One Health

Mình ra trường đi làm được vài năm rồi nên cũng gọi là có kinh nghiệm. Mình đọc review mấy công ty thấy đa phần CEO hầu như không bao giờ cmt vào những chuyện như thế này. Người ta làm lớn, lo việc lớn chứ rảnh rỗi gì mà đi trả lời. Mấy bạn nhân viên nghĩ cạn nghĩ ngắn mới đi làm vậy. Nên là mình thấy bên dưới có review CEO rảnh thì chắc anh CEO công ty này rảnh thiệt, mấy bạn nv rảnh 1 đi review rồi anh CEO đi cmt xong đọc mail trảm nv thì ảnh rảnh tới 10. Mình đoán anh này cũng khá nóng tính và bộp chộp, mới đọc mấy cái cmt như vậy đã đòi trảm, đòi xử nhân viên thì kỳ cục quá. Đúng ra thì nên cảm ơn nv đã góp ý vì không phải ai cũng đủ can đảm để góp ý, dù là dưới hình thức nào. Nếu như là anh CEO viết thì ảnh quá dở, còn nếu không phải ảnh thì tốt nhất ảnh nên xử lý người đã mạo danh ảnh trước, vì chính người nằm vùng này là người làm xấu hình ảnh của sếp, không tôn trọng đồng nghiệp và đang làm chuyện nhảm nhí, kém thông minh. Đọc xong cũng hiểu vì sao mấy b ạn bức xúc nhiều vậy. Mình đi làm thỉnh thoảng cũng nhận lương trễ, nhưng luôn nhận được thông báo lý do vì sao trễ lương qua mail từ cấp cao kèm theo lời xin lỗi và cam kết sẽ chậm trong ... ngày. Người ta đi làm vì lương mà, bao nhiêu việc cần tới số tiền đó, tiền nhà, tiền con đi học, tiền ăn... Nói vậy không có nghĩa là người lao động không biết thông cảm với doanh nghiệp. Cái chính ở đây mọi người nổi giận vì sự thiếu tôn trọng với họ. Nhân viên luôn là giá trị cốt lõi nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào. Không có core team. Không có cốt lõi, doanh nghiệp sẽ như lục bình trôi bất định. Có nhân sự giỏi thì tiến như tên lửa. Thường mấy chuyện này nhỏ xíu, đọc rồi lơ đi chứ có ảnh hưởng gì mấy đâu, công ty mà tốt thì hữu xạ tự nhiên hương, còn xấu thì công ty sau này sẽ phải trả giá đắt, thế thôi, nên mọi người cứ yên tâm làm tốt công việc của mình trước cái đã, mấy bạn nhân viên đừng lấy thời gian làm việc ở công ty để đi review như này nữa. Người ta không trả lương cho các bạn vào để nói xấu công ty.

Công ty như cục cứt. Nếu tốt lành thì không ai rảnh mà đi review như kiểu này :) Nên né xa, 1 lời khuyên cho những ai quan tâm.

Môi trường công ty làm việc khá thoải mái, nhân viên tốt vui vẻ hỗ trợ nhau hết mình. Có nhiều cơ hội để bạn phát huy năng lực, tiền lương cũng trả khá tốt nếu bạn chứng minh được bạn xứng đáng. CEO về cơ bản cũng tài năng, có thể học hỏi được từ ông ấy. Một vài sếp khác thực sự rất giỏi, làm việc với họ khá áp lực nhưng bạn sẽ giỏi hơn. Tuy 1 vài sếp hơi cùi nhưng thôi cũng ok, mọi ng cũng chỉ cố giữ bát cơm thôi mà. Mặc dù cty còn nhiều khuyến điểm, nhưng tôi nghĩ đang có nhiều chuyển biến tốt, hoạt động bài bản hơn cách đây 2 năm. Tôi còn làm việc tại đây, dự định sẽ tiếp tục cống hiến lâu hơn, lâu cmn hơn nữa, ư..ư..... À 1 điểm cộng, nhiều bạn gái dễ thương lắm, trai thì hơi ít ng đẹp (điểm chừ). :')

Lưu ý cho anh chị em nào đang phân vân muốn vào công ty này để làm: - Giám đốc nhân sự siêu xàm, không tổ chức đào tạo gì cho nhân viên - Quy trình: Công ty không có quy trình :) - Benefit: Nếu bạn vô làm chưa được một năm thì lương chính là lợi ích mà bạn nhận được từ công ty - Tiền lương: trả bằng tiền mặt và hầu hết đầu trả chậm từ 5 ngày :) - Nếu bạn ứng trước tiền để làm gì đó cho công ty thì hãy chuẩn bị tinh thần cho việc bạn sẽ mất nó - CEO: mấy chị em nên né kẻo bị ch!ch - Trách nhiệm càng cao thì càng nhanh bay màu. Tuy nhiên nếu bạn có cái mỏ đã được mài dũa ở chợ hay siêu thị thì bạn có thể sẽ ở lại lâu đó! Chúc mừng bạn gì đó :)) - Còn nhiều quá chưa biết nói gì, hay vào và cảm nhận để thăng hoa trong những giây phút xàm nách :))

Văn hoá cty như quần què, heiz, tháng nào cũng trễ lương công ty như c*t í. Muốn tương lai tươi sáng thì đừng vào đây làm nha!

Tui thấy ceo công ty này mắc cười lắm, công ty việt nam nhưng ceo làm việc giờ mỹ. Sáng thì ngủ tới 11h vào vp, xong tập gym tới 1h rồi về nhà thay đồ 4h mới vào vp bắt đầu ngày làm việc. Giám đốc mà vô tâm với chính business của mình thì không biết chừng nào nó mới phát triển. hahaha.

Khuyên ae là ko nên vào, trễ lương đã trở thành văn hóa của cty... Tháng này chưa có lương, đang đói, đéo nghĩ dk nhiều...

Nếu bạn nào đọc được review của mình mong rằng bạn ĐỪNG BAO GIỜ làm việc tại công ty OneHealth (OH). Đây là một công ty mình cảm thấy thất vọng nhất từ khi đi làm. Lương trả trễ từ 5-10 ngày mà không thông báo hoặc chỉ thông báo cho vui. Nhận lương bằng tiền mặt, chế độ phúc lợi thì không có. CEO thích thì đi làm không thì nghỉ, lúc nào cũng họp ngoài giờ. Làm dưới 1 năm không thưởng tết, không lương tháng 13.... Nếu cho điểm chắc mình cho âm điểm quá.

Sếp lớn lười, sếp nhỏ lười, nhân viên lười. Trưởng phòng toàn nịnh thần sợ sếp như sợ cọp nhưng lại chèn ép nhân viên bên dưới. Giám đốc nhân sự vô dụng, năng lực yếu kém. Kế toán vô trách nhiệm. Mọi người rất hay tỏ ra nguy hiểm dù khả năng rất tầm thường. Lương thường xuyên trả trễ trải dài từ ngày 10 đến ngày 30. Trả lương tiền mặt trốn thuế, không có benefit gì cho nhân viên dù hứa hẹn rất nhiều.

Anh em không nên làm công ty này. Trưởng phòng toàn bọn ngáp phải ruồi lên hóng hách, hay gáy rất to. Công ty bèo bọt, né gấp gấp