McKinsey & Company
CEO McK vừa bị bắt từ chức sau 32 năm làm việc vì lead các hoạt động tư vấn unethical ở China, Turkey, Saudi Arabia và Ukraine nhé. Đọc thêm "McKinsey Rejected Its Leader; Now, Will It Really Change?" từ Forbes.
18
0
0
Thế các ex-Mckinsey partners thành đạt sao k luôn list ra bạn, họ make the news nhiều hơn mà: Sherryl, COO Facebook Wolfgang, CEO Mercedes, Volkswagen Sundar, CEO Google James, CEO Morgan Staley Delphone, CEO Loiuis Vuitton James, CEO Boeing Chelsea Clinton không lên nổi partner (và sẽ k baoh lên nổi), con gái tổng thống Bill Clinton Ở đâu cũng có ng này ng kia thôi bạn, nếu bạn đã có ác cảm thì nhìn sẽ toàn thấy tiêu cực
Ơ thế cứ phải đẹp phơi ra xấu đậy lại à consultant vừa vừa thôi nhé đời k phải case đâu cult thì mãi là cult thôi lol
Trong thớt này có ông anh bà chị seeding loại thượng thừa mẹ r nghe cái giọng kìa CHELSEA CLINTON K LÊN NỔI PARTNER VÀ K BH LÊN NỔI like wtf bằng ng ta chưa mà nói đặt mẹ partner lên đầu mà hứng bô đc r… partner McK là đỉnh thế giới thôi bạn vào mẹ đó mà chùi đít cho họ
Kiểu nó ăn vào óc r xong k nhận ra anh em ạ giống mấy đứa mê đồ hiệu trẻ trâu bh chắc nói mới nhận ra chút ít nên nhớ trên đời này có fan thì cũng có antifan nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế các ex-Mckinsey partners thành đạt sao k luôn list ra bạn, họ make the news nhiều hơn mà: Sherryl, COO Facebook Wolfgang, CEO Mercedes, Volkswagen Sundar, CEO Google James, CEO Morgan Staley Delphone, CEO Loiuis Vuitton James, CEO Boeing Chelsea Clinton không lên nổi partner (và sẽ k baoh lên nổi), con gái tổng thống Bill Clinton Ở đâu cũng có ng này ng kia thôi bạn, nếu bạn đã có ác cảm thì nhìn sẽ toàn thấy tiêu cực
Ơ thế cứ phải đẹp phơi ra xấu đậy lại à consultant vừa vừa thôi nhé đời k phải case đâu cult thì mãi là cult thôi lol
Trong thớt này có ông anh bà chị seeding loại thượng thừa mẹ r nghe cái giọng kìa CHELSEA CLINTON K LÊN NỔI PARTNER VÀ K BH LÊN NỔI like wtf bằng ng ta chưa mà nói đặt mẹ partner lên đầu mà hứng bô đc r… partner McK là đỉnh thế giới thôi bạn vào mẹ đó mà chùi đít cho họ
Kiểu nó ăn vào óc r xong k nhận ra anh em ạ giống mấy đứa mê đồ hiệu trẻ trâu bh chắc nói mới nhận ra chút ít nên nhớ trên đời này có fan thì cũng có antifan nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế các ex-Mckinsey partners thành đạt sao k luôn list ra bạn, họ make the news nhiều hơn mà: Sherryl, COO Facebook Wolfgang, CEO Mercedes, Volkswagen Sundar, CEO Google James, CEO Morgan Staley Delphone, CEO Loiuis Vuitton James, CEO Boeing Chelsea Clinton không lên nổi partner (và sẽ k baoh lên nổi), con gái tổng thống Bill Clinton Ở đâu cũng có ng này ng kia thôi bạn, nếu bạn đã có ác cảm thì nhìn sẽ toàn thấy tiêu cực
Ơ thế cứ phải đẹp phơi ra xấu đậy lại à consultant vừa vừa thôi nhé đời k phải case đâu cult thì mãi là cult thôi lol
Trong thớt này có ông anh bà chị seeding loại thượng thừa mẹ r nghe cái giọng kìa CHELSEA CLINTON K LÊN NỔI PARTNER VÀ K BH LÊN NỔI like wtf bằng ng ta chưa mà nói đặt mẹ partner lên đầu mà hứng bô đc r… partner McK là đỉnh thế giới thôi bạn vào mẹ đó mà chùi đít cho họ
Kiểu nó ăn vào óc r xong k nhận ra anh em ạ giống mấy đứa mê đồ hiệu trẻ trâu bh chắc nói mới nhận ra chút ít nên nhớ trên đời này có fan thì cũng có antifan nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn dev 3 năm kinh nghiệm mà hỏi rất nhiều leadership principles + case study. Vòng 1 gặp lead ng Úc: Làm bài find next permutation, giải theo cách O(n) tối ưu + fixed bugs các kiểu, hỏi linh tinh về dự án cũ, pass. Vòng 2 gặp lead ng Thái hay Ấn j đó hỏi case study -> trượt Nói chung dev thuần pv kiểu rất không phù hợp, công ty không đổi format thì không tuyển đc người. Lương có vẻ cao nhưng tui cũng sắp đi Sing rồi nên hông quan tâm lắm ^^
3
0
0
Case study dễ mà bác :"> Chủ yếu họ xem mình giải quyết vấn đề thế nào thôi. Từng làm ở công ty product thì không khó để trả lời.
Case study dễ mà bác :"> Chủ yếu họ xem mình giải quyết vấn đề thế nào thôi. Từng làm ở công ty product thì không khó để trả lời.
Case study dễ mà bác :"> Chủ yếu họ xem mình giải quyết vấn đề thế nào thôi. Từng làm ở công ty product thì không khó để trả lời.
Đồng nghiệp cũ vừa vào đây. Review là lương cao, còn cao hơn tier 1 hiện nay như WQ, Shopee 1 bậc. Project (study) cho dev thì rất tù, không học hỏi được nhiều, và phải làm nhiều administration tasks, lên level thì cực kì khó. Ai ham hố brand name + hám lương cao vào nghỉ hưu thì được
9
0
0
Quy trình phỏng vấn rất lâu, rất rườm rà
Liên tục phải đấu tranh tư tưởng muốn cuộc đời cứ như vậy mà lương cao hay lượn để k tù túng…
Quy trình phỏng vấn rất lâu, rất rườm rà
Liên tục phải đấu tranh tư tưởng muốn cuộc đời cứ như vậy mà lương cao hay lượn để k tù túng…
Quy trình phỏng vấn rất lâu, rất rườm rà
Liên tục phải đấu tranh tư tưởng muốn cuộc đời cứ như vậy mà lương cao hay lượn để k tù túng…
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bác interviewer người nc ngoài thì thân thiện. Mấy bạn HR Vn thì cảm giác hơi chảnh, nhắc lại bạn ở dưới đã nói, công ty brandname nhưng cũng nên tôn trọng ứng viên 1 chút
3
0
0
Mình thấy mấy bạn HR thấy candidate nc ngoài khu vực SEA thì nhiệt tình hơn. Với ng Việt thì như ban ơn nếu rep…
Mình thấy mấy bạn HR thấy candidate nc ngoài khu vực SEA thì nhiệt tình hơn. Với ng Việt thì như ban ơn nếu rep…
Mình thấy mấy bạn HR thấy candidate nc ngoài khu vực SEA thì nhiệt tình hơn. Với ng Việt thì như ban ơn nếu rep…
Ai phỏng vấn SE review quy trình phỏng vấn lại cho với, vừa làm hackerrank test hôm nay báo pass. 2 Algo (medium), 2 SQL. Ai confirm band lương + benefits comment dưới giúp với. Hỏi anh Kiên HR mà không chịu nói chỉ bảo cao mức hiện tại khá nhiều mà em đang làm ở 1 trong các công ty trả thuộc top SG rồi.
6
0
0
phỏng vấn xong reivew cái nha bro
2 câu algo thuộc loại nào anh còn nhớ không anh, có bài DP nào không ạ?
phỏng vấn xong reivew cái nha bro
2 câu algo thuộc loại nào anh còn nhớ không anh, có bài DP nào không ạ?
phỏng vấn xong reivew cái nha bro
2 câu algo thuộc loại nào anh còn nhớ không anh, có bài DP nào không ạ?
Team dev bên này bé tí, mới xây được vài tháng, lên linkedin check có khoảng 5-10 ông, trên này mấy ông bảo ex-mckinsey toàn chém gió phần phật benefit bác dưới comment cũng khớp với global policies, với top company trên thế giới cũng không có gì quá lạ
0
0
0
Toàn các bác trượt từ vòng gửi xe, cay cú chém linh tinh hoặc 1 vài bác bên BCG, B&C sang dìm hàng, bên dev làm được remote cho nc ngoài thì còn có chỗ tốt hơn để vào, non-dev ở Việt Nam thì các bác đi đâu nữa mà chê Pros: *) Lương rất cao, trừ các vị trí external hires ra thì không chắc còn lại có lẽ không có ai dưới 2k kể cả mới ra trường. Junior BA/Dev: 2-3k Mid BA/Dev: 3-4k Senior BA/Dev: 4-6k Các level trên nữa như associate, EM, ED, AP, Partner thì cao không tưởng. *) BH 100% lương *) BHYT quốc tế cho 2 người, ốm cái thì qua nc ngoài chữa bệnh *) 12% + 15% bonus, ~ 2 tháng lương *) Cấp Macbook, Iphone, có việc đi đâu là toàn ks 5*, máy bay thương gia, etc... *) Công ty nhiều ng giỏi, alumni Harvard, Stanford, Yale vô số Cons: *) Mới bắt đầu expand ở VN nên mọi thứ còn hơi lộn xộn *) Trên level senior phải có bằng cao học, và phải thường thì phải từ top school *) Áp lực và vất vả, nói chung đừng mong vào đây mà có wlb, xác định là làm gấp rưỡi chỗ cũ thì vào
27
9
6
Làm consulting hơn 5 năm rồi hãy kết luận bạn nhé, ở đời không ai cho không ai cái gì, riêng về tiền lương vì bỏ số thời gian vào gấp nhiều lần bạn chia lương ít nhất cho 1,5 hoặc 2 vì khối lượng công việc nhiều nhé và áp lực thức dạy mỗi sáng hoặc đi ngủ mỗi đêm ăn củ hành dạy làm tiếp. BHYT thì chắc chắn cần nhé vì bạn vào thì stress là cái chắc, chắc book PTO thì cũng k có enjoy đc suốt ngày panic vì check email, 13 tháng lương thì standard r tháng 14 bonus thì các firm cũng có nhiều (again, làm nhiều thì đc nhiều khi nào làm ít mà đc nhiều thì mới là pro, chia lương theo tỉ lệ làm việc cũng đâu vào đó thôi). Đường thăng tiến trong firm lên cao thì khó, mà ra ngoài thì cũng phải cực cao và luck mới jump đc, technical skill thì ngày một giảm sút cho cả dev lẫn non dev, travel thì lúc đầu vui nhưng về sau thì thành mệt (đi làm việc chứ k phải đi chơi nhé, ks 5* thì về cũng chỉ đâm đầu làm slide...) Again, HR chú ý làm việc cẩn thận nhé k ứng viên ng ta khinh đấy, thời buổi hội nhập hó a r, làm cho firm nc ngoài cho thân thiện quy trình đến nơi ứng viên rep tử tế và tôn trọng mọi ng, đừng mang văn hóa xấu của VN vào firm vì công viêc cũng k phải toàn màu hồng đâu. Like nhiều mình cho thêm cả bài review luôn.
Bác ở trên review thêm cho em với, đang cân nhắc apply mà nghe nhiều reivew trái chiều quá sợ môi trường toxic với ko healthy. Có khi em ở lại cty hiện tại tốt hơn :)))
Bạn ở trên khoe làm consultant 5 năm, nhưng tôi khẳng định 101% bạn không làm ở McKinsey, không biết bạn ở Deloitte hay BCG rồi hóng hớt Quora, Reddit phán lung tung. McKinsey office VN nổi tiếng là làm nhàn so với các office khác, đi study còn rủ nhau chơi drinking game ồn đến nỗi bị phòng khác complain và nhờ quản lý ks lên nhắc. Vụ làm ở office VN khó lên hơn, vậy các bạn đã làm thử ở office McKinsey nước ngoài chưa nhỉ? Lấy 1 ví dụ luôn là Tôn Hà Anh, học Harvard khá nổi tiếng cũng không lên nổi associate nhé. Nếu bảo tôi seeding thì để lại sdt tôi gọi cho luôn, tôi k phải consultant cũng k làm ở McKinsey nhưng có chị ruột làm ở cả office VN & nc ngoài.
Phá giá lương quá nhỉ, không biết được bao lâu hay chỉ giai đoạn expand team.
K lên đc Associate là do k có tn MBA. Comment của bạn mình thấy toàn đồng tình với mình k à, cùng chỉ ra là McK lương cao vì có những nhược điểm như vậy: WLB kém suy ra lương nhiều nhưng làm cũng phải nhiều, khó lên cao nên muốn sự nghiệp tiếp tục phát triển quá BA (up or out) thì phải chuyển công ty mà cho dù có chuyển nhé thì cũng k phải toàn màu hồng đâu để thành CEO nọ CEO kia thành ra kẹt ở McK cả đời gia đình thì k có thời gian chăm lo (vì nhảy đâu cũng thấy lương ít hơn mà title BA thì bh tìm việc gì) kiểu đi mắc núi lại mắc sông. Bạn đâu có bất đồng với ý gì của mình mà chỉ đồng tình là McK nào cũng thế. Mình chẳng dại gọi cho bạn làm gì. Cứ thử nghĩ xem và về hỏi chị xem suy nghĩ của chị thế nào, đã từng nghe chị kêu ca chưa và kêu gì thì rep cho mọi ng tâm lý ng trong cuộc nhé chứ đừng tung hô 1 chiều.
Review nhảm xạo vờ lờ, nhà gần kho đạn hay sao, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm! Xạo lol ko có gì vui bớt seeding lại nhé
Đã có vinh được được rờ vào cái tờ contract với benefit chưa mà bảo xạo, hay làm job 10tr/tháng quen rồi nên thấy cái gì ngon hơn cũng nghĩ too good to be true. Không học trường top mà đòi vào thì nghỉ đi nhé, lên linkedin xem hồ sơ các bác BA, Associate thôi nó cỡ nào, còn AP trở lên thì thế giới khác rồi Edit: CEO Google cũng là Ex McK nhé
Bớt atsm lại nhá, tao đây làm McK HN từ đời nào 3 năm rồi t biết rõ nát ntn nhá, trẻ trâu mới vào cứ thích gáy
QuantumBlack + DnA mới expand tuyển người ở Việt Nam được 6 tháng. Xin hỏi bác cách nào làm được từ 3 năm trước vậy ạ? Em hỏi thật, không hỏi đểu nhé
Cách viết tắt tên cty là McK, và lặp lại cái ý "mới vào cứ thích gáy" (giống reply ở review ngay trên cái review này). Khá chắc là cùng một thằng. Thằng nào đấy ơi mày dơ vl ấy :))
McK có lâu rồi nhé có team dev mới build nên mới tuyển dụng rầm rộ thôi. Vp HCM 3 năm trước còn ở NKKN kìa
Mấy thằng ở xứ đông lào biết mẹ gì mà gáy. Benefit comment trên review cho là đúng mẹ nó rồi, hầu hết là global policies cho mọi office và remote, tao đang làm remote cho Yelp đây, health care cũng global coverage, retire man plan, tiền setup cho làm station remote cũng 8k 1 lần thanh toán sign-in. Lêu lêu mấy thằng bần nông ghen chưa
Bố thằng điên đang review McK mày khoe mày làm Yelp làm đéo gì Công ty xịn cỡ nào về đông lào đều thành bần nông hết mày hiểu chưa con? Có cho bố cũng đéo thèm làm con ạ
Làm consulting hơn 5 năm rồi hãy kết luận bạn nhé, ở đời không ai cho không ai cái gì, riêng về tiền lương vì bỏ số thời gian vào gấp nhiều lần bạn chia lương ít nhất cho 1,5 hoặc 2 vì khối lượng công việc nhiều nhé và áp lực thức dạy mỗi sáng hoặc đi ngủ mỗi đêm ăn củ hành dạy làm tiếp. BHYT thì chắc chắn cần nhé vì bạn vào thì stress là cái chắc, chắc book PTO thì cũng k có enjoy đc suốt ngày panic vì check email, 13 tháng lương thì standard r tháng 14 bonus thì các firm cũng có nhiều (again, làm nhiều thì đc nhiều khi nào làm ít mà đc nhiều thì mới là pro, chia lương theo tỉ lệ làm việc cũng đâu vào đó thôi). Đường thăng tiến trong firm lên cao thì khó, mà ra ngoài thì cũng phải cực cao và luck mới jump đc, technical skill thì ngày một giảm sút cho cả dev lẫn non dev, travel thì lúc đầu vui nhưng về sau thì thành mệt (đi làm việc chứ k phải đi chơi nhé, ks 5* thì về cũng chỉ đâm đầu làm slide...) Again, HR chú ý làm việc cẩn thận nhé k ứng viên ng ta khinh đấy, thời buổi hội nhập hó a r, làm cho firm nc ngoài cho thân thiện quy trình đến nơi ứng viên rep tử tế và tôn trọng mọi ng, đừng mang văn hóa xấu của VN vào firm vì công viêc cũng k phải toàn màu hồng đâu. Like nhiều mình cho thêm cả bài review luôn.
Bác ở trên review thêm cho em với, đang cân nhắc apply mà nghe nhiều reivew trái chiều quá sợ môi trường toxic với ko healthy. Có khi em ở lại cty hiện tại tốt hơn :)))
Bạn ở trên khoe làm consultant 5 năm, nhưng tôi khẳng định 101% bạn không làm ở McKinsey, không biết bạn ở Deloitte hay BCG rồi hóng hớt Quora, Reddit phán lung tung. McKinsey office VN nổi tiếng là làm nhàn so với các office khác, đi study còn rủ nhau chơi drinking game ồn đến nỗi bị phòng khác complain và nhờ quản lý ks lên nhắc. Vụ làm ở office VN khó lên hơn, vậy các bạn đã làm thử ở office McKinsey nước ngoài chưa nhỉ? Lấy 1 ví dụ luôn là Tôn Hà Anh, học Harvard khá nổi tiếng cũng không lên nổi associate nhé. Nếu bảo tôi seeding thì để lại sdt tôi gọi cho luôn, tôi k phải consultant cũng k làm ở McKinsey nhưng có chị ruột làm ở cả office VN & nc ngoài.
Phá giá lương quá nhỉ, không biết được bao lâu hay chỉ giai đoạn expand team.
K lên đc Associate là do k có tn MBA. Comment của bạn mình thấy toàn đồng tình với mình k à, cùng chỉ ra là McK lương cao vì có những nhược điểm như vậy: WLB kém suy ra lương nhiều nhưng làm cũng phải nhiều, khó lên cao nên muốn sự nghiệp tiếp tục phát triển quá BA (up or out) thì phải chuyển công ty mà cho dù có chuyển nhé thì cũng k phải toàn màu hồng đâu để thành CEO nọ CEO kia thành ra kẹt ở McK cả đời gia đình thì k có thời gian chăm lo (vì nhảy đâu cũng thấy lương ít hơn mà title BA thì bh tìm việc gì) kiểu đi mắc núi lại mắc sông. Bạn đâu có bất đồng với ý gì của mình mà chỉ đồng tình là McK nào cũng thế. Mình chẳng dại gọi cho bạn làm gì. Cứ thử nghĩ xem và về hỏi chị xem suy nghĩ của chị thế nào, đã từng nghe chị kêu ca chưa và kêu gì thì rep cho mọi ng tâm lý ng trong cuộc nhé chứ đừng tung hô 1 chiều.
Review nhảm xạo vờ lờ, nhà gần kho đạn hay sao, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm! Xạo lol ko có gì vui bớt seeding lại nhé
Đã có vinh được được rờ vào cái tờ contract với benefit chưa mà bảo xạo, hay làm job 10tr/tháng quen rồi nên thấy cái gì ngon hơn cũng nghĩ too good to be true. Không học trường top mà đòi vào thì nghỉ đi nhé, lên linkedin xem hồ sơ các bác BA, Associate thôi nó cỡ nào, còn AP trở lên thì thế giới khác rồi Edit: CEO Google cũng là Ex McK nhé
Bớt atsm lại nhá, tao đây làm McK HN từ đời nào 3 năm rồi t biết rõ nát ntn nhá, trẻ trâu mới vào cứ thích gáy
QuantumBlack + DnA mới expand tuyển người ở Việt Nam được 6 tháng. Xin hỏi bác cách nào làm được từ 3 năm trước vậy ạ? Em hỏi thật, không hỏi đểu nhé
Cách viết tắt tên cty là McK, và lặp lại cái ý "mới vào cứ thích gáy" (giống reply ở review ngay trên cái review này). Khá chắc là cùng một thằng. Thằng nào đấy ơi mày dơ vl ấy :))
McK có lâu rồi nhé có team dev mới build nên mới tuyển dụng rầm rộ thôi. Vp HCM 3 năm trước còn ở NKKN kìa
Mấy thằng ở xứ đông lào biết mẹ gì mà gáy. Benefit comment trên review cho là đúng mẹ nó rồi, hầu hết là global policies cho mọi office và remote, tao đang làm remote cho Yelp đây, health care cũng global coverage, retire man plan, tiền setup cho làm station remote cũng 8k 1 lần thanh toán sign-in. Lêu lêu mấy thằng bần nông ghen chưa
Bố thằng điên đang review McK mày khoe mày làm Yelp làm đéo gì Công ty xịn cỡ nào về đông lào đều thành bần nông hết mày hiểu chưa con? Có cho bố cũng đéo thèm làm con ạ
Làm consulting hơn 5 năm rồi hãy kết luận bạn nhé, ở đời không ai cho không ai cái gì, riêng về tiền lương vì bỏ số thời gian vào gấp nhiều lần bạn chia lương ít nhất cho 1,5 hoặc 2 vì khối lượng công việc nhiều nhé và áp lực thức dạy mỗi sáng hoặc đi ngủ mỗi đêm ăn củ hành dạy làm tiếp. BHYT thì chắc chắn cần nhé vì bạn vào thì stress là cái chắc, chắc book PTO thì cũng k có enjoy đc suốt ngày panic vì check email, 13 tháng lương thì standard r tháng 14 bonus thì các firm cũng có nhiều (again, làm nhiều thì đc nhiều khi nào làm ít mà đc nhiều thì mới là pro, chia lương theo tỉ lệ làm việc cũng đâu vào đó thôi). Đường thăng tiến trong firm lên cao thì khó, mà ra ngoài thì cũng phải cực cao và luck mới jump đc, technical skill thì ngày một giảm sút cho cả dev lẫn non dev, travel thì lúc đầu vui nhưng về sau thì thành mệt (đi làm việc chứ k phải đi chơi nhé, ks 5* thì về cũng chỉ đâm đầu làm slide...) Again, HR chú ý làm việc cẩn thận nhé k ứng viên ng ta khinh đấy, thời buổi hội nhập hó a r, làm cho firm nc ngoài cho thân thiện quy trình đến nơi ứng viên rep tử tế và tôn trọng mọi ng, đừng mang văn hóa xấu của VN vào firm vì công viêc cũng k phải toàn màu hồng đâu. Like nhiều mình cho thêm cả bài review luôn.
Bác ở trên review thêm cho em với, đang cân nhắc apply mà nghe nhiều reivew trái chiều quá sợ môi trường toxic với ko healthy. Có khi em ở lại cty hiện tại tốt hơn :)))
Bạn ở trên khoe làm consultant 5 năm, nhưng tôi khẳng định 101% bạn không làm ở McKinsey, không biết bạn ở Deloitte hay BCG rồi hóng hớt Quora, Reddit phán lung tung. McKinsey office VN nổi tiếng là làm nhàn so với các office khác, đi study còn rủ nhau chơi drinking game ồn đến nỗi bị phòng khác complain và nhờ quản lý ks lên nhắc. Vụ làm ở office VN khó lên hơn, vậy các bạn đã làm thử ở office McKinsey nước ngoài chưa nhỉ? Lấy 1 ví dụ luôn là Tôn Hà Anh, học Harvard khá nổi tiếng cũng không lên nổi associate nhé. Nếu bảo tôi seeding thì để lại sdt tôi gọi cho luôn, tôi k phải consultant cũng k làm ở McKinsey nhưng có chị ruột làm ở cả office VN & nc ngoài.
Phá giá lương quá nhỉ, không biết được bao lâu hay chỉ giai đoạn expand team.
K lên đc Associate là do k có tn MBA. Comment của bạn mình thấy toàn đồng tình với mình k à, cùng chỉ ra là McK lương cao vì có những nhược điểm như vậy: WLB kém suy ra lương nhiều nhưng làm cũng phải nhiều, khó lên cao nên muốn sự nghiệp tiếp tục phát triển quá BA (up or out) thì phải chuyển công ty mà cho dù có chuyển nhé thì cũng k phải toàn màu hồng đâu để thành CEO nọ CEO kia thành ra kẹt ở McK cả đời gia đình thì k có thời gian chăm lo (vì nhảy đâu cũng thấy lương ít hơn mà title BA thì bh tìm việc gì) kiểu đi mắc núi lại mắc sông. Bạn đâu có bất đồng với ý gì của mình mà chỉ đồng tình là McK nào cũng thế. Mình chẳng dại gọi cho bạn làm gì. Cứ thử nghĩ xem và về hỏi chị xem suy nghĩ của chị thế nào, đã từng nghe chị kêu ca chưa và kêu gì thì rep cho mọi ng tâm lý ng trong cuộc nhé chứ đừng tung hô 1 chiều.
Review nhảm xạo vờ lờ, nhà gần kho đạn hay sao, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm! Xạo lol ko có gì vui bớt seeding lại nhé
Đã có vinh được được rờ vào cái tờ contract với benefit chưa mà bảo xạo, hay làm job 10tr/tháng quen rồi nên thấy cái gì ngon hơn cũng nghĩ too good to be true. Không học trường top mà đòi vào thì nghỉ đi nhé, lên linkedin xem hồ sơ các bác BA, Associate thôi nó cỡ nào, còn AP trở lên thì thế giới khác rồi Edit: CEO Google cũng là Ex McK nhé
Bớt atsm lại nhá, tao đây làm McK HN từ đời nào 3 năm rồi t biết rõ nát ntn nhá, trẻ trâu mới vào cứ thích gáy
QuantumBlack + DnA mới expand tuyển người ở Việt Nam được 6 tháng. Xin hỏi bác cách nào làm được từ 3 năm trước vậy ạ? Em hỏi thật, không hỏi đểu nhé
Cách viết tắt tên cty là McK, và lặp lại cái ý "mới vào cứ thích gáy" (giống reply ở review ngay trên cái review này). Khá chắc là cùng một thằng. Thằng nào đấy ơi mày dơ vl ấy :))
McK có lâu rồi nhé có team dev mới build nên mới tuyển dụng rầm rộ thôi. Vp HCM 3 năm trước còn ở NKKN kìa
Mấy thằng ở xứ đông lào biết mẹ gì mà gáy. Benefit comment trên review cho là đúng mẹ nó rồi, hầu hết là global policies cho mọi office và remote, tao đang làm remote cho Yelp đây, health care cũng global coverage, retire man plan, tiền setup cho làm station remote cũng 8k 1 lần thanh toán sign-in. Lêu lêu mấy thằng bần nông ghen chưa
Bố thằng điên đang review McK mày khoe mày làm Yelp làm đéo gì Công ty xịn cỡ nào về đông lào đều thành bần nông hết mày hiểu chưa con? Có cho bố cũng đéo thèm làm con ạ
Định ko review nhưng đọc seeding PR lộ liễu xàm lol quá nên rate 1sao cho đúng chuẩn
18
3
9
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
loser vào đây dìm hàng. kém cỏi lại còn hèn nữa. chậc chậc.
Công ty càng khó vào, ng trượt cay cú lên vote 1*, ném đá càng nhiều, có FPT rồi mấy công ty outsource thì được trên 3* thôi. Nhìn chung để qua được vòng hồ sơ của McKinsey thì đều là anh tài rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy" Mày bảo đứa nào gáy? Đứa nào mới vào McK? Bố mày làm ở công ty khác nhé. Thấy mấy thằng thất bại như bọn mày đéo có cái bằng chứng gì, cũng đéo có cái lí do xác đáng nào để vào sủa, mà cứ xồ vào bịa chuyện với lải nhải.
Thằng thớ nhà quê vl, bọn này cty top 1 tư vấn chiến lược trên toàn thế giới, tương tự Google/Apple bên tech, Goldman Sachs bên banking, đãi ngộ ở dưới là đúng rồi, đéo cần phỏng vấn hay vào làm cũng biết. Cứ làm riết mấy công ty local đến cái BH còn không đóng được full thì nhìn đâu chả xạo với xàm lol.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng ngu, benefit trên là chuẩn của McK rồi. BCG, Bain cũng gần mức đấy. Sau Google, Facebook, etc... về Việt Nam cũng sẽ có benefit tương tự. Rẻ rách như mày cả đời cũng không bao giờ vào được những công ty đãi ngộ như thế đâu, cứ gâu gâu đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
loser vào đây dìm hàng. kém cỏi lại còn hèn nữa. chậc chậc.
Công ty càng khó vào, ng trượt cay cú lên vote 1*, ném đá càng nhiều, có FPT rồi mấy công ty outsource thì được trên 3* thôi. Nhìn chung để qua được vòng hồ sơ của McKinsey thì đều là anh tài rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy" Mày bảo đứa nào gáy? Đứa nào mới vào McK? Bố mày làm ở công ty khác nhé. Thấy mấy thằng thất bại như bọn mày đéo có cái bằng chứng gì, cũng đéo có cái lí do xác đáng nào để vào sủa, mà cứ xồ vào bịa chuyện với lải nhải.
Thằng thớ nhà quê vl, bọn này cty top 1 tư vấn chiến lược trên toàn thế giới, tương tự Google/Apple bên tech, Goldman Sachs bên banking, đãi ngộ ở dưới là đúng rồi, đéo cần phỏng vấn hay vào làm cũng biết. Cứ làm riết mấy công ty local đến cái BH còn không đóng được full thì nhìn đâu chả xạo với xàm lol.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng ngu, benefit trên là chuẩn của McK rồi. BCG, Bain cũng gần mức đấy. Sau Google, Facebook, etc... về Việt Nam cũng sẽ có benefit tương tự. Rẻ rách như mày cả đời cũng không bao giờ vào được những công ty đãi ngộ như thế đâu, cứ gâu gâu đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
loser vào đây dìm hàng. kém cỏi lại còn hèn nữa. chậc chậc.
Công ty càng khó vào, ng trượt cay cú lên vote 1*, ném đá càng nhiều, có FPT rồi mấy công ty outsource thì được trên 3* thôi. Nhìn chung để qua được vòng hồ sơ của McKinsey thì đều là anh tài rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
"Câm họng lại đi cho nhờ, mới vào McK mà gáy quá gáy" Mày bảo đứa nào gáy? Đứa nào mới vào McK? Bố mày làm ở công ty khác nhé. Thấy mấy thằng thất bại như bọn mày đéo có cái bằng chứng gì, cũng đéo có cái lí do xác đáng nào để vào sủa, mà cứ xồ vào bịa chuyện với lải nhải.
Thằng thớ nhà quê vl, bọn này cty top 1 tư vấn chiến lược trên toàn thế giới, tương tự Google/Apple bên tech, Goldman Sachs bên banking, đãi ngộ ở dưới là đúng rồi, đéo cần phỏng vấn hay vào làm cũng biết. Cứ làm riết mấy công ty local đến cái BH còn không đóng được full thì nhìn đâu chả xạo với xàm lol.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng ngu, benefit trên là chuẩn của McK rồi. BCG, Bain cũng gần mức đấy. Sau Google, Facebook, etc... về Việt Nam cũng sẽ có benefit tương tự. Rẻ rách như mày cả đời cũng không bao giờ vào được những công ty đãi ngộ như thế đâu, cứ gâu gâu đi
Chị HR k tôn trọng ứng viên trong nước. Trả lời trịch thượng hoặc chắc khinh người nên k trả lời. Ứng viên họ cầu xin đc bán sức khoẻ lấy kinh nghiệm thôi mà. Brand name nhưng cũng nên tôn trọng họ một chút đừng cành cao quá. Respect is earned not granted!
0
0
0
Cty quy trình pv k chuyên nghiệp, hẹn tới hẹn lui đổi giờ, lọt vô rồi như cái động drama, partner thì thượng đẳng, associate thì chảnh chó, ma cũ ăn hiếp ma mới, có con Thảo hay mồi chài trai
9
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người Việt mình còn chưa có ai lên nổi partner ở Việt Nam office. Bạn nhầm công ty không nhỉ?
Nó trượt pv nên bốc phét chứ tuổi gì vào đc McK. Office VN, có chưa đầy 50% là người VN còn kêu drama.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người Việt mình còn chưa có ai lên nổi partner ở Việt Nam office. Bạn nhầm công ty không nhỉ?
Nó trượt pv nên bốc phét chứ tuổi gì vào đc McK. Office VN, có chưa đầy 50% là người VN còn kêu drama.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người Việt mình còn chưa có ai lên nổi partner ở Việt Nam office. Bạn nhầm công ty không nhỉ?
Nó trượt pv nên bốc phét chứ tuổi gì vào đc McK. Office VN, có chưa đầy 50% là người VN còn kêu drama.