ParaLine
Hỏi sếp bao giờ hết chậm lương thì sếp mất hút, hôm sau lên thì lại 1 loạt văn giải trình thông cảm. "Chỉ chậm lương nhân viên cũ" =))))) Rồi nhân viên mới chắc được 1 tháng đầu là ko chậm, tháng sau là biết mùi liền
0
0
0
Công ty chậm lương rất nhiều. Giam lương cả tháng trời. Lãnh đạo công ty chỉ biết xin lỗi nhưng không tìm cách giải quyết. Từ tháng 10-2023 đã kêu tình trạng này sẽ chấm dứt nhưng đến tháng 3/2024 vẫn thông báo chậm trả lương tháng 2 và rất có thể sau ngày 20/3/2024 mới tính đến chi trả lương tháng 2/2024. Sếp tự hào công ty cốt lõi tốt. Tốt đâu chưa rõ nhưng chậm lương là rành rành ra. Nv hít khí giời sống mòn mỏi chờ lương là bt. Là công nhân os bên MB cũng k sung sướng đâu các bạn. Đồng nghiệp os cùng công ty k quá thân thiện, k đoàn kết tại môi trường os. Chưa kể môi trường nhiều ng os từ nhiều công ty khác nhau nên tình trạng chia bè phái là có. Mọi ng apply nên suy nghĩ kĩ.
4
0
1
Công ty chậm lương sếp hứa hết ngày này qha ngày khác lương tháng 2 nhưng 29/3 mới đuoecj nhânn
Như một trò đùa :v Ô Quang said: Nhân viên cũ thì chậm, nhân viên mới thì không =))). Kiểu như nhân viên mới vào bị ràng buộc 1 năm nên ít nhất trong 1 năm bọn nó cũng không làm gì được. Còn nhân viên cũ thì có thể bay bất cứ lúc nào nên kệ mẹ chúng nó =))). Chán cái công ty này vl.
Anh em chuẩn bị vào hoặc có ý định vào thì tốt nhất nên né ra, khuyên chân thành. Đừng vì cái range lương cao hơn so với các bên khác mà lao đầu vào là dỡ rồi. Yên tâm chậm lương ae còn dài dài.
Có mấy thằng mấy con ngáo đá vào bênh cho cty, thích thì chúng mày cứ ngồi đấy mà chậm lương, ngồi đấy mà BIẾT ĐIỀU, bọn tao đ*o có nhu cầu. Thân!
Công ty không làm ăn được, không có tiền trả đúng cho nhân viên thì giải tán mẹ đi. Ai đi thông cảm được mãi, 1-2-3 tháng thì thôi còn thông cảm. Đây gần 1 năm rưỡi rồi tháng nào cũng hứa hẹn, nhục nhã vđ
Kể ra thì công ty có chậm lương thật nhưng không đến mức quá đáng như giam lương 1 2 tháng rồi mới trả. Các đợt trả lương thì nếu có chậm thì ban giám đốc và kế toán cũng lên giải trình, xin lỗi đầy đủ chứ không lặn mất hút. Vấn đề chuyên môn thì không dám review, công ty cũng là outsource nên môi trường khác nhau trình độ khác nhau.
2
2
3
Vào được lâu chưa? Nếu vào lâu rồi thì phải biết tình trạng chậm lương đã kéo dài từ tháng 1/2023 đến tận bây giờ là tháng 3/2024. Thời gian càng ngày càng chậm, mỗi lần chậm từ 1-2 tuần (Thì chả là ôm lương cả gần tháng trời). Mỗi lần sếp vào xin lỗi bao nhiêu lần rồi bạn đếm được không? Xin lỗi nhiều mà chẳng giải quyết được mẹ gì thì tốt nhất đừng xin lỗi. Hứa nhiều thất hứa cũng nhiều đấy thôi. Lúc nào cũng sắp chấm dứt tình trạng này nhưng nghe câu đấy từ tháng 10 năm 2023 rồi bạn ơi. Bạn biết bạn đi vay ngân hàng mỗi ngày tính lãi bao nhiêu không? Nếu ko trả đúng hạn thì bị như nào không bạn thân yêu của tôi.
Lại HR vào seeding à :)) Thôi bảo ông Quang đừng xin lỗi nữa. Xin lỗi từ 2023 qua 2024 luôn, lúc nào cũng lôi cái sản phẩm schoolup ra để tự hào, lấy lý do chậm lương với anh em OS không biết ngại à? OS bị bán sang MB có làm sản phẩm đấy méo đâu mà tự với chả hào. Bọn tôi không rảnh và cũng không có nhu cầu tự hào vì ba cái sản phẩm đấy của mấy người đâu, thành công thì mấy ông cứ giữ lại mà ăn với nhau, tự sướng với nhau thôi, bây giờ cái chúng tôi cần là trả tiền lương cho ae OS bọn tôi đúng hạn. Hàng ngày vẫn đang ăn không khí, đổ nước lã đi làm đấy.
Ôi tôi vào làm công ty hơn 1 năm mà mới nhận lương đúng ngày đc 2 lần thôi còn đâu là tháng nào cũng chậm lương hết. Chậm 1-2 ngày sau lên chậm 1-2 tuần Công ty đòi nv thông cảm nhưng tình trạng chậm kéo dài như này thì ban lãnh đạo công ty có nghĩ cho nv không? Mấy cái benifits kiểu công ty cho đi ăn theo quý lâu r cũng k thấy đả động gì nữa. Đầu tư chỗ nào chưa có lãi thì bảo nv dự án đó đứng ra chia sẻ cùng chứ nv os bị bán đi rồi sao lại cứ phải chịu chậm hoài chung như vậy ạ? Khó khăn thì kêu gọi nv chia sẻ cùng thế lãi thì có chia cho nv cùng k ạ? Lãnh đạo tự hào dự án công ty thế nọ thế kia nhưng mà cứ xin lỗi từ tháng này qua tháng khác thì cũng đủ hiểu. Tự hào công ty tốt với nv. Tốt mà chậm lương à
Có lẽ mỗi người cho một đơn khiếu nại lên thanh tra bộ lao động thì may ra mới hết tình trạng chậm lương này được :))))
Lương tháng 1 đáng nhẽ phải trả trước tết là 7/2 (theo đúng hợp đồng 15/2) nhưng chậm con mẹ nó đến tận 29/2 thì chả là ôm lương tận 1 tháng. Không biết tính à
Bạn nghĩ sếp dám lặn mất hút à :))) Lặn mất hút ae OS đình công cho 1 hôm thôi là thấy cmn mùi liền. Đừng đùa, tiền mồ hôi công sức làm ra chứ không phải đi xin bạn nhé.
Vẫn chậm lương , lương tháng 2 thì 29.3 được nhận
CÔNG TY CHẬM LƯƠNG GẦN CẢ 1 NĂM NAY RỒI!!! :)) LÚC NÀO CŨNG NGHE CÂU "SẮP CHẤM DỨT TÌNH TRẠNG NÀY". DEV, TEST, BA NÉ NÉ NÉ
1
0
0
Né ra thôi anh em
- Công ty outsourcing cho Nhật với 1 vài bên ngân hàng - Lương thấp, tăng lương chậm - Dev chủ yếu mới ra trường hoặc mấy ông làm lâu lên lão làng. Làm môi trường với nhật nên công nghệ cũng cũ PHP, Lavavel, cake, ruby, java ... - Môi trường khá thoải mái, mọi người ăn chơi nhậu nhẹt vui. Làm việc khung 9-6h. Đi muộn đóng phạt??? Không khuyên dev mới vào lắm. Khó có cơ hội phát triển và ít người giỏi để học tập. Nói chung như nhiều cty outsourcing Nhật khác.
0
0
0
Cho mình hỏi các dự án outsource cho Nhật vào có ok không? Mình k thích đi onsite bên MB
0
0
0
anh Quang quá tuyệt, các anh chị khác thì tech giỏi và tâm huyết lắm, các bạn vào học hỏi được đủ thứ, rất mong có ngày quay lại
1
0
0
tester bên này onsite có ok không bạn
Đi phỏng vấn bên đây xong về từ chối hết các job khác luôn. Chấp nhận nhà xa tí vì thấy công ty rất ổn!
0
0
0
Đầu tiên : Mối quan hệ tốt, Từ Sếp Quang đến nhân viên, mọi người đều tốt, vui vẻ tạo cảm giác cho nhân viên muốn đến cty làm vì thích chứ kp vì bắt buộc. Dù đã nghỉ việc tại công ty vì lí do riêng nhưng anh em vẫn liên lạc với nhau ăn uống, giúp đỡ nhau thường xuyên. 2. Môi trường thoái mái, có kệ sách để đọc, có nhiều hoạt động ngoại ví dụ bóng đá, teambuilding,... 3. Lương cao, trả đúng hạn, thưởng lễ tết đều có, à không có tổ chức sinh nhật như mọi công ty khác 4. Mình làm tại công ty nên chỉ biết ở cty còn onsite thì không rõ lắm.
0
0
0
1 Cty tuyệt vời. Sếp và mn coi nhau như người nhà. Không phải chỉ công việc mà cả đời tư, có chuyện j cũng có thể chia sẻ. Vừa vào MB tuy onsite sấp mặt.,nhưng a c e đồng nghiệp ai cũng giúp đỡ, sau 1 tuần thấy ổn hơn. Anh HR nhắn tin hỏi e còn sống không. Mạnh dạn trả lời e vẫn sống nhăn răng. .. Nói chung xác định vào thì sẽ vất vả lúc ban đầu, nhưng quyết tâm thì sẽ học hỏi được nhiều, lương cao, chế độ tốt. Em xin thề đây k phải review của 1 hr nhóe. hihi
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ot nhiều và muộn không bác. Em định apply vô đây
Có phải ot nhiều ko bác, e đang tính apply vô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like