Tung ra cái event miss ML nhằm mục đích để vụ tăng lương chìm xuồng đấy ae ạ. Ae đừng vì gái mà quên đi sự thật là mọi ng đã làm việc như trâu để rồi nhận lại mấy đồng tăng lương thấp đẹt
Kỳ này tăng cao, ít thì 3-4m, nhiều thì có người 8m nên ít review tiêu cực hẳn. Chúc mừng anh em ở lại. Cố gắng cống hiến cho cty. Mọi sự cố gắng sẽ đều được ghi nhận.
Các ae sau khi review thế nào r ạ, chắc e phải ra đi thôi. Ae có chốn nào rung thân mới thì cho e in4 rồi mình lại về 1 nhà (Dev + Test luôn để e kéo ae đi cùng )
Mấy bạn chiếu mới đã được review chưa? Nếu review được điểm cao thì cũng đừng vội mừng nhé, điểm và mức tăng lương cũng chỉ là tương đối thôi. Thực tế thì ai ngoan ngoãn nghe lời, bợ đít hoặc nịnh nọt giỏi thì dc tăng nhiều; còn ai chỉ cắm đầu vào làm hoặc bật lại PM, BA thì tăng ít lắm nhé. Vì cty có "quy định chưa thành văn" đó là ko nên chia sẻ điểm review và mức tăng lương nên bọn bợ đít dù dc tăng nhiều nhưng cũng sẽ nói là tăng thấp thôi. Chỉ cần để ý quanh cty chút là nhận ra cái bọn đấy ngay.
Mọi người comment phần trăm tăng và số tiền lương được tăng trong kỳ review này vào đây nào.
E mới từ Nhật về. Tiếng Nhật N1 lưu loát. Tự học mysql với python cơ bản. Thì có deal lương được 30tr với vị trí BA không? Đọc review xong e hơi rén. Có thật là cty viết JD một đường tuyển 1 nẻo không vậy. Bro nào đi trước cho xin mấy câu thật lòng đi ạ.
Sao bảo đi du lịch không dẫn thêm đính kèm mà nhiều gia đình đem theo con nhỏ vậy? Sợ nhất đi du lịch mà đem theo con nhỏ. Trong ds đk là không có người thân, vì cty muốn tổ chức chỉ người công ty, rồi tự nhiên tòi ra đâu đâu?
Ê chứ cái đứa nào mà cứ mạo danh anh đi comment tùm lum vậy hả. Bộ hết chuyện làm rồi hả em? Cảnh báo lần cuối coi chừng anh nhắc cái cc nóng hổi vào mồm giờ nhé