
T thấy thằng S nó nói cũng đúng mà, Với lại đây là công ti về y tế mà đã là y tế thì đương nhiên ngày ngày nào cũng phải làm rồi thế nên đc nghỉ 1 tuần 1 ngày là may rồi đấy. Nếu muốn nhàn rỗi thì chọn công ti hành chính khác mà ngồi rồi cuối tháng nhận lương cứng cũng đc :))))



toàn review vớ vẩn của những đứa kém cỏi. T nói thật ở miền Bắc thì công ty nào cũng vậy thôi. Nhất quan hệ, nhì tiền tệ, không thì cố gắng làm tốt làm giỏi vào thì sẽ nhận được đồng lương xứng đáng. Còn nếu có tài thực sự thì các bác hãy vào trong khu vực phía Nam làm để phát triển bản thân tại vì mình thấy mấy cty trong đó không quan trọng về quan hệ như ở miền Bắc cho lắm còn ở ngoài này thì chấp nhận thực trạng là như thế đi :>



Gái ngon ko các bác. Đang định xin chân Code .Net. Bên đó đang sử dụng công nghệ gì ạ?



Một lãnh đạo giỏi cần: chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và có tâm. Nhưng GĐ Medcom không có 1 trong 3 cái này. Lg ăn theo KPI nhưng KPI thì ko rõ ràng, chính xác nên tốt nhất không nên vào. Sẽ không học hỏi được nhiều và sẽ bị bóc lột, vài chức danh leader,...không phản ánh chính xác trình độ chuyên môn.



Gd medcom đã rốt còn thích hình thức, kiến thức IT ko có chỉ giỏi chém gió, bợ đít sếp trên. Đi họp sếp trên nói tn về nói lại y vậy.



Các bạn trẻ không nên vào mấy công ty kiểu này. Các sếp chính tả tiếng việt viết còn chẳng xog thì plan với kế hoạch kinh doanh cái nỗi gì :))). Thà rằng ra các công ty khác nó bóc lột ít ra còn tích lũy được chút kinh nghiệm, học hỏi được nhiều điều. Vào đây đúng kiểu sếp chỉ tay 5 ngón, nhận KPI còn chẳng biết mình đang nhận cái gì rồi về áp KPI cho anh em, đến lúc không đạt thì đùn đẩy trách nhiệm cho anh em ở dưới. Cuối tháng thì trừ cho sướng tay. Vào đây khéo sau vài năm biến chất cả con người, suốt ngày phải cúi người đi nịnh bợ người khác .Thương mỗi mấy bạn làm chuyên nghành y vào đây bị bóc lột cho khỏi nói.



Làm dev ở đây được 2 năm, 1 lời khuyên chân thành cho ae là nếu muốn phát triển sự nghiệp thì đừng join. Quy trình làm việc không có, thời gian làm việc 6/7 ngày 1 tuần chưa kể phải trực, sếp không có chuyên môn + năng lực yếu kém. Xác định vào làm trâu làm chó thì hẵng vô



vừa trúng tuyển vị trí lập trình android bên này, vào đây đọc xong chắc khỏi đi làm luôn quá :))



T đéo hiểu sao ở đây lại để cho 1 thằng đéo có chuyên môn cc gì lên làm giám đốc. Đm chính tả còn viết sai thì chuyên môn cl gì. Sếp tổng hỏi thì trốn tránh trách nhiệm rồi đổ xuống cho ae dev. Nói thế đủ hiểu. Bác nào muốn trải nghiệm cảm giác được một thằng ng* ngồi lên đầu thì cứ việc apply :))


