh trường mầm non 1 để tuyển em học sinh này về trường hứa không mất học phí và trả lương đúng giờ cho em để nuôi gia đình. - làm sai thì bị phạt - làm đúng thì một ngày nào đó review tốt sẽ áp đảo review xấu thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bây giờ hỏi khi nào có bảo hiểm, sếp bảo anh ko trả lời cho em được vì anh cũng ko biết. Mình cũng có công việc đâu thể nào ăn bám theo ổng, rồi đi kiện tụng các kiểu được. Bức xúc trên này ko phải là đòi lợi ích cho mình mà là giúp đỡ những người đến sau nữa nha bạn
Thấy bản thân quá ngây thơ và ng* ngốc khi đã cống hiến hết mình ở SaveMoney nhưng những gì nhận lại đều thiếu công bằng, lừa lọc hết sức. Anh Lừa Quang Ning đúng là con Sói Già độc ác còn tôi chỉ là con Cừu Non quá dỗi nhỏ bé.
0
0
0
Khuyên thật a e nếu đi làm còn phải lo cho gia đình các bạn thì đừng vào đây. Lý do là sếp quá tồi, quyt bảo hiểm nhân viên cũ đã hơn 1 năm mà k trả.Loại người quỵt tới cả tiền bảo hiểm của người khác, không hề nghĩ tới cuộc sống nhân viên ra sao, ăn chặn và hứa hẹn như những thằng đa cấp thì đáng để làm việc không? Rồi những nhân viên bị quỵt tiền sau này k tiền bảo hiểm r sẽ ra sao, đây là kinh nghiệm của 1 cựu nhân viên đã làm việc và chịu đựng nv, các bạn nên nhớ rằng ko phải k có lý do mà cty bị chữi nhiều nv, 1 review có thể là phiến diện nhưng 10 review nó sẽ là sự thật. Sếp cty này muốn các bạn như những con bò cống hiến với zero quyền lợi, người như vậy các bạn có muốn đồng hành cùng ko?
124
0
0
baby shark to do to do, lập group đi bác ơi, em làm lâu rồi nên không quen những anh em mới ở đây.
Dạo này đọc review thấy công ty SM chán thực sự, em may mắn là quyết định dứt áo ra đi sớm.
Tiền bảo hiểm coi như là số tiền để em mua được bài học đắt giá. Các anh chị hiện tại ở SM cũng nên cân nhắc về vấn đề này nha. Quyền lợi của mình đó. Chúc mọi người sức khỏe ạ!!!
Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ nhé.
Em rất đồng cảm về chuyện lương chậm. Bên công ty em thì không trả ngày 1 đầu tháng, họ trả ngày 5 hàng tháng, cứ đúng 5h chiều là điện thoại "ting ting", không cần sớm nhưng cứ đều đặn vầy thì cũng tốt.
Bên mình còn văn hóa đi nhậu hàng tuần không ạ, mọi người có kèo thì rủ em với.
em ngủ đây, chúc mọi người ngủ ngon nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chạy khỏi cái cty này ngay
công ty làm về bảo hiểm nhưng không đóng bảo hiểm cho nhân viên, sớm muộn nghiệp cũng quật
bác nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like
sếp hứa cho đã rồi khi không thực hiện được thì lại giải thích kiểu: "đây là công ty cổ phần, khác với công ty của 1 mình anh, anh k quyết định hết được" - ủa anh k quyết định được thì anh hứa để làm gì??? tư cách CEO - Founder của anh như vậy hả anh Ninh???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiếp này quỵt nợ người khác, kiếp sau làm trâu, bò, chó ngựa
Mang tiếng là làm dự án về bảo hiểm, truyền tải sứ mệnh cao cả và nhân văn của nó cho đời nhưng anh sếp nỡ lòng nào lừa cả nhân viên, những con người cần mẫn làm việc để phục vụ cho nhiệm vụ vinh quanh này. Anh Lừa Quang Ninh ạ, khách hàng chắc không ngoài tầm ngắm của anh chứ?
Anh em tâm sự với nhau nhưng anh Ninh có đọc được hay không thì tôi không chắc nữa? Các bác có mail hay thông tin gì của anh Ninh cho em xin em gửi cho ảnh cái link, ảnh vào đồng cảm với chúng ta.
Em cũng bị con cáo già này lừa, anh chị em chúng ta hợp tác kiện lão đi mọi người ạ? Anh chị em biết luật thì hỗ trợ với ạ!
Ăn tiền bảo hiểm thì nghiệp nặng ghê luôn, anh cẩn thận đó anh Ninh.
Công ty sắp sập cmnr, mọi người chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi
cần 1 group chung cho tất cả anh em cũ và mới trong 2 năm trở lại đây để chung tay kiện lão
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi là nhân viên rất cũ, cũng muốn kiện cùng mọi người, chúng ta nên bắt tay với nhau đi.
Không biết đủ cơ sở để khởi kiện không ạ? em thấy bảo hiểm mà không lấy sau khi nghỉ việc vài tháng thì coi như là mất đấy!
baby shark to do to do, lập group đi bác ơi, em làm lâu rồi nên không quen những anh em mới ở đây.
Dạo này đọc review thấy công ty SM chán thực sự, em may mắn là quyết định dứt áo ra đi sớm.
Tiền bảo hiểm coi như là số tiền để em mua được bài học đắt giá. Các anh chị hiện tại ở SM cũng nên cân nhắc về vấn đề này nha. Quyền lợi của mình đó. Chúc mọi người sức khỏe ạ!!!
Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ nhé.
Em rất đồng cảm về chuyện lương chậm. Bên công ty em thì không trả ngày 1 đầu tháng, họ trả ngày 5 hàng tháng, cứ đúng 5h chiều là điện thoại "ting ting", không cần sớm nhưng cứ đều đặn vầy thì cũng tốt.
Bên mình còn văn hóa đi nhậu hàng tuần không ạ, mọi người có kèo thì rủ em với.
em ngủ đây, chúc mọi người ngủ ngon nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chạy khỏi cái cty này ngay
công ty làm về bảo hiểm nhưng không đóng bảo hiểm cho nhân viên, sớm muộn nghiệp cũng quật
bác nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like
sếp hứa cho đã rồi khi không thực hiện được thì lại giải thích kiểu: "đây là công ty cổ phần, khác với công ty của 1 mình anh, anh k quyết định hết được" - ủa anh k quyết định được thì anh hứa để làm gì??? tư cách CEO - Founder của anh như vậy hả anh Ninh???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiếp này quỵt nợ người khác, kiếp sau làm trâu, bò, chó ngựa
Mang tiếng là làm dự án về bảo hiểm, truyền tải sứ mệnh cao cả và nhân văn của nó cho đời nhưng anh sếp nỡ lòng nào lừa cả nhân viên, những con người cần mẫn làm việc để phục vụ cho nhiệm vụ vinh quanh này. Anh Lừa Quang Ninh ạ, khách hàng chắc không ngoài tầm ngắm của anh chứ?
Anh em tâm sự với nhau nhưng anh Ninh có đọc được hay không thì tôi không chắc nữa? Các bác có mail hay thông tin gì của anh Ninh cho em xin em gửi cho ảnh cái link, ảnh vào đồng cảm với chúng ta.
Em cũng bị con cáo già này lừa, anh chị em chúng ta hợp tác kiện lão đi mọi người ạ? Anh chị em biết luật thì hỗ trợ với ạ!
Ăn tiền bảo hiểm thì nghiệp nặng ghê luôn, anh cẩn thận đó anh Ninh.
Công ty sắp sập cmnr, mọi người chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi
cần 1 group chung cho tất cả anh em cũ và mới trong 2 năm trở lại đây để chung tay kiện lão
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi là nhân viên rất cũ, cũng muốn kiện cùng mọi người, chúng ta nên bắt tay với nhau đi.
Không biết đủ cơ sở để khởi kiện không ạ? em thấy bảo hiểm mà không lấy sau khi nghỉ việc vài tháng thì coi như là mất đấy!
baby shark to do to do, lập group đi bác ơi, em làm lâu rồi nên không quen những anh em mới ở đây.
Dạo này đọc review thấy công ty SM chán thực sự, em may mắn là quyết định dứt áo ra đi sớm.
Tiền bảo hiểm coi như là số tiền để em mua được bài học đắt giá. Các anh chị hiện tại ở SM cũng nên cân nhắc về vấn đề này nha. Quyền lợi của mình đó. Chúc mọi người sức khỏe ạ!!!
Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ nhé.
Em rất đồng cảm về chuyện lương chậm. Bên công ty em thì không trả ngày 1 đầu tháng, họ trả ngày 5 hàng tháng, cứ đúng 5h chiều là điện thoại "ting ting", không cần sớm nhưng cứ đều đặn vầy thì cũng tốt.
Bên mình còn văn hóa đi nhậu hàng tuần không ạ, mọi người có kèo thì rủ em với.
em ngủ đây, chúc mọi người ngủ ngon nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chạy khỏi cái cty này ngay
công ty làm về bảo hiểm nhưng không đóng bảo hiểm cho nhân viên, sớm muộn nghiệp cũng quật
bác nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like
sếp hứa cho đã rồi khi không thực hiện được thì lại giải thích kiểu: "đây là công ty cổ phần, khác với công ty của 1 mình anh, anh k quyết định hết được" - ủa anh k quyết định được thì anh hứa để làm gì??? tư cách CEO - Founder của anh như vậy hả anh Ninh???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiếp này quỵt nợ người khác, kiếp sau làm trâu, bò, chó ngựa
Mang tiếng là làm dự án về bảo hiểm, truyền tải sứ mệnh cao cả và nhân văn của nó cho đời nhưng anh sếp nỡ lòng nào lừa cả nhân viên, những con người cần mẫn làm việc để phục vụ cho nhiệm vụ vinh quanh này. Anh Lừa Quang Ninh ạ, khách hàng chắc không ngoài tầm ngắm của anh chứ?
Anh em tâm sự với nhau nhưng anh Ninh có đọc được hay không thì tôi không chắc nữa? Các bác có mail hay thông tin gì của anh Ninh cho em xin em gửi cho ảnh cái link, ảnh vào đồng cảm với chúng ta.
Em cũng bị con cáo già này lừa, anh chị em chúng ta hợp tác kiện lão đi mọi người ạ? Anh chị em biết luật thì hỗ trợ với ạ!
Ăn tiền bảo hiểm thì nghiệp nặng ghê luôn, anh cẩn thận đó anh Ninh.
Công ty sắp sập cmnr, mọi người chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi
cần 1 group chung cho tất cả anh em cũ và mới trong 2 năm trở lại đây để chung tay kiện lão
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi là nhân viên rất cũ, cũng muốn kiện cùng mọi người, chúng ta nên bắt tay với nhau đi.
Không biết đủ cơ sở để khởi kiện không ạ? em thấy bảo hiểm mà không lấy sau khi nghỉ việc vài tháng thì coi như là mất đấy!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiếp này quỵt nợ người khác, kiếp sau làm trâu, bò, chó ngựa
Mang tiếng là làm dự án về bảo hiểm, truyền tải sứ mệnh cao cả và nhân văn của nó cho đời nhưng anh sếp nỡ lòng nào lừa cả nhân viên, những con người cần mẫn làm việc để phục vụ cho nhiệm vụ vinh quanh này. Anh Lừa Quang Ninh ạ, khách hàng chắc không ngoài tầm ngắm của anh chứ?
Anh em tâm sự với nhau nhưng anh Ninh có đọc được hay không thì tôi không chắc nữa? Các bác có mail hay thông tin gì của anh Ninh cho em xin em gửi cho ảnh cái link, ảnh vào đồng cảm với chúng ta.
Em cũng bị con cáo già này lừa, anh chị em chúng ta hợp tác kiện lão đi mọi người ạ? Anh chị em biết luật thì hỗ trợ với ạ!
Ăn tiền bảo hiểm thì nghiệp nặng ghê luôn, anh cẩn thận đó anh Ninh.
Công ty sắp sập cmnr, mọi người chuẩn bị tinh thần đi là vừa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi
cần 1 group chung cho tất cả anh em cũ và mới trong 2 năm trở lại đây để chung tay kiện lão
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi là nhân viên rất cũ, cũng muốn kiện cùng mọi người, chúng ta nên bắt tay với nhau đi.
Không biết đủ cơ sở để khởi kiện không ạ? em thấy bảo hiểm mà không lấy sau khi nghỉ việc vài tháng thì coi như là mất đấy!
baby shark to do to do, lập group đi bác ơi, em làm lâu rồi nên không quen những anh em mới ở đây.
Dạo này đọc review thấy công ty SM chán thực sự, em may mắn là quyết định dứt áo ra đi sớm.
Tiền bảo hiểm coi như là số tiền để em mua được bài học đắt giá. Các anh chị hiện tại ở SM cũng nên cân nhắc về vấn đề này nha. Quyền lợi của mình đó. Chúc mọi người sức khỏe ạ!!!
Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ nhé.
Em rất đồng cảm về chuyện lương chậm. Bên công ty em thì không trả ngày 1 đầu tháng, họ trả ngày 5 hàng tháng, cứ đúng 5h chiều là điện thoại "ting ting", không cần sớm nhưng cứ đều đặn vầy thì cũng tốt.
Bên mình còn văn hóa đi nhậu hàng tuần không ạ, mọi người có kèo thì rủ em với.
em ngủ đây, chúc mọi người ngủ ngon nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chạy khỏi cái cty này ngay
công ty làm về bảo hiểm nhưng không đóng bảo hiểm cho nhân viên, sớm muộn nghiệp cũng quật
bác nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like
sếp hứa cho đã rồi khi không thực hiện được thì lại giải thích kiểu: "đây là công ty cổ phần, khác với công ty của 1 mình anh, anh k quyết định hết được" - ủa anh k quyết định được thì anh hứa để làm gì??? tư cách CEO - Founder của anh như vậy hả anh Ninh???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like