Mọi người từng làm medlatec cho em hỏi cóphari medlatec dùng lại kiêm tiêm lấy máu cũ không ạ. Hay có trường hợp nào nhiễm bệnh khi làm xét nghiệm ở medlatec không ạ
0
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
DCM éo hiểu kiểu gì, nhìn ông V.Đ cũng được làm GĐ chán vcl, vừa lùn vừa xấu, giọng như thái giám, dcm GĐ éo có tướng , ngoại giao thì kém, gđ mà chẳng có tư duy toàn diện phong cách quản lý gì chỉ nên dừng lại ở một thằng làm kỹ thuật đơn thuần, bù nhìn thì hợp hơn.
15
0
0
Ông này nên cho xuống sớm nát cty
Đây là điển hình của thằng ăn cháo đá bát
Thằng này tiền với nó là trên hết
Thằng cơ hội thì đúng hơn, nói chung là éo muốn nói gì, chỉ thấy công ty giờ lởm thật , chia rẽ và bổ nhiệm những thằng vớ vẩn lên , lương cao chót vót, tận hưởng thành quả anh em cũ, vô trách nhiệm và vô ơn!
Ông này nên cho xuống sớm nát cty
Đây là điển hình của thằng ăn cháo đá bát
Thằng này tiền với nó là trên hết
Thằng cơ hội thì đúng hơn, nói chung là éo muốn nói gì, chỉ thấy công ty giờ lởm thật , chia rẽ và bổ nhiệm những thằng vớ vẩn lên , lương cao chót vót, tận hưởng thành quả anh em cũ, vô trách nhiệm và vô ơn!
Ông này nên cho xuống sớm nát cty
Đây là điển hình của thằng ăn cháo đá bát
Thằng này tiền với nó là trên hết
Thằng cơ hội thì đúng hơn, nói chung là éo muốn nói gì, chỉ thấy công ty giờ lởm thật , chia rẽ và bổ nhiệm những thằng vớ vẩn lên , lương cao chót vót, tận hưởng thành quả anh em cũ, vô trách nhiệm và vô ơn!
Vũ Đoàn thì quá kinh , mới đó mà anh phá giờ nát bét rồi , nên làm thằng kỹ thuật thôi
Vũ Đoàn thì quá kinh , mới đó mà anh phá giờ nát bét rồi , nên làm thằng kỹ thuật thôi
Vũ Đoàn thì quá kinh , mới đó mà anh phá giờ nát bét rồi , nên làm thằng kỹ thuật thôi
Em đang dự định nộp hồ sơ thực tập Kế toán tại Medlatec, anh chị review giúp em với ạ. Em chỉ định thực tập thôi ạ, sau kỳ thực tập thì e muốn theo Kiểm toán nên sẽ tìm các công ty Kiểm luôn. Em cám ơn các anh chị.
0
0
0
Không hiểu hết người hay sao mà được cả dàn phó tổng, ông H thì ba phải , chẳng có sáng kiến mẹ gì toàn nói dựa hơi, ông Q lúc nào cũng nghĩ mình giỏi quan hệ , nhưng ai cũng coi thường vung tiền là chính , ngoại giao phong bì, Ông T thì kiếm một mớ khá , phó nào cũng có cửa làm ăn , giám đốc bệnh viện chẳng có chuyên môn, quản lý họp hành lắm chẳng kết luận được gì, người giỏi chuyên môn thì bị đì chỉ có vâng dạ nghe lời mới lên được! Bác sỹ giỏi họ có ở lại đâu/
6
0
0
Bác nói chẳng sai , tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chẳng sai , tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chẳng sai , tặng 1 like
Em mới xin vào làm kế toán, không biết đây như nào mong các anh chị cho xin ít review?
6
0
0
hệ thống nát bét làm như trâu chó, quản lý cục bộ ko nên vào
nếu quản lý là người miền trung thì cục bộ lắm
hệ thống nát bét làm như trâu chó, quản lý cục bộ ko nên vào
nếu quản lý là người miền trung thì cục bộ lắm
hệ thống nát bét làm như trâu chó, quản lý cục bộ ko nên vào
nếu quản lý là người miền trung thì cục bộ lắm
Kinh hoàng nhất có lẽ là Tiến Sỹ T, xây dựng, tài chính công nghệ , cái gì anh cũng biết nhưng biết không đến nơi đến chốn, toàn học chắp vá , mà bảo thủ thì thôi rồi, đúng chất CA, trên bảo dưới phải nghe không thể tranh luận gì được chỉ có anh mới là nhất ý của anh là chân lý, lâu dần những nhân viên quản lý thành những con rối, mà ko nghe thì chỉ có nghỉ hoặc sớm muộn gì cũng bị tìm cách vô hiệu hoá cách chức, nhìn lại đội ngũ đi theo anh chẳng ai vươn lên được!
12
0
0
oh quá chuẩn
a là T sky một mình a chấp ....hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng khó ở lâu dưới sự quản lý này được, anh em chán nản bỏ nhiều, kiểu làm việc không phù hợp môi trường tư nhân, cái gì cũng như CA, sai cũng phải làm, mà phải nói là rất bạc bẽo, nv chỉ là công cụ thoả mãn mục đích, vứt đi lúc nào ko hay!
oh quá chuẩn
a là T sky một mình a chấp ....hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng khó ở lâu dưới sự quản lý này được, anh em chán nản bỏ nhiều, kiểu làm việc không phù hợp môi trường tư nhân, cái gì cũng như CA, sai cũng phải làm, mà phải nói là rất bạc bẽo, nv chỉ là công cụ thoả mãn mục đích, vứt đi lúc nào ko hay!
oh quá chuẩn
a là T sky một mình a chấp ....hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng khó ở lâu dưới sự quản lý này được, anh em chán nản bỏ nhiều, kiểu làm việc không phù hợp môi trường tư nhân, cái gì cũng như CA, sai cũng phải làm, mà phải nói là rất bạc bẽo, nv chỉ là công cụ thoả mãn mục đích, vứt đi lúc nào ko hay!
Đọc một lượt các công ty thì thấy công ty nào cũng có vấn đề , nhưng bất ngờ nhất là cái dân CNTT coder với chả dev vốn được xem là trí thức thì lại khá vô học , lời lẽ đầy tính mỉa mai những thành phần đó chắc đi đâu cũng vậy, với họ chỉ có cá nhân họ mới là nhất , còn họ chửi tất , đụng tý quyền lợi là chửi, chẳng may bị cho nghỉ thì có lẽ họ sẽ thù cả đời! khá là nản với văn hoá này
6
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Toàn thằng vô ơn, ngồi cả ngày éo làm được việc gì cho ra hồn rảnh quá hay sao mà lên cắn chộm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Toàn thằng vô ơn, ngồi cả ngày éo làm được việc gì cho ra hồn rảnh quá hay sao mà lên cắn chộm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Toàn thằng vô ơn, ngồi cả ngày éo làm được việc gì cho ra hồn rảnh quá hay sao mà lên cắn chộm
Công ty khá bánh vẽ và hình thức, TGĐ thì khá giống ông Quảng Nổ. Công ty bây h vẫn phải vỗ tay chào , ngưởi lãnh đạo như người anh hùng dân tộc, nhưng kiểu đó giống đa cấp kinh khủng, nhân viên làm kiệt sức với mức lương bèo bọt tương lai thì mịt mù, nên đa số chán nản kể cả quản lý, Họp hành nhiều nhưng chẳng giải quyết được gì, sống trong này lâu họ coi như tôi tớ phục vụ đến nhục, đến tự do cá nhân cũng chẳng có Face cũng bị soi mói chẳng có tự do! Nên Out sớm , hoặc đã vào rồi không nên ở lại lâu, vắt chanh bỏ vỏ thôi.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nay nghe thấy Medcom tách riêng ra khỏi ban cntt, tôi hỏi thật anh có thấy nhục không anh Hạnh, khi bị đẩy ở lại ban?. Nhưng mà cũng đúng thôi, người không có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý, đã thế còn bẩn tính, nịnh hót, võ mồm, chỉ thích ăn mà không muốn làm thì cái chức trưởng ban của anh tôi thấy còn quá sức với anh. Cái tôi thấy anh được nhất là ăn ngủ khoẻ nên béo tốt. Để mà kể tính xấu của anh thì có cả ngày. Nhưng thôi, dù sao cũng nghỉ việc rồi nên ko muốn bóc hết từng lớp của anh. Hi vọng anh tốt bụng hơn, đừng làm gì bất lợi cho medcom nhé( vì tôi biết anh có tính xấu thù dai, ko ăn được thì phá ấy mà). Chúc anh em Medcom phát triển, ban cntt kiên nhẫn, chúc anh Hạnh sống Đẹp hơn. Thân ái
6
9
0
chắc bọn HR bơm vá chứ dev éo gì
Tao nghe bọn nv medcom nói là các sếp cho ông ý chọn làm trưởng ban hoặc làm giám đốc , nhưng ông ý để tổng quyết, sau khi ông ý làm xong số hóa , chuyển đổi số cho hệ thống bệnh viện sẽ về làm giám đốc medcom vì ông giỏi kinh doanh, giám đốc có làm thằng code éo đâu mà cần giỏi kỹ thuật, jack ma là giáo viên tiếng anh mà! ông Đoàn chỉ làm giám đốc tạm thời thôi, ông này ko làm giám đốc lâu dài được!
Thành phần éo có đóng góp gì ra đi vì đòi tăng lương ko được đáp ứng
ngày xua ông H ko đuổi mẹ mấy thằng nhân viên này từ khi nó xin việc , ko cho nó đẻ trứng có khi ko có ngày này
Chắc anh ý nhục nhất là đã từng có 1 nhân viên như mày, nhục ko biết đến đời nào mới hết
chắc bọn HR bơm vá chứ dev éo gì
Tao nghe bọn nv medcom nói là các sếp cho ông ý chọn làm trưởng ban hoặc làm giám đốc , nhưng ông ý để tổng quyết, sau khi ông ý làm xong số hóa , chuyển đổi số cho hệ thống bệnh viện sẽ về làm giám đốc medcom vì ông giỏi kinh doanh, giám đốc có làm thằng code éo đâu mà cần giỏi kỹ thuật, jack ma là giáo viên tiếng anh mà! ông Đoàn chỉ làm giám đốc tạm thời thôi, ông này ko làm giám đốc lâu dài được!
Thành phần éo có đóng góp gì ra đi vì đòi tăng lương ko được đáp ứng
ngày xua ông H ko đuổi mẹ mấy thằng nhân viên này từ khi nó xin việc , ko cho nó đẻ trứng có khi ko có ngày này
Chắc anh ý nhục nhất là đã từng có 1 nhân viên như mày, nhục ko biết đến đời nào mới hết
chắc bọn HR bơm vá chứ dev éo gì
Tao nghe bọn nv medcom nói là các sếp cho ông ý chọn làm trưởng ban hoặc làm giám đốc , nhưng ông ý để tổng quyết, sau khi ông ý làm xong số hóa , chuyển đổi số cho hệ thống bệnh viện sẽ về làm giám đốc medcom vì ông giỏi kinh doanh, giám đốc có làm thằng code éo đâu mà cần giỏi kỹ thuật, jack ma là giáo viên tiếng anh mà! ông Đoàn chỉ làm giám đốc tạm thời thôi, ông này ko làm giám đốc lâu dài được!
Thành phần éo có đóng góp gì ra đi vì đòi tăng lương ko được đáp ứng
ngày xua ông H ko đuổi mẹ mấy thằng nhân viên này từ khi nó xin việc , ko cho nó đẻ trứng có khi ko có ngày này
Chắc anh ý nhục nhất là đã từng có 1 nhân viên như mày, nhục ko biết đến đời nào mới hết
Anh Hạnh từ chỗ làm giám đốc của Medcom bây giờ bị đẩy xuống thành ban CNTT anh có thấy nhục không anh? Em là em thấy nhục thay anh rồi đấy, trình độ không có thì mãi mãi chỉ thế thôi anh ạ. Chào thân ái :))
25
6
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Nói tóm lại trong chán ngoài thèm , mấy ông bà leo lên được cái chức Trưởng Phòng hoặc trưởng khoa hoặc GĐ này nọ tóm lại phải bưng nịnh Sếp thôi , ko nó đuổi thì đi xin việc Chó nó tuyển vì vừa già vừa k có kiến thức và k chịu được lương thấp . Còn T đã bỏ Med 5 năm và tự ra mở PXN riêng rồiii . ĐÉo phải bưng nịng thằng GĐ nào và lương thì xin lỗi , Chấp 3 Anh Chị Giám Đốc quèn ở Me đờ la tếch nhé 😂😂😂