ParaLine
Kể ra thì công ty có chậm lương thật nhưng không đến mức quá đáng như giam lương 1 2 tháng rồi mới trả. Các đợt trả lương thì nếu có chậm thì ban giám đốc và kế toán cũng lên giải trình, xin lỗi đầy đủ chứ không lặn mất hút. Vấn đề chuyên môn thì không dám review, công ty cũng là outsource nên môi trường khác nhau trình độ khác nhau.
2
2
3
Vào được lâu chưa? Nếu vào lâu rồi thì phải biết tình trạng chậm lương đã kéo dài từ tháng 1/2023 đến tận bây giờ là tháng 3/2024. Thời gian càng ngày càng chậm, mỗi lần chậm từ 1-2 tuần (Thì chả là ôm lương cả gần tháng trời). Mỗi lần sếp vào xin lỗi bao nhiêu lần rồi bạn đếm được không? Xin lỗi nhiều mà chẳng giải quyết được mẹ gì thì tốt nhất đừng xin lỗi. Hứa nhiều thất hứa cũng nhiều đấy thôi. Lúc nào cũng sắp chấm dứt tình trạng này nhưng nghe câu đấy từ tháng 10 năm 2023 rồi bạn ơi. Bạn biết bạn đi vay ngân hàng mỗi ngày tính lãi bao nhiêu không? Nếu ko trả đúng hạn thì bị như nào không bạn thân yêu của tôi.
Lại HR vào seeding à :)) Thôi bảo ông Quang đừng xin lỗi nữa. Xin lỗi từ 2023 qua 2024 luôn, lúc nào cũng lôi cái sản phẩm schoolup ra để tự hào, lấy lý do chậm lương với anh em OS không biết ngại à? OS bị bán sang MB có làm sản phẩm đấy méo đâu mà tự với chả hào. Bọn tôi không rảnh và cũng không có nhu cầu tự hào vì ba cái sản phẩm đấy của mấy người đâu, thành công thì mấy ông cứ giữ lại mà ăn với nhau, tự sướng với nhau thôi, bây giờ cái chúng tôi cần là trả tiền lương cho ae OS bọn tôi đúng hạn. Hàng ngày vẫn đang ăn không khí, đổ nước lã đi làm đấy.
Ôi tôi vào làm công ty hơn 1 năm mà mới nhận lương đúng ngày đc 2 lần thôi còn đâu là tháng nào cũng chậm lương hết. Chậm 1-2 ngày sau lên chậm 1-2 tuần Công ty đòi nv thông cảm nhưng tình trạng chậm kéo dài như này thì ban lãnh đạo công ty có nghĩ cho nv không? Mấy cái benifits kiểu công ty cho đi ăn theo quý lâu r cũng k thấy đả động gì nữa. Đầu tư chỗ nào chưa có lãi thì bảo nv dự án đó đứng ra chia sẻ cùng chứ nv os bị bán đi rồi sao lại cứ phải chịu chậm hoài chung như vậy ạ? Khó khăn thì kêu gọi nv chia sẻ cùng thế lãi thì có chia cho nv cùng k ạ? Lãnh đạo tự hào dự án công ty thế nọ thế kia nhưng mà cứ xin lỗi từ tháng này qua tháng khác thì cũng đủ hiểu. Tự hào công ty tốt với nv. Tốt mà chậm lương à
Có lẽ mỗi người cho một đơn khiếu nại lên thanh tra bộ lao động thì may ra mới hết tình trạng chậm lương này được :))))
Lương tháng 1 đáng nhẽ phải trả trước tết là 7/2 (theo đúng hợp đồng 15/2) nhưng chậm con mẹ nó đến tận 29/2 thì chả là ôm lương tận 1 tháng. Không biết tính à
Bạn nghĩ sếp dám lặn mất hút à :))) Lặn mất hút ae OS đình công cho 1 hôm thôi là thấy cmn mùi liền. Đừng đùa, tiền mồ hôi công sức làm ra chứ không phải đi xin bạn nhé.
Vẫn chậm lương , lương tháng 2 thì 29.3 được nhận
