- Công ty xem dev như một công cụ - Các sếp có cái nhìn cực kì tiêu cực - cty ko có định hướng phát triển rõ ràng, chỉ làm vì tiền
24
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy techlead ko ai thật sự có năng lực, buồn!
năng lực của bạn có hơn tech lead không? Bằng cách nào bạn đánh giá được họ không có năng lực???
Gì chứ mà đụng tới code hỏi vài câu là biết có năng lực hay không à. Bạn nghĩ sao khi bạn hỏi mà teachlead bảo chỉ cần copy code là được?
Cty không tuyển những người có năng lực đâu vì không quản được, phát biểu ng* nên sợ bị bật lại lắm. Chỉ tuyển những người bảo sao nghe vậy thôi. Người giỏi vô mà người ta nói không nghe nên đi hết rồi không ai ở lại cả.
