Là cty mà không giữ được cái chữ tín. 1 - Tín: Đối với khách hàng. Vừa thấy khách khác giá cao hơn là bỏ chạy qua với khách khác. 2 - Tín: Đối với tài xế, nhà thầu không thanh toán được đúng hạn. 3 - Tín: Đối với nhân viên cống hiến càng lâu càng dễ bị đuổi. Đối với phúc lợi KPI không rõ ràng. Còn các bác nào bảo vừa hết thử việc gắn bó vẫn được thưởng thì em xin lỗi đừng phao tin để người khác hoang mang.
3
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng làm ở công ty này, nói trước là mình không phải HR nhé, không lại có bạn vào chửi Hr thì cũng tôi. Đúng là cuối năm lương thưởng, công ty nào cũng xôn xao, mình nghĩ như thế này, thưởng sẽ dành cho những người gắn bó tiếp với công ty. Đa số tâm lý bạn cứ lấy thưởng xong là đòi nghỉ, lúc đây công ty kêu ai? Chẳng nhẽ công ty phải lập 1 page review nhân viên. Hơn nữa mình nghe còn có nhiều bạn chưa kịp nhận thưởng mà mới nhận được thông báo có thưởng thôi đã vội vàng gửi đơn xin nghỉ thì đó là do tư duy của các bạn có vấn đề chẳng hiểu sao các bạn đi trách móc và review khắp nơi. Mình thấy có bạn nói 1 là không trả hai là trả hết, thế ý bạn là bạn muốn đề xuất chuyển khoản lại số thưởng đã nhận cho công ty đúng không?
12
3
0
Review nhảm nhí, dislike Công ty thế nào thì người ta mới nghỉ chứ. cty tốt thử xem ngta tự giác ở lại liền. Rõ ràng BLĐ biết là cty như bòi nên nv sắp nghỉ mới nghĩ ra cái trò bẩn bựa mà chả cty nào ở HN làm để giữ chân nv cả. Bonus là thưởng cho những gì đã làm chứ ko phải tương lai. Nếu thưởng cho tương lai gắn bó với cty thì sao ko thưởng luôn lúc ký HĐ chính thức đi. Ko phải HR thì cũng là loại bưng bô cho sếp sợ ra ngoài đéo có chỗ làm nên cứ ôm lấy Logivan. mà 99% là HR chứ đ’ gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn lại hiểu sai vấn đề của một là thưởng hai là không thưởng rồi đấy :))) mình nghĩ chỉ có hr mới rảnh lên đây để comment rồi đọc review chứ bt chả ai thừa hơi thế. Review công ty không tốt thì hr và blđ cần xem lại cty chứ không phải khăng khăng ý kiến của bản thân rồi sân si từng từ từng chữ như thế. Start up thì phải không ngừng học hỏi trau dồi nhưng với cái kiểu hành động nhét chữ vào mồm, cứng đầu phủ nhận vấn đề, đổ lỗi cho hoàn cảnh như cty này thì nên xem lại nhé
Review nhảm nhí, dislike Công ty thế nào thì người ta mới nghỉ chứ. cty tốt thử xem ngta tự giác ở lại liền. Rõ ràng BLĐ biết là cty như bòi nên nv sắp nghỉ mới nghĩ ra cái trò bẩn bựa mà chả cty nào ở HN làm để giữ chân nv cả. Bonus là thưởng cho những gì đã làm chứ ko phải tương lai. Nếu thưởng cho tương lai gắn bó với cty thì sao ko thưởng luôn lúc ký HĐ chính thức đi. Ko phải HR thì cũng là loại bưng bô cho sếp sợ ra ngoài đéo có chỗ làm nên cứ ôm lấy Logivan. mà 99% là HR chứ đ’ gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn lại hiểu sai vấn đề của một là thưởng hai là không thưởng rồi đấy :))) mình nghĩ chỉ có hr mới rảnh lên đây để comment rồi đọc review chứ bt chả ai thừa hơi thế. Review công ty không tốt thì hr và blđ cần xem lại cty chứ không phải khăng khăng ý kiến của bản thân rồi sân si từng từ từng chữ như thế. Start up thì phải không ngừng học hỏi trau dồi nhưng với cái kiểu hành động nhét chữ vào mồm, cứng đầu phủ nhận vấn đề, đổ lỗi cho hoàn cảnh như cty này thì nên xem lại nhé
Review nhảm nhí, dislike Công ty thế nào thì người ta mới nghỉ chứ. cty tốt thử xem ngta tự giác ở lại liền. Rõ ràng BLĐ biết là cty như bòi nên nv sắp nghỉ mới nghĩ ra cái trò bẩn bựa mà chả cty nào ở HN làm để giữ chân nv cả. Bonus là thưởng cho những gì đã làm chứ ko phải tương lai. Nếu thưởng cho tương lai gắn bó với cty thì sao ko thưởng luôn lúc ký HĐ chính thức đi. Ko phải HR thì cũng là loại bưng bô cho sếp sợ ra ngoài đéo có chỗ làm nên cứ ôm lấy Logivan. mà 99% là HR chứ đ’ gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn lại hiểu sai vấn đề của một là thưởng hai là không thưởng rồi đấy :))) mình nghĩ chỉ có hr mới rảnh lên đây để comment rồi đọc review chứ bt chả ai thừa hơi thế. Review công ty không tốt thì hr và blđ cần xem lại cty chứ không phải khăng khăng ý kiến của bản thân rồi sân si từng từ từng chữ như thế. Start up thì phải không ngừng học hỏi trau dồi nhưng với cái kiểu hành động nhét chữ vào mồm, cứng đầu phủ nhận vấn đề, đổ lỗi cho hoàn cảnh như cty này thì nên xem lại nhé
Hr tệ lắm các bạn ạ. Coi người lao động không ra cái gì trong khi hr cũng chỉ là người làm thuê thôi. Ceo thiếu kĩ năng trầm trọng. Dàn BOD làm ăn rất chán
6
0
0
Bạn nêu ví dụ cụ thể hơn về việc HR không ra gì đi?
Bạn nêu ví dụ cụ thể hơn về việc HR không ra gì đi?
Bạn nêu ví dụ cụ thể hơn về việc HR không ra gì đi?
So sánh lãnh đạo cty là bố mẹ người ta, còn nld là những đứa con báo hiếu nên thấy khó hiểu khi sao nhân viên lại đi chửi cty? =))))))) nếu b đồng tình thì b là một người con k snghi về gia đình :)
So sánh lãnh đạo cty là bố mẹ người ta, còn nld là những đứa con báo hiếu nên thấy khó hiểu khi sao nhân viên lại đi chửi cty? =))))))) nếu b đồng tình thì b là một người con k snghi về gia đình :)
So sánh lãnh đạo cty là bố mẹ người ta, còn nld là những đứa con báo hiếu nên thấy khó hiểu khi sao nhân viên lại đi chửi cty? =))))))) nếu b đồng tình thì b là một người con k snghi về gia đình :)
Đhs chơi trò lương thưởng tết nhưng tháng 7 mới trả. Mấy người một là đéo có, hai là trả cho nó đàng hoàng. Đéo ai thưởng năm trước nhưng quá nửa năm sau mới trả. Gớm, đéo có tiền thì cứ nói toẹt ra người ta còn thông cảm, đây lại còn làm trò vớ vẩn như trẻ con
3
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Năm sao toàn là của hr thôi :)))) đm chơi trò bẩn tính nó quen đi
0
0
0
công ty này nổi tiếng lươn lẹo trong việc KPI, bonus nhé các bạn, né xa ra. - Năm 2019 giữ KPI của đội sale từ tháng 11 năm trước đến tận tháng 8 năm sau. đến lúc trả thì trả dc 40%. ông sale leader vào đúng lúc vụ này đã phải té gấp sau vài tháng - Năm 2020 thì giữ lại 1 nửa thưởng tết của nv đến tận 7 mới trả(chiếm dụng vốn của nv nửa năm luôn).
6
0
0
Ơ, thưởng tết đâu có bắt buộc đâu bạn? Làm ăn được mới thưởng chứ không là không có luôn. Công ty mình năm nay covid làm ăn không tốt không có ấy nên đang đi xem review các công ty khác như thế nào :)))))))
ý bạn là cty thích thì bố thí cho vài đồng bonus cuối năm ko thích thì đéo cho đôgnf nào đúng ko. Còn đóng góp cống hiến cả năm thế nào kệ mẹ mày đúng ko? ok đã hiểu, bạn nào muốn xin bố thí thì hẵng vào đây nhé.
Ơ, thưởng tết đâu có bắt buộc đâu bạn? Làm ăn được mới thưởng chứ không là không có luôn. Công ty mình năm nay covid làm ăn không tốt không có ấy nên đang đi xem review các công ty khác như thế nào :)))))))
ý bạn là cty thích thì bố thí cho vài đồng bonus cuối năm ko thích thì đéo cho đôgnf nào đúng ko. Còn đóng góp cống hiến cả năm thế nào kệ mẹ mày đúng ko? ok đã hiểu, bạn nào muốn xin bố thí thì hẵng vào đây nhé.
Ơ, thưởng tết đâu có bắt buộc đâu bạn? Làm ăn được mới thưởng chứ không là không có luôn. Công ty mình năm nay covid làm ăn không tốt không có ấy nên đang đi xem review các công ty khác như thế nào :)))))))
ý bạn là cty thích thì bố thí cho vài đồng bonus cuối năm ko thích thì đéo cho đôgnf nào đúng ko. Còn đóng góp cống hiến cả năm thế nào kệ mẹ mày đúng ko? ok đã hiểu, bạn nào muốn xin bố thí thì hẵng vào đây nhé.
Cho em hỏi công ty có phốt gì không ạ ? Em đang muốn ứng tuyển vị trí Seeder vote tăng sao Reveiw, bị đuổi từ năm ngoái đến giờ nên rảnh quá ¶ -¶
0
0
0
Nói thật các bạn là dev thì nên Hải quay xe ngay lập tức. ngoài kia đéo có cty công nghệ nào rẻ rách như cty này đâu. Với cả team tech nát con mẹ nó rồi. - Có cty nào thưởng tết cắt làm đôi nhận 1 nửa, 1 nửa bị giữ đến tháng 7 năm sau ko ạ? xong rồi bạn nào cam kết đồng hành với cty trong cả năm sau mới dc nhận một nửa đầu tiên ko thì mất trắng - team tech thì 40 người giảm xuống chưa đến 10 người, xong đéo tuyển lại dc - làm sản phẩm thì HƠN NỬA NĂM KO CÓ TESTER, ko có BA, PM, hay product owner. CHỈ CÓ DEV - làm việc thì chả có qui trình mẹ gì, giao task bằng mồm, đến lúc gần release lại bảo thiếu chức năng A,B. Ơ hay a có nhắc đến chức năng đấy đâu mà có - những người có năng lực thì ko chịu nổi cặp đôi bẩn bựa CEO, CTO nên đã nghỉ hết phải thay toàn bộ lứa mới bằng junior
18
3
0
nhầm COO(Muối) thành CTO nhé các bạn, tội a CTO :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhầm COO(Muối) thành CTO nhé các bạn, tội a CTO :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhầm COO(Muối) thành CTO nhé các bạn, tội a CTO :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty nửa tây nửa ta chả ra làm sao. CEO kbiet học cao ntn nhg mà nghe nói có chuyên môn tâm lý mà đối đãi vs nhân viên như cc. ông Muối mè thì tây nhưng khôn lỏi đ khác nhà quê, đã thế còn chuyên ngành bác sĩ đlq gì. nghe đã thấy tlai chả ra sao
15
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chuẩn con CEO bẩn tính, mắt lươn, mồm thì trực nói đạo lý mà sống đéo ra gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chuẩn con CEO bẩn tính, mắt lươn, mồm thì trực nói đạo lý mà sống đéo ra gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chuẩn con CEO bẩn tính, mắt lươn, mồm thì trực nói đạo lý mà sống đéo ra gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
công ty dở hơi. hr dở hơi. BOD ng* nhưng tỏ vẻ nguy hiểm. nói chung chả thích cgi
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like