Kapla - Tiếng Anh Sáng Tạo Mỹ
cách Kapla đối xử với nhân viên thì tệ
0
0
0
Thật tình mà nói cũng quý Kapla khi ở giai đoạn đang phát triển. Nhưng những thay đổi chóng mặt đến từ các anh/chị cũng khiến mình cảm thấy có phần bất ngờ và rất ngạc nhiên, vì những thay đổi đó đến từ ban đêm, lúc khuya. Buổi sáng thì anh/chị chốt phương án này, đêm về thì anh/chị chốt phương án nọ, thay đổi nhanh quá. Dẫu sao thì Kapla cố lên, hi vọng 1 sao của mình có thể chuyển biến thành 5 sao nhé Kapla
0
0
0
Công ty khó khăn đến nỗi không có YEP và thưởng tháng 13 cho nhân viên kể cả ngững người làm lâu năm thật à các bạn
1
0
0
Nhiều khi manager có, nhân viên không có. Chỗ này hay kiểu phân biệt nhận viện và quản lý. (Cái này mình suy luận, vì mình thấy công ty có hành động như vậy rồi). Nghĩ lại thấy mấy ac nghỉ hồi tháng 9, 10 tỉnh táo ge
Không nói đến các cá nhân nào cả, hãy nói đến chế độ công ty chứ đừng công kích mỗi cá nhân. Nếu nói một cách chính xác là chế độ dành cho người lao động ở Kapla tệ thật, việc các nhân viên phải viết đơn xin nghỉ việc là có thật, nhằm để tránh việc bồi thường HĐLĐ cho người lao động thì Kapla sai thật. Chỉ nhiêu đó thôi là cũng đủ tệ rồi, còn lại thì hãy dừng công kích cá nhân, công ty tệ chứ mấy người kia cũng làm theo điều lệ công ty thôi
3
0
0
đồng ý ko công kích cá nhân và cũng ko nên công kích công ty vì công ty cũng do cá nhân tạo nên...ai muốn gì ra ánh sáng nói chuyện. còn bức xúc thì về tường nhà viết status, đừng lôi kéo cộng đồng.
Đúng là chính sách cty và cách điều hành còn nhiều sai sót, nên mới dẫn đến nhiều câu chuyện như ngày hnay. Mong là cty sẽ nhìn nhận lại và dùng tg để chứng minh, thay đổi. Ít nhất cũng là 1 điều an ủi với những người còn đang đồng hành với cty trong khoảng tg khó khăn này. Việc các cá nhân bị réo trên đây, họ cũng đang phải làm theo những gì cty yêu cầu. Chưa gì là chắc chắn đúng sai cả, nực cười ở chỗ có nhiều bạn đi biện minh cho sự bức xúc của bản thân nhưng lại muốn người khác phải nghe, phải đồng cảm việc bị đối xử ntn. Trong khi mặt khác lại hướng mũi tên chỉ trích vào cá nhân có nêu tên. Dần về sau mới bắt đầu có những người văn minh lên tiếng, thì các bạn gây rối ở dưới kia hẳn đang nhìn nhận lại mình đã quá đà ở đâu
Chính xác luôn luôn chủ tus ạ. Tất cả đều là tình hình hiện tại ở KAPLA. Lại có người còn nói là mấy ac nhân viên cũ viết review. Nhưng bảkn thần là người chứng kiến những việc này thì thấy học review khá sát với tình hình thực teees
Những gì các bạn nói đã là câu chuyện thời cũ rồi - thời của Iris L và Ceci Q và Lyna...hhững con người chỉ biết kiếm tiền dơ chứ không quan tâm gì đến dịch vụ KH, nên mọi thứ nó mới tạp nham như vậy. Các bạn đừng đánh đồng hết tất cả với bây giờ. Anh chị ở trên cũng là bị những con người kia che mắt thoai. Mình cũng làm từ 2023 đến giờ, tuy đúng là có thăng có trầm nhưng mình thấy với dàn BOD thay đổi hiện nay thì mọi thứ đang được chuẩn hoá hơn rồi...đúng là vẫn đang tiếp tục thay đổi nhưng không cho người ta thay đổi thì chẳng lẽ cứ để mọi thứ nó tạp nham như cũ hay sao. Và tất nhiên cái gì có thay đổi có cải cách thì cũng sẽ có sự đào thải thôi. Cái gì cũng cần thời gian minh chứng. Đã chọn đồng hành thì cần nên có lòng tin với nhau.
8
0
0
Không nha bạn ơi, mình chứng kiện sự việc gần đây (không nói tới vụ lương 13 hay tiệc gì gì). Cái kiểu BOD vận hành lạ lắm. Vào làm bị bối rối theo luôn ấy. Nhân sự thì tùy case, có lúc thiếu OK có lúc thấy tệ á
Lạ sao bạn?
Nói như bạn chắc hài lòng Kapla dữ rồi đó :))), vậy nên xem lại ai mới là người k quan tâm đến DVKH nha. Có biết vụ Q combat với BOD vì lớp hè tổ chức như sht chưa?? Học viên ko có đồ ăn ko có GV dạy luôn này chắc do nhân viên :))). T mới nghỉ đây thôi nghe câu chuẩn hoá thấy ngứa háng quá, chạy ngay đi!!
thì mình nói là các bạn đang nói cái thời trc của những ng cũ làm, còn bh với các anh c mới ngta đang tích cực giúp K đấy thôi. cho các ac ấy chút tg, chứ 1 nùi thứ như các bạn nói sao mà nhất thời có thể chuẩn hoá lại hết dc bạn. đồng ý ko thể nào 1 phát diệt sạch dc hết, vẫn sẽ luôn còn đâu đó 1 vài con sâu làm rầu nồi canh, nhưng chí ít là mình đã thấy có những nhân tố lành mạnh và tích cực xuất hiện.
Những người “con sâu” như bạn nói là những người đi cùng K những ngày đầu tiên đó bạn :)) thời còn huy hoàng học viên đông, người ta giới thiệu lẫn nhau chứ ko có ế giống bây giờ nha. Người chứ ko phải côn trùng mà bạn diệt với chả dẹp. Người ta vứt áo ra đi chứ k bị che mắt như bạn đâu nha. Tính ra mấy người này nghỉ cũng lâu rồi, giờ công ty mới bị chửi đây thì lôi mấy người này ra làm bia đỡ đạn hả, đã quá he :))) Chúc bạn toả sáng tại K, mãi iuu
Gì đúng thì nói bạn ơi...sao bạn ko nói là mấy ng kia bị nghỉ rồi bh thấy cty đang thay đổi thì quay lại bày đặt review. chính những ng đó mới là những con kén con tầm mà cty đã đầu tư sai để ngày nay tạo ra mấy con sâu quay lại đục hoét chế độ như bạn. Toả sáng hay không thì mình chưa nói nhưng chí ít mình sẽ không phải hàng ngày sống trong u uất như các bạn...vì ấm ức ngày trc mình ko dc như vậy bh quay lại công kích. Mong bạn sớm giải thoát...
Thôi đừng tưởng tượng b ơi. Công ty tệ thật. Toàn tình hình thực tế đó
Tự thẩm du tính thần thật sự. Ai chẳng biết tình hình hiện tại của Kapla ở mức nào. Nhân viên đi làm thì lo sợ, bất an.
Chuyển đề tài đi các bạn đừng nói chuyện lãnh đạo nữa. các bạn cố tình chỉa mũi về lãnh đạo để các bạn nói mấy anh chị thế này thế kia, mà mình đọc chưa thấy 1 bài nào nói về các bạn nhân viên cả. Vậy để TUI bắt đầu dùm cho chứ cái gì nó cũng phải có lý do thì lãnh đạo người ta mới làm vậy chứ ai rảnh chim mà bỏ tiền thuê các bạn vào, dành tg pv các bạn, rồi đưa offer cho các bạn, rồi đào tạo cho các bạn rồi trả tiền cho các bạn chỉ để phô trương thân thế xong cắt giảm các bạn à. cắt giảm rồi cty có lấy lại được tiền trước đó công ty trả cho các bạn không. sao chuyện tốt công ty thưởng cho các bạn thì không thấy nói mà toàn lôi chuyện 1 mặt ra nói không vậy. Nếu giỏi thì phải kể FULL STORY chứ. đừng tối ngày đóng vai NẠN NHÂN chứ các bạn. các bạn giỏi quá thì ra mà đối chức với lãnh đạo đi. cái bạn JAPAN á (đừng ở đó mà phát động phong trào nữa). TUI là TUI rành bạn nhất - bạn JAPAN ở DA. Không biết ở đâu mà chị ấy luôn cho rằng chị ấy là người có quyền nhất cái center, người ta vào làm thì chị ấy tạo gúp lôi kéo, phát động bắt phải nói sếp thế này thế kia. Suốt ngày đi me tin sếp nhắn ở đâu đó ko biết (hay là cố tình nhắn cho sếp xong cắt ghép hình ảnh lời thoại ngta bỏ vào gúp) rồi thêm thắt comment là sếp nói này nói kia. Lúc thì nói dc sếp này khen sếp hứa hẹn, lúc thì nói sếp kia ăn nói xà lơ này kia. Xong lôi kép cả đám nhân viên bao gồm TUI đi nói xấu sếp, report sếp trong khi có sếp nào làm gì đến tụi tui đâu. Chị ấy nói center DA sớm muộn gì cũng sẽ do c ấy làm quản lý, kêu chúng tôi phải follow chỉ không thì c ấy kêu cả đám cô lập TUI, tội nghiệp cái bạn QA - marketing, và bạn TR chỉ vì ko hùa theo chị ấy nên tối ngày bị c ấy hạch hoẹ đủ đường. Sếp mới nào vào cũng bị chị ấy question và cho là sếp không biết làm việc, không chuyên nghiệp và không phối hợp. Ngay cả những người đã nghỉ như TUI mà chị ấy cũng không tha, kêu TUI đi report HR lý do nghỉ là tại sếp mà thưa chị JAPAN - TUI nghỉ là vì không muốn tham gia vào các câu chuyện drama của c c nha. Rồi bây giờ c còn ở đây c đăng đàng c lập diển đàn tiếp tục bêu rếu cty, người đã cho c cv và chén cơm hàng tháng suốt mấy tháng qua. Tui thấy công ty đúng là vô phước khi có 1 nhân viên như chị và 1 lũ NGOO NGỐC kia adua theo chị. Không chỉ vậy, c còn tệ hại hơn đó là c *** với thằng bảo vệ mập ú ù, dơ d*i. không biết 2 người ham của gì ở nhau nữa trong khi cả 2 đều có gia đình. Chuyện thất đức vậy mà c cũng làm được vậy mà chị đi c nói người này người kia. C có 2 đứa con á c. Để đức mẹ cho 2 đứa nó nhờ chị à. Vừa rồi lãnh đạo xuống làm việc với chị, không hiểu sao cuối cùng cũng để c ở yên đấy cho được --> đây là điều duy nhất TUI không đồng ý với lãnh đạo, chứ còn trong quá trình TUI còn làm là với lãnh đạo K TUI ko có gì chê trách. TUI không định nói gì c cả đâu vì TUI đã quen để yên mọi chuyện cho c làm rồi, nhưng càng ngày TUI thấy c càng quá đáng nên nay TUI phải lên tiếng để cho đám NGOO NGỤC kia sáng con mắt. Bớt ăn không nói có đi lo chuyện người ta lại. Làm không được, không đem lại tí giá trị gì cho cty nên người ta mới sa thải để người ta chiêu mộ người mới, chứ ai đâu mà rảnh mà cho mấy ng vào làm, trả lương các người cho mất cục tiền rồi chỉ đề làm trò tiêu khiển là lại cho các người nghỉ. Dùng bộ não mà suy nghĩ đi, có não để trưng à.
1
0
1
ÔI...mình tán đồng quan điểm của bạn nha. Mình cũng không đồng tình chuyện lãnh đạo xử vụ núi Phú Sỹ đó. Chả hiểu sao thông qua luôn.
Dĩ An lắm drama thế à. Nhưng mà dưới đó lớp ít thật. Còn trống nhiều phòng nên được BOD để ý. Có lần xuống dưới thấy phe phái nhiều. Ăn cơm chung nên cũng nghe mùi drama mà ko nghĩ nhiều v
Công ty giáo dục bất ổn hàng đầu hệ mặt trời
0
0
0
Tết tới rồi mấy con ơi, vui chơi đi. Chữi hoài thì cũng vậy thôi, ráng lên ai chưa giỏi thì học cho giỏi, ai chưa tốt thì làm cho tốt, ai còn nghiệp thì bớt nghiệp lại. Gần tết rồi lo mà kiếm tiền về lo gia đình thôi các con ơi. Còn ai làm sai thì sẽ bị phạt thôi đừng lo lắng hết phần người ta nha mấy con. Hít thở vị tết đang đến rồi.
4
1
0
ai còn ở đây thì điểm danh nha mấy con
vậy thì ceo nên đc phạt vì làm gì cũng sai, sai nhất là vi phạm bản quyền của ngta 😋
Ăn tết thôi con gái, mọi chuyện tới đây được rồi, ai làm người đó chịu chưa đụng tới chén cơm của con được rồi.
trùng hợp thôi bạn ơi...trách thì trách là lúc bên robotics làm đã ko kiểm tra kỹ lưỡng chứ ai mà biết mà vẫn dại dột đâm đầu vào cho có chuyện làm gì. Là Kaplians thì cần nên chung tay ủng hộ nhau lúc này chứ không nên cơ hội.
Ko phải ko kiểm tra kỹ đâu. Nếu ai đi cùng a Phong từ ban đầu sẽ biết mấy cái tên môn học đều chọn kỹ, thậm chí có môn đổi trên mấy lần. Kiểu út sẽ muốn bám vào 1 cái gì đó nổi trội từ nước ngoài. Cái này dính phốt là hồi chuông cảnh tỉnh tất cả môn khai phóng còn lại.
Công ty đang khó khăn, mọi thứ đều kém. Có lẽ vì thế nên sếp cũng căng não. Muốn vào có lẽ nên đợi thời điểm khác rồi cân nhắc. Chưa hoàn thiện về quy trình làm việc.
1
0
0
Khó dữ chưa
Kapla thì là vậy. Nhìn chung là vậy nhưng là sẽ như vậy. À mà lúc nhận thông tin kí HĐLĐ, mình có lên văn phòng, anh C&B khá là đẹp trai, hình như anh là top hay sao ấy, đúng gu mình … post này để khen C&B chứ không trách ai nha mấy thím, chê cty có chính sách tệ thôi !
1
0
0
Bột tôm hết