Người phù hợp không phải chỉ biết khéo léo với cấp trên mà còn phái giúp nhân viên phát triển. Không biết cách phối hợp với cấp dưới thì cũng coi như một con rô bốt lập trình chỉ biết dạ vâng ạ cấp trên. Dù có leo lên chức cao ở công ty nhờ được cấp trên ưu ái hơn thì cũng mãi mãi ko được nhân viên kính trọng.
7
0
0
(ý kiến riêng) người có tiền người ta không ng* đâu bạn, chủ doanh nghiệp họ biết thừa ai có cống hiến, ai vì công ty mà cố gắng thì người ta mới trọng dụng. Chứ chỉ có cái mồm biết nịnh hót mà bất tài vô dụng thì chẳng người sếp nào ưu ái đâu.
Nhưng cũng tùy sếp bạn ạ, cũng có nhiều kẻ có tiền nhưng vẫn ng* mà đúng không hả ạ?
Lỡ quả sếp này ng* thì sao hả bạn. Đời mà chuyện quái gì mà chẳng có thể xảy ra
Thế mà vẫn bị lừa 2 - 3 tỷ lại chống chế xem như anh mua sự thanh thản, còn bhxh cho nhân viên thì không đóng
Cứ để thời gian chứng minh thôi. Nếu người giàu ngày càng giàu thì chứng tỏ đầu óc họ không đơn giản. Còn nếu họ ng* thật, giàu chỉ là ăn may thì không bền lâu được đâu. Mình còn nghèo, làm công ăn lương cho người ta thì đừng nhận khôn hơn họ làm gì.
bênh ng* ghê
@Ẩn danh sao bạn khôn thế mà đi làm thuê cho người ng* hả bạn?
