Nộp CV internship backend,ngày hôm sau đc HR gọi điện pv qua skype,thấy rất hi vọng và tận tinh.Sau khi làm test thì chị HR bảo ngày mai nhắc TM review code rồi feedback sớm,1 tuần hơn trôi qua,thấy lâu quá mới nt hỏi khi nào thì có kết quả thì lại nhận đc câu trả lời "Để mai chị nhắc anh TM review cho em rồi feedback".Ủa rồi 1 tuần hơn qua associate làm gì.Nếu không muốn tuyển thì open job để làm gì,mặc dù internship nhưng cũng phải tôn trọng ứng cử viên,pass or failed phải reply email chứ.Và giờ là 1 tháng email vẫn không thấy.Quá thất vọng!
0
0
0
Công ty cực kỳ tuyệt, mình học hỏi rất nhiều từ các $ếp, cụ thể là master Yi + $ếp Phú. Mong công ty ngày càng phát triển và vững mạnh.
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty này có tuyển NLP engineer ko bạn nhỉ?
Công ty này có tuyển NLP engineer ko bạn nhỉ?
Công ty này có tuyển NLP engineer ko bạn nhỉ?
Công ty này có tuyển NLP engineer ko bạn nhỉ?
cty pv vòng 1 cho làm 1 program nhỏ khá là dễ. pass vòng 1 thì pv vòng 2 qua skype với 3 người, 1 là HR, 2 là anh PM người VN, 3 là 1 anh bên Sing ng nước nào k biết Phỏng vấn xong bảo chậm nhất ngày này ngày kia sẽ báo dù kết quả có fail. nhưng mà lố ngày rồi vẫn chưa thấy báo ... và chị HR tên Tâm rất là không thân thiện. Lần đầu tới cty pv, chả thấy chị nỡ nụ cười nào Lần 2 pv qua skype, cũng chả thấy chị nỡ nụ cười nào Lần 3 mình nhắn tin hỏi chuyện, thì đọc xong im reeeeeeeee ko thèm trả lời :v Cty thiết kế đẹp, hơi chật chội tí, chiếm nguyên 1 tầng của tòa nhà nhưng mà ko thấy có vẻ rộng rãi gì cả. Cty cấp macbook, anh PM có vẻ khá dễ thương và hiền lành :D
12
0
0
Chán vậy, mình cũng mới vừa phỏng vấn 1 thằng startup có vẻ hoành tráng lắm, trả lương cao, review tốt. Cũng nói lã sẽ contact lại cho feedback nhưng giờ cái tin tuyển việc expire rồi vẫn chưa thấy hồi âm. Startup thì đáng lẽ phải tiến bộ chút, đằng này toàn bọn coi thường ứng viên, nghĩ mà nản.
pv bằng tiếng anh à bạn ơi
Chán vậy, mình cũng mới vừa phỏng vấn 1 thằng startup có vẻ hoành tráng lắm, trả lương cao, review tốt. Cũng nói lã sẽ contact lại cho feedback nhưng giờ cái tin tuyển việc expire rồi vẫn chưa thấy hồi âm. Startup thì đáng lẽ phải tiến bộ chút, đằng này toàn bọn coi thường ứng viên, nghĩ mà nản.
pv bằng tiếng anh à bạn ơi
Chán vậy, mình cũng mới vừa phỏng vấn 1 thằng startup có vẻ hoành tráng lắm, trả lương cao, review tốt. Cũng nói lã sẽ contact lại cho feedback nhưng giờ cái tin tuyển việc expire rồi vẫn chưa thấy hồi âm. Startup thì đáng lẽ phải tiến bộ chút, đằng này toàn bọn coi thường ứng viên, nghĩ mà nản.
pv bằng tiếng anh à bạn ơi
Chán vậy, mình cũng mới vừa phỏng vấn 1 thằng startup có vẻ hoành tráng lắm, trả lương cao, review tốt. Cũng nói lã sẽ contact lại cho feedback nhưng giờ cái tin tuyển việc expire rồi vẫn chưa thấy hồi âm. Startup thì đáng lẽ phải tiến bộ chút, đằng này toàn bọn coi thường ứng viên, nghĩ mà nản.
pv bằng tiếng anh à bạn ơi
Cảm ơn bạn đã cho review thẳng thắn về quy trình tuyển dụng. Các team ở Knorex là cross-country, tức bao gồm nhiều bạn ở nhiều nước cùng làm việc trực tiếp với nhau. Do đó, giao tiếp tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc. Với cùng một vị trí, công ty có thể đăng tuyển ở nhiều nước khác nhau, và tuân theo một quy trình tuyển dụng chuẩn chung để đảm bảo việc đánh giá các ứng viên được chính xác và công bằng. Công ty luôn xác định sẽ cố gắng phản hồi 100% cho các bạn đã đến phỏng vấn / làm bài test, thường trong vòng 1-2 tuần. Nếu có sự chậm trễ và thiếu sót về vấn đề này, mong được các bạn email góp ý trực tiếp đến [email protected], sẽ có management và Group HR tiếp nhận và giám sát. Cuối cùng, công ty trân trọng ghi nhận phản hồi về thái độ chưa được niềm nở của bộ phận HR. Chúng tôi sẽ làm việc nội bộ và cải thiện để mang đến trải nghiệm phỏng vấn tốt và thoải mái hơn cho các bạn ứng viên. Trân trọng.
Cảm ơn bạn đã cho review thẳng thắn về quy trình tuyển dụng. Các team ở Knorex là cross-country, tức bao gồm nhiều bạn ở nhiều nước cùng làm việc trực tiếp với nhau. Do đó, giao tiếp tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc. Với cùng một vị trí, công ty có thể đăng tuyển ở nhiều nước khác nhau, và tuân theo một quy trình tuyển dụng chuẩn chung để đảm bảo việc đánh giá các ứng viên được chính xác và công bằng. Công ty luôn xác định sẽ cố gắng phản hồi 100% cho các bạn đã đến phỏng vấn / làm bài test, thường trong vòng 1-2 tuần. Nếu có sự chậm trễ và thiếu sót về vấn đề này, mong được các bạn email góp ý trực tiếp đến [email protected], sẽ có management và Group HR tiếp nhận và giám sát. Cuối cùng, công ty trân trọng ghi nhận phản hồi về thái độ chưa được niềm nở của bộ phận HR. Chúng tôi sẽ làm việc nội bộ và cải thiện để mang đến trải nghiệm phỏng vấn tốt và thoải mái hơn cho các bạn ứng viên. Trân trọng.
Cảm ơn bạn đã cho review thẳng thắn về quy trình tuyển dụng. Các team ở Knorex là cross-country, tức bao gồm nhiều bạn ở nhiều nước cùng làm việc trực tiếp với nhau. Do đó, giao tiếp tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc. Với cùng một vị trí, công ty có thể đăng tuyển ở nhiều nước khác nhau, và tuân theo một quy trình tuyển dụng chuẩn chung để đảm bảo việc đánh giá các ứng viên được chính xác và công bằng. Công ty luôn xác định sẽ cố gắng phản hồi 100% cho các bạn đã đến phỏng vấn / làm bài test, thường trong vòng 1-2 tuần. Nếu có sự chậm trễ và thiếu sót về vấn đề này, mong được các bạn email góp ý trực tiếp đến [email protected], sẽ có management và Group HR tiếp nhận và giám sát. Cuối cùng, công ty trân trọng ghi nhận phản hồi về thái độ chưa được niềm nở của bộ phận HR. Chúng tôi sẽ làm việc nội bộ và cải thiện để mang đến trải nghiệm phỏng vấn tốt và thoải mái hơn cho các bạn ứng viên. Trân trọng.
Cảm ơn bạn đã cho review thẳng thắn về quy trình tuyển dụng. Các team ở Knorex là cross-country, tức bao gồm nhiều bạn ở nhiều nước cùng làm việc trực tiếp với nhau. Do đó, giao tiếp tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc. Với cùng một vị trí, công ty có thể đăng tuyển ở nhiều nước khác nhau, và tuân theo một quy trình tuyển dụng chuẩn chung để đảm bảo việc đánh giá các ứng viên được chính xác và công bằng. Công ty luôn xác định sẽ cố gắng phản hồi 100% cho các bạn đã đến phỏng vấn / làm bài test, thường trong vòng 1-2 tuần. Nếu có sự chậm trễ và thiếu sót về vấn đề này, mong được các bạn email góp ý trực tiếp đến [email protected], sẽ có management và Group HR tiếp nhận và giám sát. Cuối cùng, công ty trân trọng ghi nhận phản hồi về thái độ chưa được niềm nở của bộ phận HR. Chúng tôi sẽ làm việc nội bộ và cải thiện để mang đến trải nghiệm phỏng vấn tốt và thoải mái hơn cho các bạn ứng viên. Trân trọng.
Công ty gái xấu lắm, nếu thích gái thì đừng vô. Nhưng toàn trai đẹp không thôi, mê trai thì nên vô.
4
0
0
nghe đồn ở đây có nhiều BK ngon giai lắm, nghe sướng rùng rợn
nghe đồn ở đây có nhiều BK ngon giai lắm, nghe sướng rùng rợn
nghe đồn ở đây có nhiều BK ngon giai lắm, nghe sướng rùng rợn
nghe đồn ở đây có nhiều BK ngon giai lắm, nghe sướng rùng rợn
Cho mình hỏi công ty này có intern hay fresher gì ko?
4
0
0
Chào bạn, Công ty vẫn luôn đều đặn tiếp nhận các bạn sinh viên đến interns cũng như fresher. Nếu bạn quan tâm đừng ngần ngại email đến [email protected], đính kèm resume tiếng Anh và cover letter ngắn gọn nói về kỳ vọng, vị trí bạn quan tâm. Chúng tôi sẽ tiếp nhận và phản hồi. Trân trọng.
Chào bạn, Công ty vẫn luôn đều đặn tiếp nhận các bạn sinh viên đến interns cũng như fresher. Nếu bạn quan tâm đừng ngần ngại email đến [email protected], đính kèm resume tiếng Anh và cover letter ngắn gọn nói về kỳ vọng, vị trí bạn quan tâm. Chúng tôi sẽ tiếp nhận và phản hồi. Trân trọng.
Chào bạn, Công ty vẫn luôn đều đặn tiếp nhận các bạn sinh viên đến interns cũng như fresher. Nếu bạn quan tâm đừng ngần ngại email đến [email protected], đính kèm resume tiếng Anh và cover letter ngắn gọn nói về kỳ vọng, vị trí bạn quan tâm. Chúng tôi sẽ tiếp nhận và phản hồi. Trân trọng.
Chào bạn, Công ty vẫn luôn đều đặn tiếp nhận các bạn sinh viên đến interns cũng như fresher. Nếu bạn quan tâm đừng ngần ngại email đến [email protected], đính kèm resume tiếng Anh và cover letter ngắn gọn nói về kỳ vọng, vị trí bạn quan tâm. Chúng tôi sẽ tiếp nhận và phản hồi. Trân trọng.
cty nhìn sáng sủa, nhìn từ bên ngoài có vẻ hơi chật nhưng mà chất vì xài tòan máy xịn, đứng bên ngoài nhìn thèm nhỏ dãi. có điều chưa địa thấy em gái xinh đẹp nào.
0
8
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
cty vui, làm việc thoải mái, chỉ có cái là không biết khi nào bị đuổi thôi.
0
0
0
Thời gian làm việc thoải mái, không gò bó về thời gian, chủ yếu là tự giác và hiệu suất. Được cung cấp màn hình rời để làm việc. Hay có tiệc ăn uống, sếp buồn thì The coffee house, vui thì cà phê gần công ty :)) Mentor rất nhiệt tình khi có thắc mắc. Sếp mình hiền quá, code tệ cũng không chửi mà chỉ im rồi sửa, làm mình phải tự mà học theo. Đi làm cứ mong được chửi cho khôn nhanh ra
0
0
0
Công ty này trước Trang làm HR thì vui vẽ, làm hơi nhậm nhưng dễ tính, từ ngày bà Tâm HR vô thì mặt câu có, già xấu mà ko có chồng nên thôi thông cảm. Có điều cái quần què j cũng cắt giảm. Nói chung ko nên vô lúc này, chừng nào bả đi thì vô cũng được
0
4
0
Chào bạn. Công ty là tập hợp của hơn một trăm người ở nhiều nước khác nhau. Theo thời gian, chúng tôi luôn cố gắng xây dựng, chuẩn hoá, và cải thiện các quy trình, chế độ phúc lợi, các hoạt động hậu cần với mong muốn tạo một môi trường làm việc có ngày càng tốt hơn, có chất lượng hơn. Đâu đó không tránh khỏi những thiếu sót, sai lầm, và dĩ nhiên trong quá trình phát triển của một tổ chức luôn có những mặt được và chưa được. Chúng tôi luôn trân trọng ghi nhận những ý kiến đánh giá mang tính xây dựng để nhìn lại và cải thiện mình. Tuy nhiên, bình luận trên của bạn mang tính công kích cá nhân, bình phẩm về ngoại hình một cá nhân trong công ty. Chúng tôi rất thất vọng khi đọc những dòng này, nhất là được viết ra từ một người đã từng làm việc, chung vai sát cánh với tập thể nhân viên ở công ty. Điều này đi ngược lại giá trị cốt lõi Respect - Tôn trọng mà chúng tôi muốn đề cao. Mong bạn nhìn nhận lại.
Chào bạn. Công ty là tập hợp của hơn một trăm người ở nhiều nước khác nhau. Theo thời gian, chúng tôi luôn cố gắng xây dựng, chuẩn hoá, và cải thiện các quy trình, chế độ phúc lợi, các hoạt động hậu cần với mong muốn tạo một môi trường làm việc có ngày càng tốt hơn, có chất lượng hơn. Đâu đó không tránh khỏi những thiếu sót, sai lầm, và dĩ nhiên trong quá trình phát triển của một tổ chức luôn có những mặt được và chưa được. Chúng tôi luôn trân trọng ghi nhận những ý kiến đánh giá mang tính xây dựng để nhìn lại và cải thiện mình. Tuy nhiên, bình luận trên của bạn mang tính công kích cá nhân, bình phẩm về ngoại hình một cá nhân trong công ty. Chúng tôi rất thất vọng khi đọc những dòng này, nhất là được viết ra từ một người đã từng làm việc, chung vai sát cánh với tập thể nhân viên ở công ty. Điều này đi ngược lại giá trị cốt lõi Respect - Tôn trọng mà chúng tôi muốn đề cao. Mong bạn nhìn nhận lại.
Chào bạn. Công ty là tập hợp của hơn một trăm người ở nhiều nước khác nhau. Theo thời gian, chúng tôi luôn cố gắng xây dựng, chuẩn hoá, và cải thiện các quy trình, chế độ phúc lợi, các hoạt động hậu cần với mong muốn tạo một môi trường làm việc có ngày càng tốt hơn, có chất lượng hơn. Đâu đó không tránh khỏi những thiếu sót, sai lầm, và dĩ nhiên trong quá trình phát triển của một tổ chức luôn có những mặt được và chưa được. Chúng tôi luôn trân trọng ghi nhận những ý kiến đánh giá mang tính xây dựng để nhìn lại và cải thiện mình. Tuy nhiên, bình luận trên của bạn mang tính công kích cá nhân, bình phẩm về ngoại hình một cá nhân trong công ty. Chúng tôi rất thất vọng khi đọc những dòng này, nhất là được viết ra từ một người đã từng làm việc, chung vai sát cánh với tập thể nhân viên ở công ty. Điều này đi ngược lại giá trị cốt lõi Respect - Tôn trọng mà chúng tôi muốn đề cao. Mong bạn nhìn nhận lại.
Chào bạn. Công ty là tập hợp của hơn một trăm người ở nhiều nước khác nhau. Theo thời gian, chúng tôi luôn cố gắng xây dựng, chuẩn hoá, và cải thiện các quy trình, chế độ phúc lợi, các hoạt động hậu cần với mong muốn tạo một môi trường làm việc có ngày càng tốt hơn, có chất lượng hơn. Đâu đó không tránh khỏi những thiếu sót, sai lầm, và dĩ nhiên trong quá trình phát triển của một tổ chức luôn có những mặt được và chưa được. Chúng tôi luôn trân trọng ghi nhận những ý kiến đánh giá mang tính xây dựng để nhìn lại và cải thiện mình. Tuy nhiên, bình luận trên của bạn mang tính công kích cá nhân, bình phẩm về ngoại hình một cá nhân trong công ty. Chúng tôi rất thất vọng khi đọc những dòng này, nhất là được viết ra từ một người đã từng làm việc, chung vai sát cánh với tập thể nhân viên ở công ty. Điều này đi ngược lại giá trị cốt lõi Respect - Tôn trọng mà chúng tôi muốn đề cao. Mong bạn nhìn nhận lại.
Bình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựngBình lựng
0
4
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike