National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP

National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP

Sản phẩm
151-300
Etown Building, 364 Cong Hoa, Ward 13, Tan Binh Dist., HCMC
2.6
196 reviews
Viết Review công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP

Apply công ty này có nên fake cv anh em dev, chẳng hạn tôi đi làm 3 năm nhưng fake thành 5 năm cho đủ kinh nghiệm ứng tuyển

I've passed English test for the Starcamp. I don't know what would they ask for the technical test tomorrow :(( PS: I can't write in Vietnamese

Tôi định apply bên này nhưng tôi nhảy việc nhiều quá, không biết có ảnh hưởng quá trình ứng tuyển và reference check không các fen

Gọi điện dí HR thì bảo fail ko fail pass ko pass. mà lý do fail vì lúc chưa vào pv mà đã cười. (ở round 4). gặp EM và tech lead. Tech lead thi auto pass còn EM thì khó trời ơi. thôi sợ NAB luôn rồi. haha. LOL . đi 4 round mất ~ 1 tháng. mà pv từ Senior nhưng bị review middle thôi. này ko nói vì thiếu exp CI CD và micro FE .(mình pv vị trí Senior React). được hỏi khá sâu về tech. chắc là dìm để xuống lương. range ko như hồi xưa nữa đâu. kaka. fail vòng nào ko fail lại fail ngay round cuối. bó tay. vì lý do chưa pv mà cười và thứ 2 là a cần bị conflict với team cụ thể như nào trong quá khứ chứ ko phải đưa ra cách giải quyết. moá vẫn cay. được a tech lead an ủi là do xui gặp ngay EM chưa chồng, í nhầm chưa vợ. và gặp các anh khác thì auto pass. vì round cuối thật ra nc chơi. vote a tech lead.

anh em ở hcm cho xin review công ty này với ạ

Con kiều anh site hà nội bẩn tính, ăn chặn nhé anh em

HR Thuy Le bên này nhắn tin không trả lời

Em Kiều Anh này ở hà nội làm ăn rất mất dậy, vô học. Nói chuyện như đi nhờ vả gia đình nó, nói chuyện lấc khấc trống không. Còn đi gửi cv tôi cho các bên khác. Anh em cẩn thận nhé

Bạn HR Kiều Anh site Hà Nội làm việc hời hợt, thiếu chuyên nghiệp không nhiệt tình. Công ty lớn mà HR quá chán không hiểu tiêu chuẩn tuyển dụng HR của NAB là gì nữa!

Người phỏng vấn mình là a Richard v a Ninh cảm giác khinh thường người phỏng vấn Chưa có chuẩn bị câu hỏi cứ nghĩ tới đâu hỏi tới đó Còn phần chưa biết thì ko coi trong cv nên nói "em chưa biết cái này nên anh ko biết hỏi" Cảm giác thiếu chuyên nghiệp hỏi làm ứng viên mệt mỏi