McKinsey & Company
Nói chung lương thì cao thật (nhưng chẳng biết làm đc bao năm) đỉnh cao sự nghiệp thì chẳng thấy đâu. Cụ thể nhìn mấy partner đếm trên đầu ngón tay có ng lập gia đình, có thì cũng ly dị r hoặc đầy scandal (everybody knows who), kiếp nay đây mai đó. Làm ngon chắc đc 3-4 năm thì phải cố mà ra ngoài vì ng Việt lên cao nhất là Engagement Manager vì dn VN họ vẫn mỵ white privilege, xong có lên đến đó cũng khó nhảy lên công việc lương cao hơn hẳn vì tuổi đời và nếu chỉ có kỹ năng powerpoint của BA và chém gió fit conclusion của Associate mà k kèm mác McK trên bìa hợp đồng thì. Nói chung ng ngoài ao ước ng trong ước ao. Sự nghiệp bên ngoài thì trông shiny lắm nhưng chỉ ỏ trong mới hiểu chỉ đc 3-4 năm chịu là max và phải tìm cơ hội mới liên tục thôi
9
0
0
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn không thích cuộc sống sang chảnh, không thích nổi bật thì McKinsey nói riêng và consultant life nói chung không thuộc về bạn, nhiều ng addict với công việc tư vấn chiến lược vì họ thích tạo ra impact, thích cảm giác được tôn trọng ngưỡng mộ, thích được chú ý và thích cả cảm giác áp lực. Ng Việt không lên nổi partners nói thẳng ra là do không đủ trình, thử hỏi có bao nhiêu người Việt làm ở Việt Nam office từ Ivy-league ra có advanced degree hay toàn từ middle class school hoặc có mỗi bachelor? Cứ coi như 10 người học trường top thì sau 10 năm 1 người lên được partner, 50 người học trường non-top sau 10 năm 1 người lên được partner vậy nhìn vào background các bạn ở VN không lên được partner có gì lạ mà đổ cho 'while privilege' khi mà Thái Lan ngay cạnh mình có hơn chục ông partners?
Từng ý này sang chảnh nổi bật là với những ng ngoài cuộc hoặc k biết gì thôi bạn nhé, với coworker là một này sếp là hai và khách hàng là ba thì chỉ là ng làm thuê. C level của khách hàng partner còn phải nịnh thì họ chỉ coi BA là quân take note còn các associate là các “yes men” nói gì làm nấy nhé t bảo cần gì thì đêm sếp m cũng gọi m dậy như I own you. Impact gì bạn nói luôn là 80% muốn có một lá chắn và họ sẵn sàng chi trả trong budget cho lá chắn đó as long as they have their jobs and when something goes down it is because the consultant suggested it. Again tôn trọng ngượng mộ chú ý chỉ từ những ng ngoài cuộc còn trong cuộc ai cũng biết 25/7 cuộc sống k thuộc về bạn. Cứ làm r nhìn lại thấy mình đc gì mất gì đi r hãy nói. Để ý thái độ bản thân với những ng xung quanh mình yêu có cau có hay k và chiều sếp chiều khách hàng như chiều vong thế nào… nên tỉnh lại đi bạn à nếu thật sự bạn là nhân viên của firm đến năm 40 tuổi bạn ngẫm lại nhé xem đc nhiều và mất có nhiều k.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
