Nói thật đấy, k đùa đâu, dô: 1. Cty gia trưởng (Cụ thể là chị E giấu tên). Gia trưởng nhưng mà hông lo được cho công ty. Độc đoán, làm việc k có kế hoạch nhưng hay thích giảng đạo lí, kỷ luật cho nhân viên. Và 1 anh T giấu tên cũng hay tự cho mình là đúng, mà chỉ thấy anh nói miệng chứ k thấy kết quả thực tế gì. À gia trưởng v, chứ nhiều khi bị nhân viên lừa sau lưng nhưng k biết, tức giùm. 2. SOW k rõ ràng, làm vài bữa lại đổi sow, dồn thêm việc k liên quan, đ*ng đâu bắt làm đó, làm riết rồi cái title với cái sow nó đi 2 ngã. 3. Môi trường toxic, nhất là chị ấy, khởi nguồn :)) Không tôn trọng NV, sai thì chửi, tại em. Đúng thì nhờ chị. 4. Công bằng mà nói, chất lượng 1 vài sản phẩm ổn, có thể phát triển. Nhưng với những ng lãnh đạo k có tâm, thì k bao giờ có tầm đâu ạ. Đi làm nghe nói start up miết, nhưng cái tôi nhìn thấy chỉ có start down :)) Còn nhiều cái gớm lắm mà thôi kể k hết đâu. Chạy ngay đi, chắc giờ cty cũng k tuyển nữa, nhưng mà cứ chạy đi cho chắc
0
0
0
