bạn nào làm trong cty cho mình hỏi cái, giờ công ty có cho wfh không vì mình cần tìm job có thể wfh với lại công ty cải thiện hơn chưa vì đọc review cũ nửa năm trước thấy nãn quá,
0
0
0
Mình ko pass phỏng vấn nhưng thấy cty phỏng vấn khá ok, tôn trọng ứng viên. Anh front-end lead hỏi rất kỹ, điều gì mình trả lời sai hay không biết đều được giải thích lại chi tiết. Respect
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình rất hài lòng với cuộc phỏng vấn với anh tech lead, hi vọng kết quả sẽ tốt. Cảm ơn anh
0
0
4
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bạn nào làm cho tí ý kiến với, đang định đi pv mà nhìn review hết muốn pv luôn. Thấy hồi xưa tuyển 1k8, mà tự dưng nhẩy lên tận 2k5 luôn mà lâu lắm rồi vẫn chưa tuyển được nên không biết cty bị gì.
24
12
0
Bạn đi làm hay đi hít drama, công ty có như thế nào nhưng vẫn trả lương cho bạn đầy đủ thì bạn còn quan tâm lo lắng chuyện gì nhỉ? Theo mình với cái suy nghĩ vs mò lên được cái trang này để đọc những bình phẩm tiêu cực không mang tính xác thực, cùng với những hạng người dưới đáy nhân phẩm ở đây của bạn thì mình nghĩ bạn chắc chắn không thể tham gia phỏng vấn tại cty đâu bạn nhé, thân. Chúc bạn tìm được công ty "Hoàn Hảo" trong mơ sớm nhé
Gọi những người đã và đang cày deadline cho cty là hạng "đáy nhân phẩm" thì cũng đủ biết cty như nào rồi. Cám ơn đã cho tôi thấy những review trước là có căn cứ.
HR mà ăn nói kiểu này bảo sao cty đăng tuyển hoài. May mà tôi lên đây đọc trước khi định apply.
Vào đây đọc cái gì cũng tin thì chịu. Lỡ rồi thì vào profile của Reviewcongty đọc cho mở mang đầu óc.
Bạn thấy HR ăn nói như vậy có đáng để vô ko? Mấy cái review trước cũng đã nói rồi, né ngay còn kịp
Nếu 1 người nói thì nó rõ là cần xác minh nhưng khá nhiều ý kiến trái chiều thì. Nếu là mình - mình té 1 nốt nhạc có 2k 3k cũng không làm
Toàn ẩn danh lại bảo đó là HR nói, đó là có căn cứ. Suy nghĩ có logic chút đi các bạn!
Thím phía trên thích có căn cứ và logic ko? Cty mà làm ăn đàng hoàng thì ko có review nào chửi cty và sếp đâu nhé, tại méo ai rảnh mà đi bịa ra một đống cả cả. Lớn rồi logic xíu đi
giờ upto 3k rồi bạn ơi :))
Bạn đi làm hay đi hít drama, công ty có như thế nào nhưng vẫn trả lương cho bạn đầy đủ thì bạn còn quan tâm lo lắng chuyện gì nhỉ? Theo mình với cái suy nghĩ vs mò lên được cái trang này để đọc những bình phẩm tiêu cực không mang tính xác thực, cùng với những hạng người dưới đáy nhân phẩm ở đây của bạn thì mình nghĩ bạn chắc chắn không thể tham gia phỏng vấn tại cty đâu bạn nhé, thân. Chúc bạn tìm được công ty "Hoàn Hảo" trong mơ sớm nhé
Gọi những người đã và đang cày deadline cho cty là hạng "đáy nhân phẩm" thì cũng đủ biết cty như nào rồi. Cám ơn đã cho tôi thấy những review trước là có căn cứ.
HR mà ăn nói kiểu này bảo sao cty đăng tuyển hoài. May mà tôi lên đây đọc trước khi định apply.
Vào đây đọc cái gì cũng tin thì chịu. Lỡ rồi thì vào profile của Reviewcongty đọc cho mở mang đầu óc.
Bạn thấy HR ăn nói như vậy có đáng để vô ko? Mấy cái review trước cũng đã nói rồi, né ngay còn kịp
Nếu 1 người nói thì nó rõ là cần xác minh nhưng khá nhiều ý kiến trái chiều thì. Nếu là mình - mình té 1 nốt nhạc có 2k 3k cũng không làm
Toàn ẩn danh lại bảo đó là HR nói, đó là có căn cứ. Suy nghĩ có logic chút đi các bạn!
Thím phía trên thích có căn cứ và logic ko? Cty mà làm ăn đàng hoàng thì ko có review nào chửi cty và sếp đâu nhé, tại méo ai rảnh mà đi bịa ra một đống cả cả. Lớn rồi logic xíu đi
giờ upto 3k rồi bạn ơi :))
Bạn đi làm hay đi hít drama, công ty có như thế nào nhưng vẫn trả lương cho bạn đầy đủ thì bạn còn quan tâm lo lắng chuyện gì nhỉ? Theo mình với cái suy nghĩ vs mò lên được cái trang này để đọc những bình phẩm tiêu cực không mang tính xác thực, cùng với những hạng người dưới đáy nhân phẩm ở đây của bạn thì mình nghĩ bạn chắc chắn không thể tham gia phỏng vấn tại cty đâu bạn nhé, thân. Chúc bạn tìm được công ty "Hoàn Hảo" trong mơ sớm nhé
Gọi những người đã và đang cày deadline cho cty là hạng "đáy nhân phẩm" thì cũng đủ biết cty như nào rồi. Cám ơn đã cho tôi thấy những review trước là có căn cứ.
HR mà ăn nói kiểu này bảo sao cty đăng tuyển hoài. May mà tôi lên đây đọc trước khi định apply.
Vào đây đọc cái gì cũng tin thì chịu. Lỡ rồi thì vào profile của Reviewcongty đọc cho mở mang đầu óc.
Bạn thấy HR ăn nói như vậy có đáng để vô ko? Mấy cái review trước cũng đã nói rồi, né ngay còn kịp
Nếu 1 người nói thì nó rõ là cần xác minh nhưng khá nhiều ý kiến trái chiều thì. Nếu là mình - mình té 1 nốt nhạc có 2k 3k cũng không làm
Toàn ẩn danh lại bảo đó là HR nói, đó là có căn cứ. Suy nghĩ có logic chút đi các bạn!
Thím phía trên thích có căn cứ và logic ko? Cty mà làm ăn đàng hoàng thì ko có review nào chửi cty và sếp đâu nhé, tại méo ai rảnh mà đi bịa ra một đống cả cả. Lớn rồi logic xíu đi
giờ upto 3k rồi bạn ơi :))
Bạn đi làm hay đi hít drama, công ty có như thế nào nhưng vẫn trả lương cho bạn đầy đủ thì bạn còn quan tâm lo lắng chuyện gì nhỉ? Theo mình với cái suy nghĩ vs mò lên được cái trang này để đọc những bình phẩm tiêu cực không mang tính xác thực, cùng với những hạng người dưới đáy nhân phẩm ở đây của bạn thì mình nghĩ bạn chắc chắn không thể tham gia phỏng vấn tại cty đâu bạn nhé, thân. Chúc bạn tìm được công ty "Hoàn Hảo" trong mơ sớm nhé
Gọi những người đã và đang cày deadline cho cty là hạng "đáy nhân phẩm" thì cũng đủ biết cty như nào rồi. Cám ơn đã cho tôi thấy những review trước là có căn cứ.
HR mà ăn nói kiểu này bảo sao cty đăng tuyển hoài. May mà tôi lên đây đọc trước khi định apply.
Vào đây đọc cái gì cũng tin thì chịu. Lỡ rồi thì vào profile của Reviewcongty đọc cho mở mang đầu óc.
Bạn thấy HR ăn nói như vậy có đáng để vô ko? Mấy cái review trước cũng đã nói rồi, né ngay còn kịp
Nếu 1 người nói thì nó rõ là cần xác minh nhưng khá nhiều ý kiến trái chiều thì. Nếu là mình - mình té 1 nốt nhạc có 2k 3k cũng không làm
Toàn ẩn danh lại bảo đó là HR nói, đó là có căn cứ. Suy nghĩ có logic chút đi các bạn!
Thím phía trên thích có căn cứ và logic ko? Cty mà làm ăn đàng hoàng thì ko có review nào chửi cty và sếp đâu nhé, tại méo ai rảnh mà đi bịa ra một đống cả cả. Lớn rồi logic xíu đi
giờ upto 3k rồi bạn ơi :))
Phỏng vấn đòi hỏi thì cao, mà salary dưới đít
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty sắp ra đê rồi bác vào làm gì
Cty sắp nát rồi, mới vậy đó bác
Mấy sếp vô lương tâm lắm, né đi bác
Cty sắp nghỉ hết rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty sắp ra đê rồi bác vào làm gì
Cty sắp nát rồi, mới vậy đó bác
Mấy sếp vô lương tâm lắm, né đi bác
Cty sắp nghỉ hết rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty sắp ra đê rồi bác vào làm gì
Cty sắp nát rồi, mới vậy đó bác
Mấy sếp vô lương tâm lắm, né đi bác
Cty sắp nghỉ hết rồi bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty sắp ra đê rồi bác vào làm gì
Cty sắp nát rồi, mới vậy đó bác
Mấy sếp vô lương tâm lắm, né đi bác
Cty sắp nghỉ hết rồi bác
- Công ty xem dev như một công cụ - Các sếp có cái nhìn cực kì tiêu cực - cty ko có định hướng phát triển rõ ràng, chỉ làm vì tiền
24
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
- Hiện tại cty hơi kém - BA, quản lý non - "chỉ cần tâm, không cần kinh nghiệm" -> kết quả, project die gần hết - k thực sự có người giỏi tech
20
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sai rồi bác, “cty quá kém” mới đúng nha. Project die gần hết với người nghỉ cũng nhìu nữa eiii
BA, techlead không phải là non mà là không có năng lực nhé, đã ng* còn giấu dốt, gộp chung Pm vs Ba mà tưởng mình Pm thiệt, đã ăn hại chả làm được gì có ích cho team lại còn bày vẽ thêm ba cái process xàm quần vô lý
Like vì bình luận mang tính xây dựng, có thể tham khảo và tin tưởng. Tôi sẽ méo suy xét về cty này khi có ý định đổi môi trường làm việc hiện tại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sai rồi bác, “cty quá kém” mới đúng nha. Project die gần hết với người nghỉ cũng nhìu nữa eiii
BA, techlead không phải là non mà là không có năng lực nhé, đã ng* còn giấu dốt, gộp chung Pm vs Ba mà tưởng mình Pm thiệt, đã ăn hại chả làm được gì có ích cho team lại còn bày vẽ thêm ba cái process xàm quần vô lý
Like vì bình luận mang tính xây dựng, có thể tham khảo và tin tưởng. Tôi sẽ méo suy xét về cty này khi có ý định đổi môi trường làm việc hiện tại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sai rồi bác, “cty quá kém” mới đúng nha. Project die gần hết với người nghỉ cũng nhìu nữa eiii
BA, techlead không phải là non mà là không có năng lực nhé, đã ng* còn giấu dốt, gộp chung Pm vs Ba mà tưởng mình Pm thiệt, đã ăn hại chả làm được gì có ích cho team lại còn bày vẽ thêm ba cái process xàm quần vô lý
Like vì bình luận mang tính xây dựng, có thể tham khảo và tin tưởng. Tôi sẽ méo suy xét về cty này khi có ý định đổi môi trường làm việc hiện tại.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sai rồi bác, “cty quá kém” mới đúng nha. Project die gần hết với người nghỉ cũng nhìu nữa eiii
BA, techlead không phải là non mà là không có năng lực nhé, đã ng* còn giấu dốt, gộp chung Pm vs Ba mà tưởng mình Pm thiệt, đã ăn hại chả làm được gì có ích cho team lại còn bày vẽ thêm ba cái process xàm quần vô lý
Like vì bình luận mang tính xây dựng, có thể tham khảo và tin tưởng. Tôi sẽ méo suy xét về cty này khi có ý định đổi môi trường làm việc hiện tại.
Muốn bú Senior mà trả lương thúi ko chịu được.
12
0
0
cty lương cực thấp nha bác =))
lương cực thấp nha bác =]]
Project toang đến đít, sếp thì ng* không quản lý được, Pm thì dở không có kinh nghiệm nên mới tuyển senior vô gánh đó, mà lương thì junior nên bác té cho lẹ, không thôi vô lại bị đổ thừa
cty lương cực thấp nha bác =))
lương cực thấp nha bác =]]
Project toang đến đít, sếp thì ng* không quản lý được, Pm thì dở không có kinh nghiệm nên mới tuyển senior vô gánh đó, mà lương thì junior nên bác té cho lẹ, không thôi vô lại bị đổ thừa
cty lương cực thấp nha bác =))
lương cực thấp nha bác =]]
Project toang đến đít, sếp thì ng* không quản lý được, Pm thì dở không có kinh nghiệm nên mới tuyển senior vô gánh đó, mà lương thì junior nên bác té cho lẹ, không thôi vô lại bị đổ thừa
cty lương cực thấp nha bác =))
lương cực thấp nha bác =]]
Project toang đến đít, sếp thì ng* không quản lý được, Pm thì dở không có kinh nghiệm nên mới tuyển senior vô gánh đó, mà lương thì junior nên bác té cho lẹ, không thôi vô lại bị đổ thừa
Thấy đăng tuyển mà review cty tệ quá nên thôi =))
12
4
4
Review nhảm, xoá giùm!
Bị có vần đề về sàn lọc thông tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chạy cho nhanh bác à, mấy sếp bảo thủ lắm
Review nhảm, xoá giùm!
Bị có vần đề về sàn lọc thông tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chạy cho nhanh bác à, mấy sếp bảo thủ lắm
Review nhảm, xoá giùm!
Bị có vần đề về sàn lọc thông tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chạy cho nhanh bác à, mấy sếp bảo thủ lắm
Review nhảm, xoá giùm!
Bị có vần đề về sàn lọc thông tin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chạy cho nhanh bác à, mấy sếp bảo thủ lắm
Vừa được phỏng vấn các mình ạ. Bạn phỏng vấn mình OK phết. Không khí trong văn phòng khá thoải mái. Hy vọng là sẽ được nhận offer ?
0
4
8
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thoải mái cho đến khi bạn thấy sếp méo cho nghỉ phép vì deadline, xin về sớm méo cho, lướt fb giải trí 1 tí thì complain, mấy con BA toàn ngồi chơi rồi bắt rồi giám sát ng ta làm việc, mấy cái requirement cho review lương thì tục đến mức éo chịu đc
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thoải mái cho đến khi bạn thấy sếp méo cho nghỉ phép vì deadline, xin về sớm méo cho, lướt fb giải trí 1 tí thì complain, mấy con BA toàn ngồi chơi rồi bắt rồi giám sát ng ta làm việc, mấy cái requirement cho review lương thì tục đến mức éo chịu đc
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thoải mái cho đến khi bạn thấy sếp méo cho nghỉ phép vì deadline, xin về sớm méo cho, lướt fb giải trí 1 tí thì complain, mấy con BA toàn ngồi chơi rồi bắt rồi giám sát ng ta làm việc, mấy cái requirement cho review lương thì tục đến mức éo chịu đc
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thoải mái cho đến khi bạn thấy sếp méo cho nghỉ phép vì deadline, xin về sớm méo cho, lướt fb giải trí 1 tí thì complain, mấy con BA toàn ngồi chơi rồi bắt rồi giám sát ng ta làm việc, mấy cái requirement cho review lương thì tục đến mức éo chịu đc