ParaLine
Tháng này lại nợ lương. Chán thật. Công với chả ty.
0
0
0
Tấm chiếu mới đi làm quên không vào đọc review công ty đã ký Hợp đồng. Nay vào đọc chơi chơi thấy ae review kinh quá. Chắc đọc thì cũng thôi cmnl. Nhưng rõ ràng thấy cty vẫn lương đầy đủ mà nhỉ, chưa nợ tháng nào từ ngày vào. Bảo hiểm có chậm nhưng nếu cần, các chị kế toán vẫn hỗ trợ để đảm bảo quyền lợi. Thấy kế toán cty oke vãi, nhẹ nhàng. Chị HR cũng nhiệt tình , giải đáp đến đêm . Chắc vì vậy nên quên mọe đọc review :D Ae sống thoáng lên, mình có năng lực, cảm thấy không ổn thì nghỉ luôn, sợ gì, còn ổn thì ở lại
2
0
0
cho em hỏi pv tuyển BA hỏi gì và có gắt k ạ
Làm os thì không ảnh hưởng đâu em
Có mấy tháng lương mà om mãi không trả. Van thì bảo đi vay. Quá thể đáng
2
0
0
Bác thuộc mảng nào của cty thế Chứ ae chúng tôi vẫn thấy ổn áp. Lương nhận đều, Với Tình hình khó khăn chung rồi
Giờ còn nợ lương k bác em tính apply vào
Đến thời điểm này, công ty còn nợ lương không các bác. Em định apply mà đọc comment hết hồn
3
0
0
thôi đừng vào bạn ạ
Tôi OS bên bank vẫn thấy lương ổn áp nha bác. Với cũng học được nhiều cái
Ổn áp rồi nha bác. Còn có cả lịch trả lương thưởng trước Tết này rõ ràng rồi nhé. Đến ngày giờ là nhận thôi
công ty ổn định trở lại chưa hay vẫn còn nợ lương với bảo hiểm hả các bác?
2
0
0
Ổn lòi lìa rồi nhé bác =))
Đến thời điểm này còn nợ lương ko ae?
thấy công ty tuyển lương cũng ổn rồi đọc jd thấy phúc lợi quá trời mà sao đọc review sợ v :))))
4
0
0
Bên ngoài thì phải làm màu chứ bro vào rồi mới ngấm đòn!
Phông bạt màu mè thì mới lùa đc chứ bạn ơi. Mấy cái phúc lợi khác ngoài lương và tháng 13, đi du lịch công ty 2n1d vào cuối tuần bằng xe ô tô thì các cái khác tôi chưa thấy đâu đâu. Đồng nghiệp cùng công ty OS thì chán, k đoàn kết (hoặc ít nhất là ở phòng mình như thế). Công ty chậm lương cả nợ bảo hiểm nữa nhé.
Bây h vẫn nợ lương + bảo hiểm à ae?
Vào được 04 tháng rồi mà chưa thấy nợ lương tháng nào các bác ơi, review phải nhìn nhận từ nhiều chiều nữa
công ty này nợ lương nhân viên, nợ tiền bảo hiểm, nợ đủ các loại nợ, chế độ thì éo có, làm việc thì chèn ép nhân viên, ...ae đừng nghe mấy bố mõm với hứa hẹn nữa, tính mà out dần đi không lại hối hận
1
0
0
Vẫn nợ cơ à, tưởng cty ổn trở lại rồi
A Quang ơi để em mách nước cho a giải quyết bài toán nợ lương nhé. 1. A đuổi bớt HR đi, công ty mình ngày xưa làm mẹ gì có em HR nào, mấy năm nay a tậu hẳn 3 e HR để lùa gà => Thôi mình đuổi bớt 2 em đi giữ 1 e đi lùa gà sinh viên cho nó kinh tế a. 2. Mình cho đội offline ở Tố Hữu làm remote vô thời hạn đi a, xong mình trả tiền mặt bằng là có 1 khoản tiền dư rồi. (Tiết kiệm điện, nước, mạng, gửi xe ...) 3. Tiếp tục chính sách không tăng lương và nợ lương đi a. Nhân viên mới mình trả đúng hạn tháng đầu, nhân viên cũ mình cứ nợ đi a (Chán tụi nó nghỉ mình hứa hẹn rồi trả sau) 4. Máy tính thì mình thu hồi lại đi a, giờ 2024 rồi ai cũng có máy tính cá nhân ở nhà làm remote. 5. Mấy anh em thân cận đi lên cùng mình từ thời startup thì mình trả bằng bánh vẽ đi a. Nhanh không ae nghỉ hết thì bánh vẽ cũng không ăn thua.
2
1
0
Rất hợp lí
Quá chuẩn, giờ đang nhăm nhe bán công ty rồi!
Sao t lại mấy ẻm HR oke nhỉ, nhiệt tình vch, cũng vì nhiệt tình và chu đáo quá nên mới vào cty. Vào rồi vẫn thấy nhiệt tình chứ kh bỏ rơi như HR các cty trước
Công ty nợ lương, lấy lý do khó khăn nọ kia để đuổi việc nhân viên cũng vì ông Quang nợ tiền vay khắp nơi để trả nợ. Công ty thì ngày càng nát, thử hỏi có nhân viên nào mà không bức xúc không.
2
0
0
Ông Quang mà nợ gì. Giàu nứt đổ vách.
ông Quang giàu ăn mấy dự án bú đẫm cơ mà cầm tiền đi đầu tư nên thua lỗ nên bài ca nợ lương lặp vô hạn
Ngày xưa trước năm 2023 có vẻ như công ty làm ăn ổn định không thấy tình trạng nợ lương. Một thời gian sau này khi các anh em của sếp có vị trí thì chèn ép nhân viên, anh em thì gần như không tăng lương nên công ty cũng đi xuống. Nếu như sếp Quang học tập Lưu Bang mạnh mẽ thanh lọc những cái ông chỉ tay 5 ngón, đưa anh em có năng lực promote lên vị trí cao hơn thì có lẽ công ty không nát.
0
0
0