bất ổn, rất bất ổn
1
0
0
Bất ổn chổ nào bạn
công ty công nghệ 1 nùi quy định để phạt nvien, đi muộn 1p phạt 100k trừ vào lương, chưa thấy công ty công nghệ nào quy định dài vài trang để phạt xung quỹ sung sướng :) phúc lợi thì không có, ceo suốt ngày giảng đạo lý nhưng hãm lol, đòi nvien cống hiến trong khi công ty như c*c. lương thấp, hay trừ lương vớ vẩn, giữ lương nvien sắp nghỉ. bị nvien cũ bóc phốt thì bảo em k gỡ bài anh cho mấy thằng trẻ con đến nhà, ncl bất ổn từ ceo. một hai người rate thấp thì maybe 1 số thành phần mâu thuẫn với cty nhưng mà nhiều người chửi quá thì cx phải xem lại công ty như nào mới bị nhiều nvien vào chửi như thế chứ không phải bênh nào là ngồi ko ăn lương r cô lập r toxic mà tẩy trắng được. tẩy đc 1 2 lần chứ nếu vẫn giữ tư tưởng như cũ thì sớm muộn gì cty cũng sập, bị phốt lên phốt xuống.
1
0
0
Môi trường công ty với quản lý không hợp thì té thôi bạn ạ. Còn ai sống hl mà ngày càng giàu thì xem như phước kiếp trước của họ.
Người phù hợp không phải chỉ biết khéo léo với cấp trên mà còn phái giúp nhân viên phát triển. Không biết cách phối hợp với cấp dưới thì cũng coi như một con rô bốt lập trình chỉ biết dạ vâng ạ cấp trên. Dù có leo lên chức cao ở công ty nhờ được cấp trên ưu ái hơn thì cũng mãi mãi ko được nhân viên kính trọng.
7
0
0
(ý kiến riêng) người có tiền người ta không ng* đâu bạn, chủ doanh nghiệp họ biết thừa ai có cống hiến, ai vì công ty mà cố gắng thì người ta mới trọng dụng. Chứ chỉ có cái mồm biết nịnh hót mà bất tài vô dụng thì chẳng người sếp nào ưu ái đâu.
Nhưng cũng tùy sếp bạn ạ, cũng có nhiều kẻ có tiền nhưng vẫn ng* mà đúng không hả ạ?
Lỡ quả sếp này ng* thì sao hả bạn. Đời mà chuyện quái gì mà chẳng có thể xảy ra
Thế mà vẫn bị lừa 2 - 3 tỷ lại chống chế xem như anh mua sự thanh thản, còn bhxh cho nhân viên thì không đóng
Cứ để thời gian chứng minh thôi. Nếu người giàu ngày càng giàu thì chứng tỏ đầu óc họ không đơn giản. Còn nếu họ ng* thật, giàu chỉ là ăn may thì không bền lâu được đâu. Mình còn nghèo, làm công ăn lương cho người ta thì đừng nhận khôn hơn họ làm gì.
bênh ng* ghê
@Ẩn danh sao bạn khôn thế mà đi làm thuê cho người ng* hả bạn?
Đánh giá khách quan: Lúc đầu mới vào công ty thấy Leader Content tính cách khá ok, nhưng sau một thời gian làm việc, chứng thực qua một vài câu chuyện có chứng cứ rõ ràng thấy thiếu sót quá nhiều, không giúp nhân viên phát triển được. Nếu thực sự muốn tìm 1 mentor tốt để phát triển trong ngành này thì đừng nên vào công ty này.
0
0
0
Anh chị em combat căng quá. Tiếc là đi rồi k đc hóng combat trực tiếp. Quan điểm của tớ là làm việc và nhận lương khỏi liên quan mấy thứ rách việc ??
4
0
0
Solo mid ko?
:))) chú biết Faker k? Trc anh train cho đấy
Chú đừng để a tái xuất, a cho ngồi dự bị dài dài đấy
Ô em lại tưởng thằng main aatrox rep nên xưng hô nhầm ??
Cty hãm lờ, k có 1 chế độ gì cho ng lao động, chạy ngay đi còn kịp nhé các bạn
0
0
0
Ngoài trừ 1 bầy đàn toxic chưa chịu nghỉ vẫn ngồi nhận lương thì Công ty là môi trường làm việc phát triển được
16
2
0
Ồ vậy à, cty 4 không mà vẫn bảo phát triển đc à - k bảo hiểm xh, bhyt, bhtn - OT k lương - ngày lễ đi làm k nhân lương - k đc nghỉ t7 Đối với a chủ tịch, k OT là k cống hiến, mồm thì lúc nào cũng bảo sau này cty thành công, anh sẽ k bao h để các e thiệt, nhưng mà khi bảo ký giấy xác nhận nếu sau này cty thành công thì các e đc gì thì lủi đi luôn, thì thử hỏi có ai dám tin vào cái lười hứa suông đó
Ủa sao vẫn cứ ngồi mà nhận lương vậy bạn eei ^^
Ủa chị ^^ là chị HOAN HỈ đúng không nhỉ, đúng thì nc tiếp mà k đúng thì để đi sang vấn đề khác nào
Ơ tưởng cty định dí hợp đồng đào tạo phật pháp để quỵt lương chứ ngồi lại mà vẫn được nhận lương tội gì ko ngồi hihi ^^
Môi trường phát triển là quản lý biết cách nâng đỡ và hỗ trợ nhân viên phát triển. Chứ không phải kiểu đi nói không tốt về người khác mà ko chịu gọi ra trao đổi, chia sẻ vướng mắc đang gặp phải. Môi trường tốt là người lãnh đạo ko được xúc phạm nhân viên, trao giá trị tốt đẹp chứ không phải anh nói gì thì phải nghe như quân phiệt vậy. Cái gì đúng thì lắng nghe, cái gì không phù hợp phải xem ý kiến góp ý của nhân viên!
Ủa thế trong mối quan hệ Win-Win mắc gì phải hỏi người ta sao cứ ngồi nhận lương? Các bạn vẫn làm việc nghĩa là vẫn đóng góp cho công ty chứ có phải đến ăn chơi hưởng điều hòa hay phúc lợi gì của công ty đâu nhỉ. Mà đọc Review của các bạn thì thấy công ty chả có cái phúc lợi gì nhiều cho các bạn khi ngay thứ cơ bản là BHXH không đóng rồi. Còn nếu không muốn các bạn đến làm thì làm cho cái giấy thôi việc, đúng luật mà làm. Này chắc nhân sự hay cấp cao vào bình luận đẩy hình ảnh à, mà nói năng như này càng thể hiện sự EQ thấp. May mà đọc review trước.
Cùng là đồng nghiệp với nhau khó khăn với nhau vậy, ở môi trường phát triển được của bạn lại gọi những người đồng nghiệp của mình là 1 lũ bày đàn toxic. Tôi thật sự không hiểu rằng ở đó có 1 số người toxic hay chính bạn là người dang toxic với mọi người làm việc cùng mình đó
Ừ cùng là đồng nghiệp mà khó khăn vậy sao. Theo bạn thì 1 hội hùa nhau nói xấu công khai và cô lập người khác chốn công sở thì ai mới là người đang khó khăn với ai? Nhiều khi nhìn vào mà tưởng mình đang học cấp 1 cấp 2 với đám bắt nạt luôn á. May mắn chỉ là 1 vài thành phần như vậy thôi, chứ mình không nói tất cả.. Đc cả cái ông trưởng phòng chỉ biết răm rắp bị nhân viên dắt mũi nữa =)) chủ tịch nói gì cũng đi leak cho nhân viên phòng mình đúng chưa?
@zzz Ừ thế à. Thế hy vọng bạn đừng để ai biết là bạn cũng có cái tính đấy nhé.
huhu tất nhiên rồi, đ*o ai xấu tính như mày
Quá hay chị gái ơi, chị nói chuẩn quá luôn ạ. 1 hội hùa vào nói xấu công ty đúng là không tốt chị nhỉ? Nhưng đừng quên hội đấy cũng từng có chị á. Trưởng phòng nào leak cái gì cho nhân viên nào chị nói rõ với ạ, chị núp dưới gầm giường người ta hay sao chị biết hay zị, à hay nhờ cái đuôi xinh xắn luôn vẫy trước mặt người khác nên chị biết ạ? Trưởng phòng cũng là cấp trên của chị mà chị có miếng tôn trọng nào đâu mà chị nói đạo lý hay quá trời quá đất
mày ng* vl =)) t đ*o phải chị mày nhé. Trưởng phòng cũng đ*o phải trưởng phòng của t. T nhòm vào t thấy ng* thì t phải chửi, m đừng nghĩ chỉ có phòng m biết hết và lũ bọn m là nạn nhân. Người ngoài nhìn vào cũng chối lắm đấy ;))))
nay mùng 1 hoan hỉ cả nhà mình ơi
Không phải chị em gì mà nói được hay vậy chắc chui gầm bàn, gầm ghế phòng người ta rồi.
thế chứng tỏ t nói đúng quá hả =)))
ê xin đừng nói xinh gái, xấu quắc mà khen xinh được vậy. xấu người xấu luôn cái nết :>>
Bạn zzz chửi rất khôn, ngôn từ phong phú đầy màu sắc, nhưng bạn chỉ đang chứng tỏ rằng mình toxic đến mức nào chứ k hề gây được sự thiện cảm. Nói tóm quần lại bạn chỉ cho mình thấy bạn cố vạch lá tìm sâu, cố gắng khiến cho câu chuyện đi xa hơn. Mình thấy bạn giống học sinh cấp 2 thật, cái lứa tuổi bốc đồng, nông nổi luôn nói trước khi nghĩ, nếu bạn chỉ học cấp 2 thì mong gia đình bạn sẽ dạy lại bạn, còn nếu bạn đã đủ tuổi chịu trách nhiệm về lời nói của mình thì mong rằng bạn hãy hiểu rằng nói càng nhiều, nghiệp càng nhiều.
Bạn thanh cao vãi! Mình lại cần thiện cảm từ cái lũ như bạn quá cơ. Bảo mình toxic, nông nổi á? Đồng bọn của bạn thì suy luận thế nào lại nghĩ mình là chị gái cùng phòng nào đó, xong nhét chữ vô mồm thì mình vẫn phản nhận à? có phải mình đ*o đâu? Nói nhiều nghiệp nhiều thì bảo bạn của bạn cũng nói ít thôi nhé. Còn tự dưng face shaming người khác lù lù kia trong khi thực ra đ*o biết ai với ai thì ít có toxic quá cơ. Cười vleu
mình thượng tôn pháp luật nên cho 1 sao vàng
0
0
0
Ai muốm biết cảm giác của ng ng* thế nào thì mời vào cty này nhé
2
0
0
Bạn vẫn chưa khôn ra hay sao mà vẫn đang làm vậy bạn?
ối lần đầu tiên gặp người "NGU" này. May quá mùng 1 được thăm quan người ngu, chào bạn "Vẫn đang làm" nhá ^^ Nay đã ăn cơm chưa nhỉ, ng* thì chắc vẫn cần người bón cơm cho ăn, tội nhỉ, thế lên công ty ai bón cho mà ăn. Ngu có biết ăn cơm không nhỉ he he. Mà chủ thớt chào bạn Vẫn đang làm NGU đi, tội người ta ng* thì đánh chữ cũng vất vả lắm ý chứ.