
Một thời tuổi trẻ ái mộ chị vừa xinh đẹp vừa giỏi giang mà sao chị lại để cty bê bối thế này huhu ;__;



công ty còn cắt cái gì thì cắt nốt đi để tao nghỉ việc một thể :)



Không có gì nhiều để lói cả. Công ty bán hàng cho đối tác cực kì tệ



Nói thật đấy, k đùa đâu, dô: 1. Cty gia trưởng (Cụ thể là chị E giấu tên). Gia trưởng nhưng mà hông lo được cho công ty. Độc đoán, làm việc k có kế hoạch nhưng hay thích giảng đạo lí, kỷ luật cho nhân viên. Và 1 anh T giấu tên cũng hay tự cho mình là đúng, mà chỉ thấy anh nói miệng chứ k thấy kết quả thực tế gì. À gia trưởng v, chứ nhiều khi bị nhân viên lừa sau lưng nhưng k biết, tức giùm. 2. SOW k rõ ràng, làm vài bữa lại đổi sow, dồn thêm việc k liên quan, đ*ng đâu bắt làm đó, làm riết rồi cái title với cái sow nó đi 2 ngã. 3. Môi trường toxic, nhất là chị ấy, khởi nguồn :)) Không tôn trọng NV, sai thì chửi, tại em. Đúng thì nhờ chị. 4. Công bằng mà nói, chất lượng 1 vài sản phẩm ổn, có thể phát triển. Nhưng với những ng lãnh đạo k có tâm, thì k bao giờ có tầm đâu ạ. Đi làm nghe nói start up miết, nhưng cái tôi nhìn thấy chỉ có start down :)) Còn nhiều cái gớm lắm mà thôi kể k hết đâu. Chạy ngay đi, chắc giờ cty cũng k tuyển nữa, nhưng mà cứ chạy đi cho chắc



Có thời điểm cty tạo ra cái quỹ từ thiện giúp đỡ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, CEO đứng ra kêu gọi các cấp nhân viên hãy ủng hộ vào, đến kì public tên những ai đóng góp và thật lạ kỳ méo có CEO đóng góp trong quỹ đó ???



Công ty hãm loz nhất từng làm. Hãm từ CEO tới COO. Thành lập công ty được 6-7 năm mà một quy trình không có. Khuyến cáo mọi người ai tính vào làm thì nên cân nhắc nhé.



Thật sự thì quá đúng như những gì mọi người đã và đang nói trên đây, mình đã từng làm và nghỉ cũng khá lâu rồi chắc tầm vài tháng gì đó. Người ra vào ồ ạt đến nỗi mình còn chẳng biết mình làm việc với ai. Công việc thì nhiều mà tiền lương thì ít đã vậy lại còn ko có một cái gì gọi là chính sách cả. Lễ ko thưởng, tết càng không, nói thẳng là deoz có cái loz gì á.



Bạn nào thấy công ty này tuyển hay nhận offer thì nên né gấp nha. Công ty gì vận hành 5-6 năm rồi mà quy trình làm việc không có, dàn manager thì không có kinh nghiệm toàn do nghe lời đi theo bợ đít ceo. Ceo thì kinh nghiệm quản lý kinh doanh k có, quản trị nhân sự k có chuyên làm mấy trò dạy đời nói lý lẽ nhưng sau lưng làm ngược lại. Công ty 5-6 năm rồi mà brand không có tiếng tăm, bị đánh giá rẻ tiền, đến cái clinic đi nặn mụn về còn bùng viêm ồ ạt thêm mụn trong khi nặn mụn là cái cơ bản nhất của 1 cái spa, không có cửa so với mấy brand VN khác, nghe nói đang lay off nên thấy tuyển đừng dại apply nha, phí thời gian và thêm bực vào người.



Mọi người nên cân nhắc khi muốn trở thành một phần của Happyskin. Công ty này dù đã thành lập và đi vào hoạt động được 6 năm nhưng vẫn còn tự dán mác "start-up" được dẫn dắt vào lèo lái bởi chị Emmi Hoàng, một beauty blogger nổi tiếng. Chuyện công việc blogger của chị ấy không bàn tới, nhưng có một sự thật là năng lực quản lý điều hành của chị có giới hạn và chị không hề nhận ra điều ấy. Ban ngày chị CEO lên công ty làm việc riêng, nửa đêm và cuối tuần chị nhắn tin cho nhân viên bàn công việc. Chị có thể trở thành hoa hậu thân thiện trước mặt mọi người nhưng sau lưng thì bảo cấp dưới làm ngược lại 180 độ. Việc ra quyết định, dám làm - dám nhận là một hành vi của người trưởng thành, huống hồ chị là CEO quản lý hơn 50 con người. Không biết đời sống cá nhân gia đình của chị thế nào nhưng lên công ty thì chị xây dựng một dàn hậu cung để theo dõi mọi người, nói xấu, giật dây. Đi làm mỗi ngày như một tập phim cung đấu. Về sản phẩm của công ty: công ty không hề có phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm, phần lớn mỹ phẩm và máy móc của công ty có xuất xứ Trung Quốc. Dịch vụ skin care thì không biết đăng kí giấy phép kinh doanh thế nào mà sở y tế xuống gom hàng và phạt liên tù tì. Chắc lại đút ít tiền cho các anh để hoạt động sai luật. Như đã nói, start-up được 6 năm nhưng công ty gần như không kiện toàn được bất cứ thứ gì từ quy trình làm việc, chính sách lương thưởng - phúc lợi cho nhân viên, chính sách bán hàng, .... Công ty này mà bị cơ quan nhà nước vào kiểm tra autdit là xác định luôn Về nhân viên thì ra vào như đi chợ, nghỉ liên tù tì, ví dụ HR của công ty trong thời gian mình làm chắc có 5 người vào rồi nghỉ, có người vào làm 1 ngày biến mất ko dấu vết =))) Điều đáng sợ nhất là chị CEO viết cả sách hay đi talk-show dạy đời tiêm nhiễm bao nhiêu thứ độc hại ra ngoài xã hội. Sau thời của Khải Silk, người ta hay truyền miệng: "Mấy đứa hay nói đạo lý thường sống như lolz" =))



Chưa thấy cái công ty nào có cái quy trình tuyển dụng vớ vẩn hơn cái công ty này. Mình thấy tuyển Supply Chain Manager trên vnworks nên cũng apply vào. Phỏng vấn với CEO và nhân sự mà CEO chỉ nhìn k hỏi một câu nào hết, GĐ nhân sự chắc sinh năm 95 :) Xong check tiếng anh, hỏi mức lương rồi về. Cũng không hiểu sao pass. Pass rồi thì HR cũng không gọi thông báo hoặc deal lương gì với ứng viên mà gửi 1 cái offer letter như chuyện đùa vậy đó. Xong mở ra xem, thấy không đúng mức lương mình yêu cầu (Lúc deal lương chỉ hỏi mức expect của mình mà không đưa ra range của cty có match hay thế nào). Mình email lại hỏi rất lịch sự về mức lương và mình muốn hỏi rõ về phúc lợi. Thế mà công ty gửi mail reject mình luôn :) Nhưng để cho ai chưa biết về chỗ này thì báo luôn là cty benifits RẤT TỆ nhé, đóng bảo hiểm trên lương cơ bản 5tr, ngoài ra hoàn toàn không có 1 phúc lợi gì hết với lý do là "công ty mới start up đang xây dựng nên chưa có gì hết" (Theo mình biết thì start up 6 năm rồi) Môi trường thì toàn trẻ trâu, không chuyên nghiệp, gửi cái mail thấy để title là "Human Resouce Manager" mà như 1 đứa con nít, chắc sinh năm 96,97 gì đó, không có process tuyển dụng rõ ràng, như 1 cái nùi giẻ, khi deal lương thì không hề deal, tới khi gửi thì lương k đúng với người ta yêu cầu người ta hỏi lại, thế là từ chối luôn một cách khó hiểu, cảm giác y như là "tao trả nhiêu đó mày làm được thì làm, không thì biến chứ tao méo muốn deal". Đi pv về 1 lần mà bực hết cả mình, mình tính không nhận việc vì thấy công ty tào lao, không chuyên nghiệp mà cũng may người ta từ chối, haha. Nói chung là dẹp dẹp dẹp gấp kẻo hối hận không kịp :) :)


