Đội ơn BLĐ, cty thật tuyệt vời
2
0
0
ở ĐN thì tiêu biểu là 3 kiêm Pi Em tự xưng Huy Ngô người HN cựu nv rikk*i, đàn bà mặc váy chính hiệu. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì
ở ĐN thì tiêu biểu là 3 kiêm Pi Em tự xưng Huy Ngô người HN cựu nv rikk*i, đàn bà mặc váy chính hiệu. Tự tin có thừa và luôn thích lên giọng với dev dù éo biết mẹ gì
Nhân men's day thì cty tặng thuốc bổ với mong muốn các bạn có thêm sức khỏe để cày như trâu cho cty, và tặng thuốc nhỏ mắt với hi vọng các bạn sáng mắt ra để thấy nhưng "ân huệ" mà cty "ban cho" các bạn. Các bạn đừng phụ lòng cty nhé. Hãy out sớm ngay khi có thể.
2
0
0
Đừng nói thế mà phụ công sức chuẩn bị, chọn quà và gói quà của chị em bác ơi. Vào ngày này, mấy năm trước ở LTT, chị em tự tay chuẩn bị đồ ăn trưa cho anh em. Hôm ấy mọi người cùng nhau ăn trưa và ca hát vui vẻ. Nhưng công nhận 2 năm gần đây ngày này nhạt nhẽo thiệc. Năm ngoái có thể nói dịch mà không chuẩn bị đồ ăn trưa và tổ chức như các năm trước được. Nhưng năm nay cũng thế thì càng ngày càng mất vui. Nhiều anh em còn chẳng biết có ngày này dành cho anh em.
Đừng nói thế mà phụ công sức chuẩn bị, chọn quà và gói quà của chị em bác ơi. Vào ngày này, mấy năm trước ở LTT, chị em tự tay chuẩn bị đồ ăn trưa cho anh em. Hôm ấy mọi người cùng nhau ăn trưa và ca hát vui vẻ. Nhưng công nhận 2 năm gần đây ngày này nhạt nhẽo thiệc. Năm ngoái có thể nói dịch mà không chuẩn bị đồ ăn trưa và tổ chức như các năm trước được. Nhưng năm nay cũng thế thì càng ngày càng mất vui. Nhiều anh em còn chẳng biết có ngày này dành cho anh em.
Đéo muốn trả tiền thì nói mẹ đi, bày đặt thương binh với thương điên, haizzzzz
6
0
0
Còn 1 thứ cũng gọi là ôke kể từ khi sát nhập mà chừ cũng mất rồi, mất hết rồi, còn mỗi cái nịt, quá tốt, cty quá tốt, thôi cắt mịa lương luôn đi, còn mỗi cái lương thôi đó :)
Sắp cắt thêm gì nữa, ae đoán xem Tôi đoán là sắp cắt bảo hiểm
Thương binh gì đó anh em. Kể nghe với
Còn 1 thứ cũng gọi là ôke kể từ khi sát nhập mà chừ cũng mất rồi, mất hết rồi, còn mỗi cái nịt, quá tốt, cty quá tốt, thôi cắt mịa lương luôn đi, còn mỗi cái lương thôi đó :)
Sắp cắt thêm gì nữa, ae đoán xem Tôi đoán là sắp cắt bảo hiểm
Thương binh gì đó anh em. Kể nghe với
Cả TMA lúc review cũng ko được cho biết là có Promotion. Đến khi review xong, tăng lương xong thì mới ra video Promotion. Nhìn thì cũng hoành tráng đẹp đẽ nhưng sự thối nát lại vẫn cứ hiện rõ. Đó là Promo nhưng éo có bonus, cũng éo được tăng lương lên mức base của vị trí mới (vì tất cả đã dc review và tăng lương trước đó rồi). Còn lấy lí do là tình hình dịch bệnh, ăn chặn mức tăng lương đó thì nói mẹ đi. Promo lên vị trí cao hơn để giao việc nhiều hơn nhưng lương thì éo tăng lên cho đúng vị trí. Vậy thì khi nào có đủ ngân sách để tăng lương thì promo cũng được chứ tụi tao cần mấy cái vị trí hão huyền hão danh đó làm con mịa gì khi đồng lương éo xứng? Đúng BGĐ như các diễn viên hề. Ăn trên đầu trên cổ của nhân viên mà còn tỏ ra thanh cao, còn nói chuyện ơn nghĩa. Nhân viên nó nghỉ nhiều là đúng.
14
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Diễn viên hài còn trụ lại đến khi nào ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cố lên bạn. Chúc bạn may mắn hơn trong kỳ sau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Diễn viên hài còn trụ lại đến khi nào ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cố lên bạn. Chúc bạn may mắn hơn trong kỳ sau
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
M vào công ty làm từ hồi mới ra trường đến giờ. Biết bao anh em đi mà mình vẫn ở lại k chỉ vì lương mà vì môi trường làm việc vui vẻ. Nhưng giờ thì không. Cách hành xử của TM làm nội bộ team chia bè chia phái. Thân thiết với sếp thì năm nào cũng có giải còn im im mà cày thì cũng như không. Đúng là dột từ nóc, từ trên xuống dưới đều hám tiền hám danh như nhau. Tạm biệt nơi đã từng là mái nhà thứ 2. Và gửi đến anh TM nói giỏi hơn làm. Team anh nghỉ nhiều nhất cty thì anh cũng nên xem lại cách quản lý của mình cho công bằng chút xíu nhé. K phải nguyên nhân chính là lương đâu mà sẵn làm chung vs anh cũng ngán tận cổ rồi. TM mà tech còn thua member thì ai nể
24
6
4
bye bye bro
Hình như bạn nói về anh T ios trùm bợ đít của chúng ta đúng ko
Xin lỗi nếu như b nói về TM khác Còn nếu b đang nói a Tiến iOS thì tao xin nói luôn: Cái thứ ăn cháo đá bát như m thì ko có quyền lên tiếng ở đây, lúc mới ra trường ai là người chỉ bày m từng chút một? Giờ giỏi rồi ha, quay lại cắn người dạy mình? Người như m sẽ ko bao giờ tiến bộ dc, tao khẳng định! Tao cũng xin nghỉ rồi, ko muốn phán xét công ty nhưng nhìn cái review này chướng mắt buộc phải comment thôi
Có thể bạn này không phải nói IOS, tại có nhiều team mem cũng nghỉ nhiều, tôi không phải team IOS nhưng tôi thấy TM team đó rất tốt , chỉ bảo tận tình các bạn intern, không như TM team "xanh" nào đấy chỉ biết nói mồm
M nghĩ nếu bạn đã nói thì nên nói team nào để tránh ảnh hưởng tới team khác, nhìu người sắp đi cũng trường hợp hơi giống của bạn mà đọc review này thì lại sợ bị hiểu nhầm lắm ạ
Xin lỗi mọi người. Mình nói đến Mr. East. Ngoài ra thì không dám phán xét người khác.
Gì thì gì chứ team iOS mãi đỉnh :v
Team iOS của anh T mãi đỉnh
Đéo biết bạn nói ai, hình như bạn nhắc tới Mr.east hay bạn đang nói là a Đông team FE ?? Méo biết bạn có làm trong cty hay là thằng ất ơ nào đó ẩn danh lên dèm pha ? Loser này, nói thật, nếu đánh giá a Đông thì đéo tới lượt mày đâu, ảnh có kĩ năng, có trách nhiệm có tinh thần, sẵn sàng sp người khác k như m, chỉ được cái núp sau màn hình mà bàn luận, Loser. Thân và cút. Ra trường vào ảnh training và đây là cách m cảm ơn người dạy mày ?? M có đi đâu cũng vậy thôi.
À thì ra Winner là Culi bợ đít Mr.East. Ráng ở lại đến cuối kỳ rồi Mr.East đánh giá tốt cho về điểm tiềm năng kịch khung nhé. 25đ thưởng cho 5đ bợ đít nữa là 30đ(Số điểm chưa ai đạt được). Cuối năm bạn sẽ Winner giải "nhân viên bợ đít" của năm và sẽ được 2 đầu cầu HN và ĐN trao tặng giải thưởng danh giá này. Nói đi cũng phải nói lại. Bạn nói mình núp sau màn hình chắc bạn cũng đang tự vả vào mồm mình đấy. Thân.
Lý lẽ gì cùi bắp, nói cái quần gì cũng bảo bợ đít Anh Đông mãi đỉnh nhé Thứ ng* dốt
Nếu đã nhắc tới Mr.East thì xin phép nói thằng vào mặt bạn luôn là bạn không xứng để đánh giá dù là ở đây hay trước mặt, cái kiểu lúc đi thì giả tạo thảo mai rồi quay lại cắn ngược, loại ăn cháo đá bát, qua sông đoạn cầu, qua cầu rút ván như thế này thì ra ngoài đừng có nói bạn đã từng ở team FE, team FE không xứng để chứa chấp thể loại như bạn. Mồm thì nói vào team từ lúc ra trường tới giờ, tức là đã nhận được sự chỉ dạy của người ta, một chữ cũng là thầy, nửa chữ cũng là thầy, vậy mà lúc đi rồi thì xem thầy mình không ra gì, còn đi nói xấu sau lưng thầy mình, thì cả cuộc đời của bạn sẽ chẳng thể ngóc đầu lên nổi đâu, chúc bạn mãi sống trong cái thế giới tự tưởng tượng mình là nạn nhân đó một cách vui vẻ và không hổ thẹn đi, người mà lương tâm không bị sún răng, sẽ cảm thấy cắn rứt chứ không phải lên đây cắn lại thầy mình như thế đâu. Bây giờ hễ có ai vào đứng về phía ngược lại thì lại bảo bợ đít, đít đâu bợ lắm thế, có gì đâu mà phải bợ, bợ thì bợ hẳn ở công ty chứ trên đây ai biết ai mà bợ với chả khiêng, bớt nói khùm nói điên làm khùm làm điên lại giùm cái cho thiên hạ nó thái bình. Còn về Mr.East bạn nói ấy, chưa cần người trong team, ngay cả người ngoài team họ cũng dành một sự tôn trọng nhất định, một người hiền lành, vui vẻ, có trách nhiệm, và sẵn sàng support member khi cần, tech có thể nói là một trong những người đứng đầu team, chắc chắn con người chẳng có ai giỏi hết mọi thứ, TM cũng vậy thôi, nên đôi khi cũng có những cái họ không biết rõ chứ, nhưng họ biết học hỏi và giỏi hơn từng ngày thì sao nào, có gì đáng chê trách hay sao, còn nói tech của TM không ra gì thì là nói điêu và bạn chả hiểu cứt gì về họ cả. Đéo thân.
Thấy tởm khi từng cùng môi trường làm việc với loại ăn cháo đá bát như bạn. Đéo thân.
Thấy bảo team nhiều người nghỉ nhất là biết nói đến mr Tiến rồi mà tổ lái qua anh Đông chi vậy mấy cha.
Đjt cụ túm lại là đang nói thằng TM nào?
Định chửi bạn ở đây nhưng mà nếu chửi ở đây thì lại bị xếp chung với loại hèn hạ như bạn nên bạn nhắc tới Mr.East đó ơi cho mình cái hẹn mình battle trực tiếp luôn cho máu, xem mặt đối mặt rồi bạn có dám ăn không nói có như trên đây không nào.
Anh Đông anh Tiến mãi đỉnh. Không có các anh thì không có cty. Chứ không có bạn thì công ty vẫn sống khỏe, sống dai.
bye bye bro
Hình như bạn nói về anh T ios trùm bợ đít của chúng ta đúng ko
Xin lỗi nếu như b nói về TM khác Còn nếu b đang nói a Tiến iOS thì tao xin nói luôn: Cái thứ ăn cháo đá bát như m thì ko có quyền lên tiếng ở đây, lúc mới ra trường ai là người chỉ bày m từng chút một? Giờ giỏi rồi ha, quay lại cắn người dạy mình? Người như m sẽ ko bao giờ tiến bộ dc, tao khẳng định! Tao cũng xin nghỉ rồi, ko muốn phán xét công ty nhưng nhìn cái review này chướng mắt buộc phải comment thôi
Có thể bạn này không phải nói IOS, tại có nhiều team mem cũng nghỉ nhiều, tôi không phải team IOS nhưng tôi thấy TM team đó rất tốt , chỉ bảo tận tình các bạn intern, không như TM team "xanh" nào đấy chỉ biết nói mồm
M nghĩ nếu bạn đã nói thì nên nói team nào để tránh ảnh hưởng tới team khác, nhìu người sắp đi cũng trường hợp hơi giống của bạn mà đọc review này thì lại sợ bị hiểu nhầm lắm ạ
Xin lỗi mọi người. Mình nói đến Mr. East. Ngoài ra thì không dám phán xét người khác.
Gì thì gì chứ team iOS mãi đỉnh :v
Team iOS của anh T mãi đỉnh
Đéo biết bạn nói ai, hình như bạn nhắc tới Mr.east hay bạn đang nói là a Đông team FE ?? Méo biết bạn có làm trong cty hay là thằng ất ơ nào đó ẩn danh lên dèm pha ? Loser này, nói thật, nếu đánh giá a Đông thì đéo tới lượt mày đâu, ảnh có kĩ năng, có trách nhiệm có tinh thần, sẵn sàng sp người khác k như m, chỉ được cái núp sau màn hình mà bàn luận, Loser. Thân và cút. Ra trường vào ảnh training và đây là cách m cảm ơn người dạy mày ?? M có đi đâu cũng vậy thôi.
À thì ra Winner là Culi bợ đít Mr.East. Ráng ở lại đến cuối kỳ rồi Mr.East đánh giá tốt cho về điểm tiềm năng kịch khung nhé. 25đ thưởng cho 5đ bợ đít nữa là 30đ(Số điểm chưa ai đạt được). Cuối năm bạn sẽ Winner giải "nhân viên bợ đít" của năm và sẽ được 2 đầu cầu HN và ĐN trao tặng giải thưởng danh giá này. Nói đi cũng phải nói lại. Bạn nói mình núp sau màn hình chắc bạn cũng đang tự vả vào mồm mình đấy. Thân.
Lý lẽ gì cùi bắp, nói cái quần gì cũng bảo bợ đít Anh Đông mãi đỉnh nhé Thứ ng* dốt
Nếu đã nhắc tới Mr.East thì xin phép nói thằng vào mặt bạn luôn là bạn không xứng để đánh giá dù là ở đây hay trước mặt, cái kiểu lúc đi thì giả tạo thảo mai rồi quay lại cắn ngược, loại ăn cháo đá bát, qua sông đoạn cầu, qua cầu rút ván như thế này thì ra ngoài đừng có nói bạn đã từng ở team FE, team FE không xứng để chứa chấp thể loại như bạn. Mồm thì nói vào team từ lúc ra trường tới giờ, tức là đã nhận được sự chỉ dạy của người ta, một chữ cũng là thầy, nửa chữ cũng là thầy, vậy mà lúc đi rồi thì xem thầy mình không ra gì, còn đi nói xấu sau lưng thầy mình, thì cả cuộc đời của bạn sẽ chẳng thể ngóc đầu lên nổi đâu, chúc bạn mãi sống trong cái thế giới tự tưởng tượng mình là nạn nhân đó một cách vui vẻ và không hổ thẹn đi, người mà lương tâm không bị sún răng, sẽ cảm thấy cắn rứt chứ không phải lên đây cắn lại thầy mình như thế đâu. Bây giờ hễ có ai vào đứng về phía ngược lại thì lại bảo bợ đít, đít đâu bợ lắm thế, có gì đâu mà phải bợ, bợ thì bợ hẳn ở công ty chứ trên đây ai biết ai mà bợ với chả khiêng, bớt nói khùm nói điên làm khùm làm điên lại giùm cái cho thiên hạ nó thái bình. Còn về Mr.East bạn nói ấy, chưa cần người trong team, ngay cả người ngoài team họ cũng dành một sự tôn trọng nhất định, một người hiền lành, vui vẻ, có trách nhiệm, và sẵn sàng support member khi cần, tech có thể nói là một trong những người đứng đầu team, chắc chắn con người chẳng có ai giỏi hết mọi thứ, TM cũng vậy thôi, nên đôi khi cũng có những cái họ không biết rõ chứ, nhưng họ biết học hỏi và giỏi hơn từng ngày thì sao nào, có gì đáng chê trách hay sao, còn nói tech của TM không ra gì thì là nói điêu và bạn chả hiểu cứt gì về họ cả. Đéo thân.
Thấy tởm khi từng cùng môi trường làm việc với loại ăn cháo đá bát như bạn. Đéo thân.
Thấy bảo team nhiều người nghỉ nhất là biết nói đến mr Tiến rồi mà tổ lái qua anh Đông chi vậy mấy cha.
Đjt cụ túm lại là đang nói thằng TM nào?
Định chửi bạn ở đây nhưng mà nếu chửi ở đây thì lại bị xếp chung với loại hèn hạ như bạn nên bạn nhắc tới Mr.East đó ơi cho mình cái hẹn mình battle trực tiếp luôn cho máu, xem mặt đối mặt rồi bạn có dám ăn không nói có như trên đây không nào.
Anh Đông anh Tiến mãi đỉnh. Không có các anh thì không có cty. Chứ không có bạn thì công ty vẫn sống khỏe, sống dai.
Lướt thấy giang hồ chức vụ cao/làm lâu năm bứt xúc, xỉ vả công ty quá :)) Để công tâm mà nói thì công ty có những điều kiện nhất định giúp các bạn học hỏi/phát triển kỹ năng. Công ty thiên về làm dự án Production, nên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn trái ngành sẽ học được rất nhiều. Tuy nhiên, để vào được công ty cũng khá khoai, vì mình không rõ tiêu chí tuyển dụng là gì... Công ty có cố gắng tạo điều kiện làm việc và thay đổi benefit để hướng tới việc gắn bó của nhân viên, nhưng dường như đang bị phản tác dụng. Việc review theo quý như trò hề, vì những gì bạn cố gắng làm - cả PM, teammates và client đều thấy - có thể bị bác bỏ khi đến vòng thẩm định cuối cùng của manager. Công ty nào cũng lắm drama, dù bạn ko làm gì sai cũng sẽ thành nạn nhân của những cái mỏ nghiệp. Cuộc sống là vậy đó, nếu bạn có thể bỏ ngoài tai và chỉ tập trung vào mục tiêu lấy kinh nghiệm để phát triển bản thân, đây là một công ty đáng để thử. P/S: Có khá n hiều bạn nữ xinh xắn độc thân nữa ?
0
4
0
> Công ty thiên về làm dự án Production Đọc tới đây thấy dừng được rồi, rành rành là 1 công ty chuyên về outsourcing, chỉ 1 vài cái product cho tập đoàn ML mà bảo thiên về Production. Thua. Chắc ráng cmt cái cho xôm chứ chả hiểu gì.
Lại một bạn HR nằm vùng nữa rồi, mấy cái bạn nói thì nó chỉ tồn tại lúc còn là AsianTech thôi, giờ đến đoạn ML thì cũng còn nhưng còn cái nịt. ultr HR ơi
> Công ty thiên về làm dự án Production Đọc tới đây thấy dừng được rồi, rành rành là 1 công ty chuyên về outsourcing, chỉ 1 vài cái product cho tập đoàn ML mà bảo thiên về Production. Thua. Chắc ráng cmt cái cho xôm chứ chả hiểu gì.
Lại một bạn HR nằm vùng nữa rồi, mấy cái bạn nói thì nó chỉ tồn tại lúc còn là AsianTech thôi, giờ đến đoạn ML thì cũng còn nhưng còn cái nịt. ultr HR ơi
Cái gì mà thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh thị trường, có cái nịt
6
0
0
Lương thấp thậm tệ!!!!!
Đúng thật , làm 2,3 năm mà lương không bằng đứa mới làm ở công ty khác
Fresher thì được trả lương bao nhiêu thế mấy anh?
Lương thấp thậm tệ!!!!!
Đúng thật , làm 2,3 năm mà lương không bằng đứa mới làm ở công ty khác
Fresher thì được trả lương bao nhiêu thế mấy anh?
Ngày xưa probation 100% lương đóng bảo hiểm đầy đủ, bữa nay mới biết nó đớp mất 15% chỉ còn 85% lương thôi nha. Cty người ta thì thêm chính sách để lôi kéo nhân tài, cty này từ ngày bọn HN vào chỉ biết đớp cho đầy cái bản họng của chúng nó thôi.Hiện tại bọn nó đớp của nhân viên cũ người ta bức xúc nghỉ hết rồi nên giờ nó quay hướng qua đớp của intern và fresher nha, nên ai sắp vào đây thì coi chừng.Cty gì mà giờ đi đâu cũng intern everywhere, có team thì intern khoảng 20 người, load vào dự án chắc vui phải biết. Quản trị như này bảo sao cái lifetime ngày xưa nát éo chịu được, giờ vào đây thì đớp ko còn gì, chắc biết đằng nào cty cũng nát nên tranh thủ. Chúc các chóp bu lifetime bú đích muôn đời thịnh.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc mọi người đọc review thì cũng hiểu tình hình cty. Có team nghỉ gần 1/2 số lượng member. Tổng mem nghỉ tháng này cũng 3-40 người. Vì vậy tuyển vô tận. Bữa ni cty thiếu người cháy dự án nên lương đầu vào cao fly to the moon luôn. NHƯNG đổi lại sau này mỗi kì tăng lương 100k-500k nha vì cty nghèo lắm, không trả lương nổi cho dev nên anh em phải đi qua máng khác kiếm ăn. Cty IT ở đây thiếu gì mà phải vào chỗ này để mà hối hận. Tôi hết tháng này đi và đang cảm thấy hơi ng* vì không đi sớm hơn. Nhảy việc lương x2
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
BỘ MẶT THẬT SAU NHỮNG LỜI HOA MỸ VĂN VẺ nói là đồng nhất benefit nhưng cái nào thơm thì HN bợp hết cho phần mình. Cái nào ĐN có mà HN chưa có thì apply cho HN, còn cái gì HN có mà ĐN không có thì im ỉm một mình. 1. Chứng chỉ PM, Java, Ruby, PHP, Oracle, SQL, Tiếng Anh, Tiếng Nhật, ... nhân viên của công ty cha mẹ sẽ được bonus vào lương còn công ty con rơi thì chỉ có tiếng Anh, Tiếng Nhật như cũ. 2. Bảo hiểm ở HN đóng 75% lương, nên khi nv của HN nghỉ thai sản thì cty sẽ cho thêm 25% để đủ 100%, ĐN có cái nịt thôi các bạn tôi ơi. 3. VP bù nhìn thấy nv ngồi cạnh mình là F0 thì yêu cầu phun khư khuẩn toàn vộ văn phòng ngay ngày hôm sau, trong khi trước đó hiện tại F0 vẫn đầy cty nhưng ở những khu vực khác nên không quan tâm, không cần khử khuẩn ==> Các bạn nghĩ sao về điều này, tự các bạn hãy đánh giá. 4. HN trưng cầu ý kiến để 2022 cho phép chọn giờ đi làm, mà 2022 qua 3 tháng rồi chưa thấy cái gì thay đổi 5. Tiền Company trip năm ngoái thì im lặng bốc hơi lun, mặc dù nói là dùng cho event online nhưng đó chỉ là nói ba xạo. Ngân sách cho event công ty đã có sẵn từ cuối năm trước để chuẩn bị cho năm tiếp theo rồi. Vậy tiền đã đi đâu? ACE nào ở phần comment giúp tôi khai sáng được k ạ.
20
0
6
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
5. Năm nay chắc đi nước ngoài mới hết tiền
Cty làm ăn như lonez, tôi đề nghị phá sản
HN phải cho nv đi hawaii thì mới tiêu hết tiền bọn rút từ công sức làm việc của ĐN
phận con rơi con rớt đã được cưu mang còn không biết điều. Không hài lòng thì nghỉ việc đi vì những người ở lại đang bận cống hiến hết mình cho công việc rồi, không ai rảnh mà bịa đặt như bạn đâu. À mà những đứa mồm to như thế này thường không bao giờ nghỉ mà chỉ ném đá sau lưng thôi
Cứu có lz mẹ mày thằng seeder
ui sợ chưa. Dân ĐN ai cũng vô văn hoá vậy à :))). Nói sự thật thì bảo seeder. Nếu không có HN thì giờ ĐN có được như thế này không??? Nhân viên quèn k biết gì mà bịa đặt ý kiến với ban lãnh đạo. Biết họ bao nhiêu năm kinh nghiệm chèo lái cty cả trăm người không?? Ếch ngồi đáy giếng
Công nhận HN bợ đít thượng đẳng thật, vào đây là khinh hết ở mọi vùng miền khác mà. Đúng kiểu HN ko là bố thì ở đây ko ai là bố, nhỉ? Cũng ko biết là seeder này ng* về nhận thức từ nhỏ, hay là luyện tập mà ng* đến được tới mức độ này nhỉ? Chứ cứ đưa lên làm bộ mặt của LT như thế này thì mọi người chắc cũng hiểu tại sao một công ty 20 năm phát triển lên đến 100 người, trong đó hơn một nửa là intern rồi.
Vô văn hóa đấy làm gì được nhau. Bực hay không bực, tức hay không tức. BLĐ cái bộ phận sinh dục ấy, chèo lái công ty tới phá sản à. Chèo kiểu m* gì mà năm nào HN cũng lỗ, chắc tính kiếm lãi từ "Lỗ" rồi.
Đứa nào " ếch ngồi đáy giếng" thì rõ , bày đặt tỏ thái độ thượng đẳng, RANH CON
Cãi nhau gì các bác Xem bao giờ được đi chơi đi Xả xì trét thôi
Nhớ các bác bợ đít ở trên báo để BLĐ confirm hoặc negative các thông tin ở trên là đúng hay bịa đặt chứ việc gì phải cắn kinh vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
5. Năm nay chắc đi nước ngoài mới hết tiền
Cty làm ăn như lonez, tôi đề nghị phá sản
HN phải cho nv đi hawaii thì mới tiêu hết tiền bọn rút từ công sức làm việc của ĐN
phận con rơi con rớt đã được cưu mang còn không biết điều. Không hài lòng thì nghỉ việc đi vì những người ở lại đang bận cống hiến hết mình cho công việc rồi, không ai rảnh mà bịa đặt như bạn đâu. À mà những đứa mồm to như thế này thường không bao giờ nghỉ mà chỉ ném đá sau lưng thôi
Cứu có lz mẹ mày thằng seeder
ui sợ chưa. Dân ĐN ai cũng vô văn hoá vậy à :))). Nói sự thật thì bảo seeder. Nếu không có HN thì giờ ĐN có được như thế này không??? Nhân viên quèn k biết gì mà bịa đặt ý kiến với ban lãnh đạo. Biết họ bao nhiêu năm kinh nghiệm chèo lái cty cả trăm người không?? Ếch ngồi đáy giếng
Công nhận HN bợ đít thượng đẳng thật, vào đây là khinh hết ở mọi vùng miền khác mà. Đúng kiểu HN ko là bố thì ở đây ko ai là bố, nhỉ? Cũng ko biết là seeder này ng* về nhận thức từ nhỏ, hay là luyện tập mà ng* đến được tới mức độ này nhỉ? Chứ cứ đưa lên làm bộ mặt của LT như thế này thì mọi người chắc cũng hiểu tại sao một công ty 20 năm phát triển lên đến 100 người, trong đó hơn một nửa là intern rồi.
Vô văn hóa đấy làm gì được nhau. Bực hay không bực, tức hay không tức. BLĐ cái bộ phận sinh dục ấy, chèo lái công ty tới phá sản à. Chèo kiểu m* gì mà năm nào HN cũng lỗ, chắc tính kiếm lãi từ "Lỗ" rồi.
Đứa nào " ếch ngồi đáy giếng" thì rõ , bày đặt tỏ thái độ thượng đẳng, RANH CON
Cãi nhau gì các bác Xem bao giờ được đi chơi đi Xả xì trét thôi
Nhớ các bác bợ đít ở trên báo để BLĐ confirm hoặc negative các thông tin ở trên là đúng hay bịa đặt chứ việc gì phải cắn kinh vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like