McKinsey & Company
Date annalyst junior bên đây lương bao nhiêu nhỉ?
3
0
0
hóng ké.....
hóng ké.....
hóng ké.....
Lương cao, phúc lợi globally
0
0
0
Bên BCG bảo HR bên này như () là có đúng không các bác?
6
6
0
Có người nọ người kia bác à, cũng có phần hơi kiêu nhưng cũng hiểu cho họ, làm recruiter k vênh với candidate thì vênh với ai. Công ty càng nhiều người muốn vào r lương cao thì tuyển càng dễ, nói chung là tranh thủ vênh vài tí. Nhìn vậy thấy họ hợp làm McK cả đời chứ nếu ra ngoài phong cách chất lượng dịch vụ vậy chưa xứng tầm đỉnh cao. Thập niên nào rồi còn khệnh khạng có học ng ta chẳng tôn trọng khéo còn khinh cho.
Bên BCG không có nói gì về bên này đâu bạn, chắc tin đồn linh tinh thôi
Tin siêu vịt, ai quan tâm việc bên cạnh
Thấy bên review BCG có vài ng nói vậy, mà bên nãy cũng vậy nè. Làm gì làm cẩn thận mấy bạn k mang tiếng chết
Có người nọ người kia bác à, cũng có phần hơi kiêu nhưng cũng hiểu cho họ, làm recruiter k vênh với candidate thì vênh với ai. Công ty càng nhiều người muốn vào r lương cao thì tuyển càng dễ, nói chung là tranh thủ vênh vài tí. Nhìn vậy thấy họ hợp làm McK cả đời chứ nếu ra ngoài phong cách chất lượng dịch vụ vậy chưa xứng tầm đỉnh cao. Thập niên nào rồi còn khệnh khạng có học ng ta chẳng tôn trọng khéo còn khinh cho.
Bên BCG không có nói gì về bên này đâu bạn, chắc tin đồn linh tinh thôi
Tin siêu vịt, ai quan tâm việc bên cạnh
Thấy bên review BCG có vài ng nói vậy, mà bên nãy cũng vậy nè. Làm gì làm cẩn thận mấy bạn k mang tiếng chết
Có người nọ người kia bác à, cũng có phần hơi kiêu nhưng cũng hiểu cho họ, làm recruiter k vênh với candidate thì vênh với ai. Công ty càng nhiều người muốn vào r lương cao thì tuyển càng dễ, nói chung là tranh thủ vênh vài tí. Nhìn vậy thấy họ hợp làm McK cả đời chứ nếu ra ngoài phong cách chất lượng dịch vụ vậy chưa xứng tầm đỉnh cao. Thập niên nào rồi còn khệnh khạng có học ng ta chẳng tôn trọng khéo còn khinh cho.
Bên BCG không có nói gì về bên này đâu bạn, chắc tin đồn linh tinh thôi
Tin siêu vịt, ai quan tâm việc bên cạnh
Thấy bên review BCG có vài ng nói vậy, mà bên nãy cũng vậy nè. Làm gì làm cẩn thận mấy bạn k mang tiếng chết
Làm đây có vất vả k mấy mống?
6
0
0
Rất cực nha, nhưng bù lại thì lương cao top đầu ngành
Top đầu ngành gì?
Rất cực nha, nhưng bù lại thì lương cao top đầu ngành
Top đầu ngành gì?
Rất cực nha, nhưng bù lại thì lương cao top đầu ngành
Top đầu ngành gì?
Brand name xịn nếu sau ra nc ngoài học hoặc làm việc Ở VN thì vứt, không ai quan tâm
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật hả bác? Thực ra có quan tâm nhưng trừ khi lên đc C level ở các công ty lớn chứ công ty bé có quan tâm ng ta cũng k có tiền mà vác về.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật hả bác? Thực ra có quan tâm nhưng trừ khi lên đc C level ở các công ty lớn chứ công ty bé có quan tâm ng ta cũng k có tiền mà vác về.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật hả bác? Thực ra có quan tâm nhưng trừ khi lên đc C level ở các công ty lớn chứ công ty bé có quan tâm ng ta cũng k có tiền mà vác về.
Không phải review gì nhưng mà trong này toàn dân du học sao toàn chèn tiếng Anh tiếng Việt ác chiến, mà chèn theo kiểu du học sinh chứ không phải ba lăng nhăng nửa mùa. gút chóp
6
3
0
Hello núp lùm you good? ;)) Review cho mọi ng hiểu cân nhắc thôi bạn. Good luck bạn nhé nếu bạn có theo đuổi firm hay k hãy cố gắng là chính mình k vào đc thì k tự ti mà vào đc cũng k tự mãn.
Hơn 5 năm lăng lộn ở các công ty nước ngoài, tôi học được bài học là có nhiều công ty lúc đầu rất hào nhoáng, nhân viên mới vào làm sẽ là đom đóm thiêu thân sau 1 vài năm sẽ tàn lụi và những lời hứa benefit gió bay. Cho nên bạn trẻ à cứ bợ đí đi nhưng coi chừng bợ lâu sẽ bẹp dúm và thúi hoắc. Ok.
Hello núp lùm you good? ;)) Review cho mọi ng hiểu cân nhắc thôi bạn. Good luck bạn nhé nếu bạn có theo đuổi firm hay k hãy cố gắng là chính mình k vào đc thì k tự ti mà vào đc cũng k tự mãn.
Hơn 5 năm lăng lộn ở các công ty nước ngoài, tôi học được bài học là có nhiều công ty lúc đầu rất hào nhoáng, nhân viên mới vào làm sẽ là đom đóm thiêu thân sau 1 vài năm sẽ tàn lụi và những lời hứa benefit gió bay. Cho nên bạn trẻ à cứ bợ đí đi nhưng coi chừng bợ lâu sẽ bẹp dúm và thúi hoắc. Ok.
Hello núp lùm you good? ;)) Review cho mọi ng hiểu cân nhắc thôi bạn. Good luck bạn nhé nếu bạn có theo đuổi firm hay k hãy cố gắng là chính mình k vào đc thì k tự ti mà vào đc cũng k tự mãn.
Hơn 5 năm lăng lộn ở các công ty nước ngoài, tôi học được bài học là có nhiều công ty lúc đầu rất hào nhoáng, nhân viên mới vào làm sẽ là đom đóm thiêu thân sau 1 vài năm sẽ tàn lụi và những lời hứa benefit gió bay. Cho nên bạn trẻ à cứ bợ đí đi nhưng coi chừng bợ lâu sẽ bẹp dúm và thúi hoắc. Ok.
bợ đít cái quần, k biết ai là ai nhưng mà cứ thích sủa
bợ đít cái quần, k biết ai là ai nhưng mà cứ thích sủa
bợ đít cái quần, k biết ai là ai nhưng mà cứ thích sủa
Làm chán ! BA xem như là culi coder, đổi xoành xạch.
3
0
0
RMIT hoặc FTU GPA tốt tiếng Anh tốt luyện kĩ các case book là ok, BA k nhất thiết phải du học. Nếu xin đc intern k lương ở một cty nước ngoài làm khoang 6-12 tháng là ok nhất (gu của HR). May chút là vào nhưng vào xong có hứng cố gắng k thì còn phải xem nhé.
RMIT hoặc FTU GPA tốt tiếng Anh tốt luyện kĩ các case book là ok, BA k nhất thiết phải du học. Nếu xin đc intern k lương ở một cty nước ngoài làm khoang 6-12 tháng là ok nhất (gu của HR). May chút là vào nhưng vào xong có hứng cố gắng k thì còn phải xem nhé.
RMIT hoặc FTU GPA tốt tiếng Anh tốt luyện kĩ các case book là ok, BA k nhất thiết phải du học. Nếu xin đc intern k lương ở một cty nước ngoài làm khoang 6-12 tháng là ok nhất (gu của HR). May chút là vào nhưng vào xong có hứng cố gắng k thì còn phải xem nhé.
Ai nói cult cũng được, chả sao=)) nhưng các bạn trẻ đọc cái này thì hay cố vào preplounge hay tìm bạn case mà luyện để vào MBB mà trải nghiệm 1 năm nhá. Lúc đó thì muốn nghe theo mấy bạn haters hay không thì tùy nhưng bây giờ đừng có nghe ở đây mà bỏ lỡ cơ hội
9
0
0
1 năm chưa đủ nhá mà BCG tuổi gì ra đây review McK. Bên BCG vị trí BA chỉ là vỏ bọc cho 1 năm xong pắn nha, firm lột sức lao động thôi chứ chẳng bh bằng BA bên McK chắc làm đc cả đời ;)))
Như bạn nói thì cũng là tư bản bóc lột cả thôi, cần gì phải sân si hơn nhau làm gì cho mệt? có được đồng nào đâu haha :)) Chỉ có cult/slave mới đi hơn thua nhau "Ông chủ bóc lột tao nổi tiếng hơn ông chủ bóc lột mày" phỏng để làm gì ta? :D bạn nói BCG thua McK cũng được, Bain cũng chắc sao, thậm chí Big4 mình cũng chả nhột đâu! Quan trọng là trải nghiệm và kinh nghiệm của bạn trong vòng 1 năm hơn nhiều công ty ở ngoài kia thôi, haha!
Ờ ha các bác nói em mới thấy mấy firm này toàn bóc lột cảm ơn cho em mở rộng tầm mắt các opinions. Quả thật nhiều ng sính cũng chỉ vì họ chẳng biết gì.
1 năm chưa đủ nhá mà BCG tuổi gì ra đây review McK. Bên BCG vị trí BA chỉ là vỏ bọc cho 1 năm xong pắn nha, firm lột sức lao động thôi chứ chẳng bh bằng BA bên McK chắc làm đc cả đời ;)))
Như bạn nói thì cũng là tư bản bóc lột cả thôi, cần gì phải sân si hơn nhau làm gì cho mệt? có được đồng nào đâu haha :)) Chỉ có cult/slave mới đi hơn thua nhau "Ông chủ bóc lột tao nổi tiếng hơn ông chủ bóc lột mày" phỏng để làm gì ta? :D bạn nói BCG thua McK cũng được, Bain cũng chắc sao, thậm chí Big4 mình cũng chả nhột đâu! Quan trọng là trải nghiệm và kinh nghiệm của bạn trong vòng 1 năm hơn nhiều công ty ở ngoài kia thôi, haha!
Ờ ha các bác nói em mới thấy mấy firm này toàn bóc lột cảm ơn cho em mở rộng tầm mắt các opinions. Quả thật nhiều ng sính cũng chỉ vì họ chẳng biết gì.
1 năm chưa đủ nhá mà BCG tuổi gì ra đây review McK. Bên BCG vị trí BA chỉ là vỏ bọc cho 1 năm xong pắn nha, firm lột sức lao động thôi chứ chẳng bh bằng BA bên McK chắc làm đc cả đời ;)))
Như bạn nói thì cũng là tư bản bóc lột cả thôi, cần gì phải sân si hơn nhau làm gì cho mệt? có được đồng nào đâu haha :)) Chỉ có cult/slave mới đi hơn thua nhau "Ông chủ bóc lột tao nổi tiếng hơn ông chủ bóc lột mày" phỏng để làm gì ta? :D bạn nói BCG thua McK cũng được, Bain cũng chắc sao, thậm chí Big4 mình cũng chả nhột đâu! Quan trọng là trải nghiệm và kinh nghiệm của bạn trong vòng 1 năm hơn nhiều công ty ở ngoài kia thôi, haha!
Ờ ha các bác nói em mới thấy mấy firm này toàn bóc lột cảm ơn cho em mở rộng tầm mắt các opinions. Quả thật nhiều ng sính cũng chỉ vì họ chẳng biết gì.
Anh chị cho em xin feedback về interview BA ở đây được không ạ? Ai sắp interview McK/BCG connect em để mình cùng train case study nhé ạ. birdsnowings94, email google ạ. Em cám ơn mọi người
0
0
0
Nói chung lương thì cao thật (nhưng chẳng biết làm đc bao năm) đỉnh cao sự nghiệp thì chẳng thấy đâu. Cụ thể nhìn mấy partner đếm trên đầu ngón tay có ng lập gia đình, có thì cũng ly dị r hoặc đầy scandal (everybody knows who), kiếp nay đây mai đó. Làm ngon chắc đc 3-4 năm thì phải cố mà ra ngoài vì ng Việt lên cao nhất là Engagement Manager vì dn VN họ vẫn mỵ white privilege, xong có lên đến đó cũng khó nhảy lên công việc lương cao hơn hẳn vì tuổi đời và nếu chỉ có kỹ năng powerpoint của BA và chém gió fit conclusion của Associate mà k kèm mác McK trên bìa hợp đồng thì. Nói chung ng ngoài ao ước ng trong ước ao. Sự nghiệp bên ngoài thì trông shiny lắm nhưng chỉ ỏ trong mới hiểu chỉ đc 3-4 năm chịu là max và phải tìm cơ hội mới liên tục thôi
9
0
0
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like