Anh Hạnh từ chỗ làm giám đốc của Medcom bây giờ bị đẩy xuống thành ban CNTT anh có thấy nhục không anh? Em là em thấy nhục thay anh rồi đấy, trình độ không có thì mãi mãi chỉ thế thôi anh ạ. Chào thân ái :))
25
6
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lý do tôi nghỉ việc. Đã thiếu kiến thức lại còn thích lạm quyền quan liêu. Kiểu nguyên tắc cả nội quy chỉ áp dụng cho anh em, còn tôi thì không. Nên thực sự trông rất là ngu. Phòng này đôi chục năm nữa cũng chỉ lẹt đẹt này thôi, không khá hơn được. Cấp trên ko dám đuổi vì sợ ổng biết nhiều nhưng kì thực là chẳng có cái gì cả. Kiểu ông này ra đường vớ 1 nắm thậm chí là còn tốt hơn nhiều. Chung là muốn làm cái gì thì phải có thực lực, mồm mép rồi cũng chỉ 1 thời gian rồi bộc lộ ra hết thôi. Người hiểu chuyện thì người ta đi hết rồi.
Những thằng ra đi là những thằng không phù hợp, vì vậy đừng nghĩ mình giỏi, hãy nghĩ mình không phù hợp được với tổ chức/ Mặt khác phía trên của công ty có nhiều chuyện phức tạp mấy ông nhân viên không hiểu hoặc hiểu không chi tiết thì không nên đánh giá lung tung, người ta sếp có cái khó của làm sếp.
Mấy ông chẳng hiểu éo gì, trưởng ban còn to hơn giám đốc ý mấy ông giám đốc còn phải xin ý kiến bỏ mẹ ra...
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Ai nắm tiền mới có quyền lực, ở ban mới là người chi tiền mấy ông ng* bỏ mẹ éo hiểu gì sủa bậy, người ta ko giao tiền cho người mới bao giờ , làm trâu mà éo biết m là trâu mới ngu!
Thằng nào viết review này ng* thật,
Chó cứ cắn đoàn người vẫn đi, thằng nào nghĩ mình giỏi lên tiếng hộ cái. để nâng lương cho làm giám đốc như thằng lùn.
Chắc anh ý sẽ nhục lắm khi có nhân viên thế này, công ty có cả trăm giám đốc và có bao nhiêu trưởng ban, có những ban TGĐ làm trưởng ban, phó tổng là TB, và ban nào là ban có quyền lực, éo mẹ cắn trộm là dở rồi!
Sao mày ko dám gặp để nói về kiến thức à, hay kiến thức của mày là kiến thức đớp
Tao mà là anh ý tao cũng nhục lắm, nhục vì có nhân viên thế này mà cũng nhận, nhục vì đầu mày chỉ nên để trồng cây mới tốt, cho mày code phá hoại ăn tiền là chính, hoặc câu giờ ăn tiền là chính!
Nói tóm lại trong chán ngoài thèm , mấy ông bà leo lên được cái chức Trưởng Phòng hoặc trưởng khoa hoặc GĐ này nọ tóm lại phải bưng nịnh Sếp thôi , ko nó đuổi thì đi xin việc Chó nó tuyển vì vừa già vừa k có kiến thức và k chịu được lương thấp . Còn T đã bỏ Med 5 năm và tự ra mở PXN riêng rồiii . ĐÉo phải bưng nịng thằng GĐ nào và lương thì xin lỗi , Chấp 3 Anh Chị Giám Đốc quèn ở Me đờ la tếch nhé 😂😂😂
