cty mang nặng văn hoá outsource KMS, méo xứng đáng là 1 cty product
0
0
0
cty chuyên ghost ứng viên, bỏ công bỏ sức ra đi phỏng vấn chỉ nhận được sự im lặng của hr
1
0
0
cũng bị tương tự
Fail cũng ko báo ứng viên 1 câu nói, cty thiếu chuyên nghiệp
2
0
0
Anh Thang Ly ơi anh coi mà chỉnh đốn team TA của anh đi chứ
Thang Ly chỉ đi Event sống ảo lấy hình ảnh cho mình thôi bạn ơi =)))
vote 2 sao vì cái kiểu ghost ứng viên, rất thiếu chuyên nghiệp
1
0
0
Thằng Henry Vo gì phải ko, thằng đấy là loại xài ko được mà
Văn hoá công ty này là thích "ghost" ứng viên hả mọi người. Đậu rớt cũng không có email phản hối
0
0
0
cty ko có thank you letter đâu các bạn. cho 1 sao
0
0
0
Bên này đang ổn ko? Benefit có gì nhỉ? Hydrid dc mấy ngày vậy mấy bro?
0
0
0
Công ty product tách ra từ KMS chung quy vẫn đag còn là start up, có trụ sở ở Mỹ để gọi đầu tư mà thượng đẳng vcl. T cũg đi làm cty lớn, qualified đến round thứ 4 (bao gồm sơ vấn với Rec) mà im ru sau 2 tuần ko 1 email thông báo kết quả. Đến khi t approach hỏi mới bảo bận bận, ko xin lỗi r gửi formal thank you letter :)) Vụ bị ghost k lạ nữa nhưg thái độ v thì HR coi lại nhé em May ơi
4
1
0
Nhỏ Natalie cũng thế 🤣🤣🤣🤣 xưa mới là Senior thôi đã trịch thượng với ứng viên rồi, giờ lên Lead ko biết còn tới cỡ nào, cty thật sự cần 1 TA Manager vô để train lại mấy đứa này
senior hay lead thì cũng chỉ là title thôi, phông bạt gì tầm này.
chắc HR tên Khanh Vo gì phải ko
Natalie là con nào nhỉ, t chỉ biết Lead TA hiện tại là Rosie thui
Thấy cty tuyển TA Manager suốt ko ra đấy 🤣🤣🤣 nghe nói sếp đòi hỏi cao lắm, cao dữ chưa mà đám hiện tại bị réo chửi về chuyên môn với thái độ suốt.
Layoff ko nhiều quá, lên đường là lên đường đi nào các bạn
0
2
0
Mùa này mà lầy gì nữa Release ầm ầm
Nghe nói qua vùng mưa bão vẫn ổn mà
Katalon và phần còn lại của thế giới thứ 4. Làm thì ít chứ chơi vừa vừa nhàn nhàn tháng nào cũng nhậu với anh em quá sướng
0
0
0