công ty RÁCH hơn cả bịch đựng rác người ta vứt cho chó nằm ngoài đường. ngoài cái unlimited leave chả đc cái vẹo benefit gì khác. gần tết nhìn công ty người ta thưởng bonus ôm tiền đi chơi thở không kịp. công ty này tháng 13 còn chia đôi. công ty l*n
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói ko sai nhưng mà rồi sao chửi dữ vậy ? Làm không được thì nghỉ như mình nè chứ chửi gì như vô học vậy ?
Nghỉ thôi bạn
Bác này chắc mới rồi, nghỉ mẹ đi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái vụ unlimited leave giờ thấy nhiều công ty có ghê nè, thực tế nhân viên cũng chẳng nghỉ quá nhiều, vì ai cũng lo ăn lo làm (còn dạng lười nhác thì làm gì có cơ hội tồn tại trong môi trường khắc nghiệt này). Vậy nên thấy điểm sáng duy nhất đó cũng không còn sáng lắm.
Bạn Tân Nguyễn làm backend đẹp trai học giỏi hát hay bơi đường dài đàn hay nhiều gái theo
1
1
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike, xàm lông
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty có thanh niên tên Tuấn, làm TL chuyên đi gạ mấy em. Mấy em Junior nữ coi chừng
6
0
0
Nghe nói ku này sắp nghỉ
Để tao báo Dana
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thôi bác, cậu ta sắp nghỉ rồi Còn FA thì tán gái thôi, quan trọng là tán được hay ko
Bác IT già hiểu biết nhiều thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nay thấy thiệp của nó cho con bé gì rồi. Vãi cả thính
Dạo này chán bỏ xừ mấy bác ơi! PR đợt này lên chỉ cho có, còn ko đủ bù trượt giá, lạm phát, ko đủ bù đổ xăng đi làm tuốt q7, ngồi xe muốn lòi trĩ! Qua vp mới lúc đầu cũng háo hức theo sự thay da đổi thịt của công ty, nhưng dần lại thấy chán. Phòng họp ít, nhỏ so với dân số > 130. Tivi, bảng, bút là mấy cái cơ bản của 1 phòng họp mà ông nội HR kêu phải thu thập đủ nhu cầu thấy cần thì mới mua?!?!. Chắc ổng tính là vô họp mỗi người đem 1 cái lap vô xong dòm cái lap từ đầu tới cuối luôn á, thấy cũng nhiều bác raise vụ này lên trong các channel nhưng vô vọng rồi. Khó hiểu thực sự, cái tivi 10tr ko hề mắc so với giá trị nó mang lại cho công ty!. THi công cách âm thì như hạch, 2 team ngồi họp kế nhau là như kiểu cái chợ, ko cách con mợ gì âm cả, rồi phiền quá thì gõ vô vách, ừa, chắc bên phía đó nói nhỏ lắm mà gõ gõ Để anh em bức xúc ko đáng chỉ vì mấy cái nhu cầu cơ bản, chán ông HR ko hết luôn á Bonus và tăng lương là những chàng trai nhà họ Hứa, tên Không Làm. Côn g ty dạo này người ra, kẻ vô liên tục, nhiều người chưa kịp biết mặt thì đã nghỉ mẹ rồi, họ chạy nhanh quá, tính ra mình còn ở là dở rồi. Task driven cmnr, plan cho đã xong húp bug từ thời cha căng chú kiết nào đó vô mặt hết moẹ 2 3 ngày, xong tuần. Tài liệu thì ko có đủ, người cũ thì nghỉ muốn hết rồi, mấy người mới thì có biết hết được đâu, toàn anh em tự dìu nhau lết qua tuần. Dân số tăng từ năm ngoái đến nay cũng nhiều, nhưng tốc độ refill đồ ăn trong tủ lạnh/pantry thì chậm và số lượng ko tương xứng số người À, cái tiền team building tính trên đầu người vẫn hoài vậy ko đổi, tính ra ăn nhậu có 1 bữa là muốn hết tiền cho nguyên quý luôn á. Cái khốn nạn nữa là ko cho đi company trip, lý do là nếu đi thì phải đi hết cả công ty global, mà làm vậy thì khó?! Ủa bạn, mỗi nước tự tổ chức theo tình hình bên nước đó được mà, làm sao có thể gom đủ các nước vô 1 chỗ được, tự tạo ra vấn đề xong tự reject?! Ae fix bug dập mật ngày đêm thì 1 năm cho người ta đi giao lưu với nhau cho có không khí, gắn kết chứ ăn nhậu hoài có tốt mẹ gì cho sức khoẻ đâu. Có team còn tự tổ chức bằng tiền túi để đi gần gần chơi. Mà nếu đã ko đi trip thì tăng tiền team building lên để squad tự tổ chức đi chơi đi. Chứ ko thì còn thua công ty outsource. Còn nhiều chuyện nữa mà tôi ko muốn nhiều chuyện, tại lười gõ á. Tôi mạnh dạng dự đoán đợt này người cũ sẽ đi nhiều nữa, ae cứ chờ 2, 3 tháng tới xem.
14
0
0
Anh có thấy dạo giờ các sếp nghỉ nhiều ko? Lính cũng thiếu, sếp cũng thiếu, chỉ có việc nhiều thôi, mấy cái máy đẻ bên sing nó mắng đẻ quá, mà đẻ tào lao nhiều vô số kể :))))
Dạo này phong trào thể thao đi xuống nữa bác, chán đ muốn nói, đ chiuj nhả tiền ra cho có động lực
djc me t nói rồi, nhảy liền như tao đi éo nghe. Cơ hội cuối, tháng 13 nó chia 2 cũng khó đợi lắm, khỏi đợi đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói luôn cty ngon cho anh em nhảy luôn đi
Cái này thì stack của các bác thôi, đang dịp hot nè, tha hồ lựa chọn rồi. Mấy bạn FE, QA thì kéo qua NAB đi, đang có sign on bonus ngon lắm đó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cuối T11 chắc có sóng nộp đơn thôi, có việc cho TA làm, chứ bên đó ở 0 vài tháng rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đợt rồi ngưng tuyển nên đuổi bớt Recruiter, chắc cuối năm tuyển thêm lại Recruiter để đi cào CV vì các công ty khác cũng sẽ hốt bớt 1 mớ dev bên PP cho coi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một số bạn “thổi phồng” chuyện bánh trung thu. Công ty một ngày sắp xếp cho nhân viên: ăn trưa, ăn chiều, thêm một ít trái cây tráng miệng lúc trưa. Giờ giấc thoải mái, trưa có chỗ ngủ trưa, chơi board game. Điểm tốt thì không thấy nói tới, điểm không ưng ý thì xuyên tạc, khuếch đại lên vài lần.
0
3
0
Review nhảm nhí, dislike. HR dạo này giả danh ghê vãi
Điểm tốt thì trên ITviec có hết rồi, mà chủ yếu mấy bạn junior, intern mới đi làm, còn háo hức lắm nên khi vừa pass probation là review hừng hực khí thế liền. Nói chớ, thì cũng có những ưu điểm thiệt, chứ ko thì người ta đã nghỉ sạch rồi còn đâu.
Không lo ăn trưa, ăn xế thì ai làm, khu vực không có gì để ăn
đang là mùa tuyển dụng cuối năm. chúc anh chị em tìm được công ty khác tốt hơn để có cái tết ấm no và trọn vẹn
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mới có offer rồi, chuồn thôi
Chuồn thôi, nản quá nản rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạo này chưa thấy ai nghỉ. Chắc mấy review trước của mấy thánh to mồm
0
1
0
Giờ mới đầu mùa chuyển nhượng mà, tầm cuối năm cho đến qua tết sẽ thấy nhiều acc đã deactivated hơn.
Dạo này anh em sao rồi
0
0
0
Thôi cố lên các bác, trung thu đã không có bánh rồi, đừng để Tết cũng không có bánh chưng.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nhưng bánh trưng chia đôi ăn 2 lần nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Khịa thâm thế bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 thằng tech, 1 thằng lead phỏng vấn với chất lượng câu hỏi như cc: phỏng vấn thì ngu, các câu hỏi mang tính cảm tính và không đánh giá được năng lực của ứng viên. Xàm thật sự, thất vọng thật sự!???
12
1
0
Công ty mở ra cuộc phỏng vấn chủ để lấy hình ảnh đánh bóng thương hiệu thôi, chứ thực chất là công ty đang không có việc. Phỏng vấn để người đang làm không hoang mang nghĩ là công ty vẫn còn hoành tráng, chứ chẳng tuyển được ai cả, và cũng không có lương để trả
Mấy bạn này không biết trình độ tới đâu mà thái độ như thế này thì mình thấy PP có vấn đề thật. Đáng lẽ khi screen CV, đánh rớt cho rồi :D
Trình thì yếu thì nên ngậm lại. Tao đi pv thấy hỏi mấy câu rất hay luôn.
Rồi với những câu hỏi như cc thế thì chủ thread đã có offer chưa ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like