Global CyberSoft
Em chào anh chị, em sắp ra trường, em định xin vào làm fresher developer ở đây ạ. Anh chị cho em tham khảo về lương ở đây được không ạ, khoảng bao nhiêu thì hợp lý ạ. Em cảm ơn
0
0
0
Các bác review hộ em về thằng óc lol Liên Phương Thái giúp
72
0
0
đã óc lol rồi thì cần gì review nữa bác vào hitachi mà hỏi. các thím HR muốn không mất việc thì nên ghi nhận cái tên này dần là vừa.
cùng ý kiến bác trên. đã ng* rồi thì bác hỏi về nó làm gì. thằng đấy lúc ở công ty này thì phốt lắm. trình độ và kỹ thuật ở mức kém nhưng cái mồm thì khá to. dạng này dân gian thường gọi "ng* mà thích thể hiện" ấy
nói chung thằng này đéo có gì ngoài cái miệng. những ngày đầu nó vào công ty mình cứ tưởng năng lực nó rất cao. dần thời gian anh em mới phát hiện là nó chẳng có tí kỹ năng nào cả. công ty không tiếp tục nhận nó là một quyết định đúng đắn. mình chỉ sợ là nó đến công ty khác ảnh hưởng đến năng suất làm việc của họ. chốt 1 điều thì thằng này khá kém. nó làm tester thì tốt hơn là làm Developer.
ăn bám bợ đít là hay trình độ như cc nhé
thằng này thì đéo có từ nào để comment chỉ gói gọn 1 chữ "NG*"
cần gì bạn phải xin review vào đây mà hỏi tên nó ai chả nhớ phốt đầy rẫy ra đa phần là do năng lực kém của nó cả nhưng nó đã nghĩ gcs lâu rồi bạn nhé nói chung cũng chả ai quan tâm thằng ml này bá dơ lắm nên chả ai thích
trình thì kém cỏi gáy thì to làm cntt mà hỏi cái giống gì cũng không biết. mày nên bổ trợ kỹ năng lại cho cứng rồi gáy nhá.hr nào mà tuyển và đánh giá cao mày thì tao cũng chấm hỏi công ty đó PhThái nhá.
còn từ nào để review về nó ngoài từ NGU
thằng Liên Phương Thái này nói thật ra thì nó ra đường chắc chỉ có gcs accept nó còn lại nếu các công ty phát triển công nghệ tốt thì mình nói thật với các bạn là chẳng ai lại dại dột tuyển 1 thằng vừa ng*, vừa dốt, technical phải nói là tệ hại, văn bằng thì thấp kém chỉ loại TB-K. nếu các bạn là HR có năng lực mình hỏi các bạn thì CV như thế các bạn accept không mình thì chắc chắn không rồi đó
hãy xin review về con người gcs bác nhé
tao nói mày thế này những thằng không não nó thông minh không, mày trả lời được thì mày biết khả năng thằng liên phương thái này nhá
nỗi hổ thẹn của gcs mà các bác cứ hỏi lắm thế. mình cũng không ngờ là HR gcs lại tệ hại như vậy
Xuất xứ: Đại học Tôn Đức Thắng Xếp loại: Trung bình - Khá (cũng có thể nói là TB chỉ tiệm cận Khá) Trình độ: Chém gió nhiều hơn làm => Đôi điều cho các HR vào xin thông tin đấy
tại sao mày đi đâu người ta cũng phẫn nộ vậy Thái mày nên xem là cái bản tính diêm dúa của mày và cách làm việc của mày để trưởng thành hơn nhé
ối trời độ gà của mày nổi tiếng thế Liên Phương Thái có người muốn tìm mày này
công ty cực kỳ tệ PM cực tệ thằng Liên Phương Thái này nó ng* như bò vẫn không nhận ra năng lực nó bố cũng lạy nó não tôm vcl các bác à
thằng này nó não tôm vcl nói làm gì phốt dữ lắm chơi cũng khá bá dơ các ông à
nếu cho thang điểm 10 về trình độ kỹ thuật thì thằng này xứng đáng được số 0 tròn trĩnh, note lớn cho all HR công nghệ nắm và ghi nhận cái tên này đừng tin nó nói gì cả, bản chất nó dốt lắm
đã óc lol rồi thì cần gì review nữa bác vào hitachi mà hỏi. các thím HR muốn không mất việc thì nên ghi nhận cái tên này dần là vừa.
cùng ý kiến bác trên. đã ng* rồi thì bác hỏi về nó làm gì. thằng đấy lúc ở công ty này thì phốt lắm. trình độ và kỹ thuật ở mức kém nhưng cái mồm thì khá to. dạng này dân gian thường gọi "ng* mà thích thể hiện" ấy
nói chung thằng này đéo có gì ngoài cái miệng. những ngày đầu nó vào công ty mình cứ tưởng năng lực nó rất cao. dần thời gian anh em mới phát hiện là nó chẳng có tí kỹ năng nào cả. công ty không tiếp tục nhận nó là một quyết định đúng đắn. mình chỉ sợ là nó đến công ty khác ảnh hưởng đến năng suất làm việc của họ. chốt 1 điều thì thằng này khá kém. nó làm tester thì tốt hơn là làm Developer.
ăn bám bợ đít là hay trình độ như cc nhé
thằng này thì đéo có từ nào để comment chỉ gói gọn 1 chữ "NG*"
cần gì bạn phải xin review vào đây mà hỏi tên nó ai chả nhớ phốt đầy rẫy ra đa phần là do năng lực kém của nó cả nhưng nó đã nghĩ gcs lâu rồi bạn nhé nói chung cũng chả ai quan tâm thằng ml này bá dơ lắm nên chả ai thích
trình thì kém cỏi gáy thì to làm cntt mà hỏi cái giống gì cũng không biết. mày nên bổ trợ kỹ năng lại cho cứng rồi gáy nhá.hr nào mà tuyển và đánh giá cao mày thì tao cũng chấm hỏi công ty đó PhThái nhá.
còn từ nào để review về nó ngoài từ NGU
thằng Liên Phương Thái này nói thật ra thì nó ra đường chắc chỉ có gcs accept nó còn lại nếu các công ty phát triển công nghệ tốt thì mình nói thật với các bạn là chẳng ai lại dại dột tuyển 1 thằng vừa ng*, vừa dốt, technical phải nói là tệ hại, văn bằng thì thấp kém chỉ loại TB-K. nếu các bạn là HR có năng lực mình hỏi các bạn thì CV như thế các bạn accept không mình thì chắc chắn không rồi đó
hãy xin review về con người gcs bác nhé
tao nói mày thế này những thằng không não nó thông minh không, mày trả lời được thì mày biết khả năng thằng liên phương thái này nhá
nỗi hổ thẹn của gcs mà các bác cứ hỏi lắm thế. mình cũng không ngờ là HR gcs lại tệ hại như vậy
Xuất xứ: Đại học Tôn Đức Thắng Xếp loại: Trung bình - Khá (cũng có thể nói là TB chỉ tiệm cận Khá) Trình độ: Chém gió nhiều hơn làm => Đôi điều cho các HR vào xin thông tin đấy
tại sao mày đi đâu người ta cũng phẫn nộ vậy Thái mày nên xem là cái bản tính diêm dúa của mày và cách làm việc của mày để trưởng thành hơn nhé
ối trời độ gà của mày nổi tiếng thế Liên Phương Thái có người muốn tìm mày này
công ty cực kỳ tệ PM cực tệ thằng Liên Phương Thái này nó ng* như bò vẫn không nhận ra năng lực nó bố cũng lạy nó não tôm vcl các bác à
thằng này nó não tôm vcl nói làm gì phốt dữ lắm chơi cũng khá bá dơ các ông à
nếu cho thang điểm 10 về trình độ kỹ thuật thì thằng này xứng đáng được số 0 tròn trĩnh, note lớn cho all HR công nghệ nắm và ghi nhận cái tên này đừng tin nó nói gì cả, bản chất nó dốt lắm
đã óc lol rồi thì cần gì review nữa bác vào hitachi mà hỏi. các thím HR muốn không mất việc thì nên ghi nhận cái tên này dần là vừa.
cùng ý kiến bác trên. đã ng* rồi thì bác hỏi về nó làm gì. thằng đấy lúc ở công ty này thì phốt lắm. trình độ và kỹ thuật ở mức kém nhưng cái mồm thì khá to. dạng này dân gian thường gọi "ng* mà thích thể hiện" ấy
nói chung thằng này đéo có gì ngoài cái miệng. những ngày đầu nó vào công ty mình cứ tưởng năng lực nó rất cao. dần thời gian anh em mới phát hiện là nó chẳng có tí kỹ năng nào cả. công ty không tiếp tục nhận nó là một quyết định đúng đắn. mình chỉ sợ là nó đến công ty khác ảnh hưởng đến năng suất làm việc của họ. chốt 1 điều thì thằng này khá kém. nó làm tester thì tốt hơn là làm Developer.
ăn bám bợ đít là hay trình độ như cc nhé
thằng này thì đéo có từ nào để comment chỉ gói gọn 1 chữ "NG*"
cần gì bạn phải xin review vào đây mà hỏi tên nó ai chả nhớ phốt đầy rẫy ra đa phần là do năng lực kém của nó cả nhưng nó đã nghĩ gcs lâu rồi bạn nhé nói chung cũng chả ai quan tâm thằng ml này bá dơ lắm nên chả ai thích
trình thì kém cỏi gáy thì to làm cntt mà hỏi cái giống gì cũng không biết. mày nên bổ trợ kỹ năng lại cho cứng rồi gáy nhá.hr nào mà tuyển và đánh giá cao mày thì tao cũng chấm hỏi công ty đó PhThái nhá.
còn từ nào để review về nó ngoài từ NGU
thằng Liên Phương Thái này nói thật ra thì nó ra đường chắc chỉ có gcs accept nó còn lại nếu các công ty phát triển công nghệ tốt thì mình nói thật với các bạn là chẳng ai lại dại dột tuyển 1 thằng vừa ng*, vừa dốt, technical phải nói là tệ hại, văn bằng thì thấp kém chỉ loại TB-K. nếu các bạn là HR có năng lực mình hỏi các bạn thì CV như thế các bạn accept không mình thì chắc chắn không rồi đó
hãy xin review về con người gcs bác nhé
tao nói mày thế này những thằng không não nó thông minh không, mày trả lời được thì mày biết khả năng thằng liên phương thái này nhá
nỗi hổ thẹn của gcs mà các bác cứ hỏi lắm thế. mình cũng không ngờ là HR gcs lại tệ hại như vậy
Xuất xứ: Đại học Tôn Đức Thắng Xếp loại: Trung bình - Khá (cũng có thể nói là TB chỉ tiệm cận Khá) Trình độ: Chém gió nhiều hơn làm => Đôi điều cho các HR vào xin thông tin đấy
tại sao mày đi đâu người ta cũng phẫn nộ vậy Thái mày nên xem là cái bản tính diêm dúa của mày và cách làm việc của mày để trưởng thành hơn nhé
ối trời độ gà của mày nổi tiếng thế Liên Phương Thái có người muốn tìm mày này
công ty cực kỳ tệ PM cực tệ thằng Liên Phương Thái này nó ng* như bò vẫn không nhận ra năng lực nó bố cũng lạy nó não tôm vcl các bác à
thằng này nó não tôm vcl nói làm gì phốt dữ lắm chơi cũng khá bá dơ các ông à
nếu cho thang điểm 10 về trình độ kỹ thuật thì thằng này xứng đáng được số 0 tròn trĩnh, note lớn cho all HR công nghệ nắm và ghi nhận cái tên này đừng tin nó nói gì cả, bản chất nó dốt lắm
đã óc lol rồi thì cần gì review nữa bác vào hitachi mà hỏi. các thím HR muốn không mất việc thì nên ghi nhận cái tên này dần là vừa.
cùng ý kiến bác trên. đã ng* rồi thì bác hỏi về nó làm gì. thằng đấy lúc ở công ty này thì phốt lắm. trình độ và kỹ thuật ở mức kém nhưng cái mồm thì khá to. dạng này dân gian thường gọi "ng* mà thích thể hiện" ấy
nói chung thằng này đéo có gì ngoài cái miệng. những ngày đầu nó vào công ty mình cứ tưởng năng lực nó rất cao. dần thời gian anh em mới phát hiện là nó chẳng có tí kỹ năng nào cả. công ty không tiếp tục nhận nó là một quyết định đúng đắn. mình chỉ sợ là nó đến công ty khác ảnh hưởng đến năng suất làm việc của họ. chốt 1 điều thì thằng này khá kém. nó làm tester thì tốt hơn là làm Developer.
ăn bám bợ đít là hay trình độ như cc nhé
thằng này thì đéo có từ nào để comment chỉ gói gọn 1 chữ "NG*"
cần gì bạn phải xin review vào đây mà hỏi tên nó ai chả nhớ phốt đầy rẫy ra đa phần là do năng lực kém của nó cả nhưng nó đã nghĩ gcs lâu rồi bạn nhé nói chung cũng chả ai quan tâm thằng ml này bá dơ lắm nên chả ai thích
trình thì kém cỏi gáy thì to làm cntt mà hỏi cái giống gì cũng không biết. mày nên bổ trợ kỹ năng lại cho cứng rồi gáy nhá.hr nào mà tuyển và đánh giá cao mày thì tao cũng chấm hỏi công ty đó PhThái nhá.
còn từ nào để review về nó ngoài từ NGU
thằng Liên Phương Thái này nói thật ra thì nó ra đường chắc chỉ có gcs accept nó còn lại nếu các công ty phát triển công nghệ tốt thì mình nói thật với các bạn là chẳng ai lại dại dột tuyển 1 thằng vừa ng*, vừa dốt, technical phải nói là tệ hại, văn bằng thì thấp kém chỉ loại TB-K. nếu các bạn là HR có năng lực mình hỏi các bạn thì CV như thế các bạn accept không mình thì chắc chắn không rồi đó
hãy xin review về con người gcs bác nhé
tao nói mày thế này những thằng không não nó thông minh không, mày trả lời được thì mày biết khả năng thằng liên phương thái này nhá
nỗi hổ thẹn của gcs mà các bác cứ hỏi lắm thế. mình cũng không ngờ là HR gcs lại tệ hại như vậy
Xuất xứ: Đại học Tôn Đức Thắng Xếp loại: Trung bình - Khá (cũng có thể nói là TB chỉ tiệm cận Khá) Trình độ: Chém gió nhiều hơn làm => Đôi điều cho các HR vào xin thông tin đấy
tại sao mày đi đâu người ta cũng phẫn nộ vậy Thái mày nên xem là cái bản tính diêm dúa của mày và cách làm việc của mày để trưởng thành hơn nhé
ối trời độ gà của mày nổi tiếng thế Liên Phương Thái có người muốn tìm mày này
công ty cực kỳ tệ PM cực tệ thằng Liên Phương Thái này nó ng* như bò vẫn không nhận ra năng lực nó bố cũng lạy nó não tôm vcl các bác à
thằng này nó não tôm vcl nói làm gì phốt dữ lắm chơi cũng khá bá dơ các ông à
nếu cho thang điểm 10 về trình độ kỹ thuật thì thằng này xứng đáng được số 0 tròn trĩnh, note lớn cho all HR công nghệ nắm và ghi nhận cái tên này đừng tin nó nói gì cả, bản chất nó dốt lắm
Đm bố vừa nghĩ làm thì nghe tụi nhỏ nói có tăng lương. Bố đéo tin. Đã hieng giải thể nhân viên bố phải qua lầu 9 đương nhiên bố biết cty hứa lèo rồi. Review từ tháng 3 xong nói đợt tháng 7. Đm đã vậy tới tháng 10 nói vùng k approve đồ. K tăng thì nghĩ đi bài đặt hứa lèo tụi nhỏ nói tháng 1 tăng. đm có review perfromance đâu tăng. XL ah. Hên là vừa transfer xong bố nghĩ đấy. Bớt XL lại đi mấy sếp ơi. Câu tụi nhỏ mê tiền ở lại chi khi k có review mà đòi tăng ah. QAS còn đuổi nhân viên thì tăng nỗi gì.
16
4
0
Ủa nhớ năm rồi review tháng 3 mà. Nay sớm hơn hả ta. Mà đếch có tăng ngay đâu ngâm để giữ chân mà thôi. Vong sớm cho khỏe. [Đã vong]
chú đừng nói vậy chứ sếp nữa gắng bó với mình rất dễ thương. Nhưng vì lương thấp nên tui cũng sẽ đi chú ah. Buồn vui lẫn lộn mà tui sắp qua lầu chính với vài người bạn rồi
Sếp nữ của tôi cũng dễ thương lắm. Nhưng vì đồng tiền nên chắc tui cũng ra đi. Tui sắp qua lầu 9 với vài anh chị em. Buồn vui lẫn lộn lúc này bác a
Mẹ thưởng có 35% còn không đủ tiền trọ hằng tháng. Tháng 12 xong chắc tui cũng đi bác ơi. Bác nói cũng có lý tăng mà kho riview performacne thì tăng con mẹ gì. Hứa lèo để giữ chân tụi 96 97 thêm vào tháng đỡ đồng nào hay đồng đó
Bác biết là tháng 1 có thì ít nhất 3 tháng sau mới đưa. Kéo lại đứa nào hay đứa đó ấy mà. Bác phải thông cảm. Lãnh đạo già nhiều nên tìm cách bóc lột tụi nhỏ. Tụi nhỏ ng* nên ở lại thôi. HCC là em vong rồi bác
Ủa nhớ năm rồi review tháng 3 mà. Nay sớm hơn hả ta. Mà đếch có tăng ngay đâu ngâm để giữ chân mà thôi. Vong sớm cho khỏe. [Đã vong]
chú đừng nói vậy chứ sếp nữa gắng bó với mình rất dễ thương. Nhưng vì lương thấp nên tui cũng sẽ đi chú ah. Buồn vui lẫn lộn mà tui sắp qua lầu chính với vài người bạn rồi
Sếp nữ của tôi cũng dễ thương lắm. Nhưng vì đồng tiền nên chắc tui cũng ra đi. Tui sắp qua lầu 9 với vài anh chị em. Buồn vui lẫn lộn lúc này bác a
Mẹ thưởng có 35% còn không đủ tiền trọ hằng tháng. Tháng 12 xong chắc tui cũng đi bác ơi. Bác nói cũng có lý tăng mà kho riview performacne thì tăng con mẹ gì. Hứa lèo để giữ chân tụi 96 97 thêm vào tháng đỡ đồng nào hay đồng đó
Bác biết là tháng 1 có thì ít nhất 3 tháng sau mới đưa. Kéo lại đứa nào hay đứa đó ấy mà. Bác phải thông cảm. Lãnh đạo già nhiều nên tìm cách bóc lột tụi nhỏ. Tụi nhỏ ng* nên ở lại thôi. HCC là em vong rồi bác
Bác biết là tháng 1 có thì ít nhất 3 tháng sau mới đưa. Kéo lại đứa nào hay đứa đó ấy mà. Bác phải thông cảm. Lãnh đạo già nhiều nên tìm cách bóc lột tụi nhỏ. Tụi nhỏ ng* nên ở lại thôi. HCC là em vong rồi bác
Ủa nhớ năm rồi review tháng 3 mà. Nay sớm hơn hả ta. Mà đếch có tăng ngay đâu ngâm để giữ chân mà thôi. Vong sớm cho khỏe. [Đã vong]
chú đừng nói vậy chứ sếp nữa gắng bó với mình rất dễ thương. Nhưng vì lương thấp nên tui cũng sẽ đi chú ah. Buồn vui lẫn lộn mà tui sắp qua lầu chính với vài người bạn rồi
Sếp nữ của tôi cũng dễ thương lắm. Nhưng vì đồng tiền nên chắc tui cũng ra đi. Tui sắp qua lầu 9 với vài anh chị em. Buồn vui lẫn lộn lúc này bác a
Mẹ thưởng có 35% còn không đủ tiền trọ hằng tháng. Tháng 12 xong chắc tui cũng đi bác ơi. Bác nói cũng có lý tăng mà kho riview performacne thì tăng con mẹ gì. Hứa lèo để giữ chân tụi 96 97 thêm vào tháng đỡ đồng nào hay đồng đó
Bác biết là tháng 1 có thì ít nhất 3 tháng sau mới đưa. Kéo lại đứa nào hay đứa đó ấy mà. Bác phải thông cảm. Lãnh đạo già nhiều nên tìm cách bóc lột tụi nhỏ. Tụi nhỏ ng* nên ở lại thôi. HCC là em vong rồi bác
Ủa nhớ năm rồi review tháng 3 mà. Nay sớm hơn hả ta. Mà đếch có tăng ngay đâu ngâm để giữ chân mà thôi. Vong sớm cho khỏe. [Đã vong]
chú đừng nói vậy chứ sếp nữa gắng bó với mình rất dễ thương. Nhưng vì lương thấp nên tui cũng sẽ đi chú ah. Buồn vui lẫn lộn mà tui sắp qua lầu chính với vài người bạn rồi
Sếp nữ của tôi cũng dễ thương lắm. Nhưng vì đồng tiền nên chắc tui cũng ra đi. Tui sắp qua lầu 9 với vài anh chị em. Buồn vui lẫn lộn lúc này bác a
Mẹ thưởng có 35% còn không đủ tiền trọ hằng tháng. Tháng 12 xong chắc tui cũng đi bác ơi. Bác nói cũng có lý tăng mà kho riview performacne thì tăng con mẹ gì. Hứa lèo để giữ chân tụi 96 97 thêm vào tháng đỡ đồng nào hay đồng đó
Đã sắp đi nên có đôi dòng tâm sự. Môi trường cty khá tốt, lương thấp vì là outsource Nhật nên phải trả tiền cho BSE và Translate , nên còn lại cho dev chẳng là bao. Dự án dính nhật + dính Waterfall thêm cái Fixed Price là xong OT sml. ODC thì đỡ hơn bảo trì fixbug cái này tụi PES hay làm. PM bên *** củng như EMB khá hiền. Thằng biết làm thì bị BSE dí và OT Cty có mì gói cho nhân viên OT OT có tiền nha Năm nay không tăng lương tụi 1998 đời sau vào nên đám cũng vong đi nhiều cảm thấy chán nản Mình đi cũng vì đồng tiền thôi chứ anh em rất tốt. Giờ đây mình đang ở cty mặt trời chói rọi kkk. Team MVS rất vui qua EID thì nản cmnr. Cẩn thận team này mà hình như sắp đóng dự án thì phải. Trở về được MVS thì mình cũng đã đi rồi tạm biệt a Long, c Linh, c Anh, a Phú, a Gấm.... Túm váy lại nào Môi trường tốt OT có lương Lương thấp vì phải trả cho BSE và translate (Cty outsource khác thì không có vụ BSE và Trans) Được làm lead thì có trợ cấp tý chắc k hoản 1 củ mấy theo như hỏi thăm là vậy Bảo hiểm full lương, rõ ràng Lương phát sớm Nghe thằng nói có tranning thi Cloud gì đó mà nó qua lầu 9 rồi. CTO là BU vui sau *** và EMB QAS và PES đang giảm nhân viên Nhân sự tốt Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật thuộc hàng VIP mà có ai học nổi đâu Có STI thưởng hai lần gọi là lương 14 cũng được Tại không tăng lương nên bị chảy máu chất xám thôi. Tạm biệt Hitachi Vantara Việt Nam Hi vọng có ngày trở lại
0
4
0
OT request mới có tiền cha nội, mà request phải approve mấy cấp. Chỉ thấy tự OT không. Toàn dự án risk còn cắt người
OT request mới có tiền cha nội, mà request phải approve mấy cấp. Chỉ thấy tự OT không. Toàn dự án risk còn cắt người
OT request mới có tiền cha nội, mà request phải approve mấy cấp. Chỉ thấy tự OT không. Toàn dự án risk còn cắt người
OT request mới có tiền cha nội, mà request phải approve mấy cấp. Chỉ thấy tự OT không. Toàn dự án risk còn cắt người
Rời cty cũng 15 năm rồi nhưng vẫn còn giữ liên lạc với vài người bây giờ đang giữ vị trí cao và trung trong cty hiện tại (Ventara). Cũng có vài người hồi đó là project manager và IT manager thì đã nghỉ và qua cty khác, thỉnh thoảng có gặp mặt ở eTown. Môi trường ngày xưa chuẩn cty Âu Mỹ, bây giờ thì phải hòa hợp với văn hóa Nhật và hướng đến toàn cầu thôi. Cách đây 2 năm, có về thăm cty nhân dịp tham dự hội thảo, thấy không khí và văn phòng ok, con người đa số trẻ. Những người bạn của tôi (đang giữ vị trí trung và cao trong cty) là những người tốt. Các bạn vào 1 công ty mà có sếp tốt thì sợ gì mà không phát triển.
0
12
0
Review nhảm nhí, dislike
Thôi chú im mẹ mồm đi. Sếp tốt gì mùa dịch thì cả mì tôm cũng cắt. Bốc lột OT tội nghiệp mấy đứa nhỏ. Tiền bonus 1 tháng 300k cũng cắt. Nát vl
Review nhảm nhí, dislike
Thôi chú im mẹ mồm đi. Sếp tốt gì mùa dịch thì cả mì tôm cũng cắt. Bốc lột OT tội nghiệp mấy đứa nhỏ. Tiền bonus 1 tháng 300k cũng cắt. Nát vl
Review nhảm nhí, dislike
Thôi chú im mẹ mồm đi. Sếp tốt gì mùa dịch thì cả mì tôm cũng cắt. Bốc lột OT tội nghiệp mấy đứa nhỏ. Tiền bonus 1 tháng 300k cũng cắt. Nát vl
Review nhảm nhí, dislike
Thôi chú im mẹ mồm đi. Sếp tốt gì mùa dịch thì cả mì tôm cũng cắt. Bốc lột OT tội nghiệp mấy đứa nhỏ. Tiền bonus 1 tháng 300k cũng cắt. Nát vl
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Không biết phải là cty Hitachi Varanta không nhỉ, nghe bảo cybersoft đổi tên. Phỏng vấn nhanh gọn, tạo điều kiện cho minh lắm, hỏi nhiều cấu khá là chalange ứng viên, vì level mình là seinor. Chưa biết kq thế nào mà chưa thấy gọi, hay trả lời, khả năng tạch cao.
4
0
0
BA mà Chalange với Seinor thì hơi toang nhẹ hehe
BA mà Chalange với Seinor thì hơi toang nhẹ hehe
BA mà Chalange với Seinor thì hơi toang nhẹ hehe
BA mà Chalange với Seinor thì hơi toang nhẹ hehe
các bác quăng tí thông tin về thằng Liên Phương Thái cựu nhân viên công ty hộ mình phát nó gáy là nó quản lý ở đây có đúng không các bác
48
0
0
nó đang ăn bám chỗ mình nhé mọi chị tiết cứ liên hệ để biết thêm về đối tượng nói nhiều làm ít và thích ăn bám này nhé
sếp khỉ gì mà chỉ làm lính quèn và đã nghĩ lâu rồi kỹ thuật chỉ ở mức trung bình tiếp thu công nghệ chậm
nó đang ăn bám chỗ mình nhé mọi chị tiết cứ liên hệ để biết thêm về đối tượng nói nhiều làm ít và thích ăn bám này nhé
sếp khỉ gì mà chỉ làm lính quèn và đã nghĩ lâu rồi kỹ thuật chỉ ở mức trung bình tiếp thu công nghệ chậm
nó đang ăn bám chỗ mình nhé mọi chị tiết cứ liên hệ để biết thêm về đối tượng nói nhiều làm ít và thích ăn bám này nhé
sếp khỉ gì mà chỉ làm lính quèn và đã nghĩ lâu rồi kỹ thuật chỉ ở mức trung bình tiếp thu công nghệ chậm
nó đang ăn bám chỗ mình nhé mọi chị tiết cứ liên hệ để biết thêm về đối tượng nói nhiều làm ít và thích ăn bám này nhé
sếp khỉ gì mà chỉ làm lính quèn và đã nghĩ lâu rồi kỹ thuật chỉ ở mức trung bình tiếp thu công nghệ chậm
cancel hồ sơ càng sớm càng tốt
không ngờ cũng có ng hỏi về nó.chắc bị phốt ở nơi khác nữa rồi nhỉ.đỉnh đấy.
không làm được gì, nói chung là kém lắm
kkkkk cái thằng vô dụng này bị bốc phốt khắp nơi ta.
nếu mà xét về ng* nhất thì thằng này đã nhận số 2 thì đéo ai dám nhận số 1 nó đéo có cái gì ngoài cái miệng l* chém gió của nó
nó đã bị tống đi từ lâu rồi các bác ơi tha cho nó đi mặc dù nó khá là ng* nhưng nó không còn làm cho gcs nữa và gcs cũng đã thuộc về hitachi rồi hr nào tuyển được thằng ng* này thì nên trân trọng đừng để nó đi sang và phá công ty khác
tôi xin phép được bình phẩm ngắn gọn về bạn này như sau - óc ch*
một phần do những thằng ng* như Liên Phương Thái nên GCS có được ngày hôm nay SOS cho HR GCS và toàn thể HR công nghệ để chú ý những kẻ vô dụng và gây xuyên tạc nội bộ như tên này
quản cái qq telesale còn làm đéo ra hồn nói tới thằng đó thì cút mẹ hộ
nó lại đi xạo l* ở đâu nữa rồi à mày đừng làm xấu mặt công ty nữa Liên Thái à
cancel hồ sơ càng sớm càng tốt
không ngờ cũng có ng hỏi về nó.chắc bị phốt ở nơi khác nữa rồi nhỉ.đỉnh đấy.
không làm được gì, nói chung là kém lắm
kkkkk cái thằng vô dụng này bị bốc phốt khắp nơi ta.
nếu mà xét về ng* nhất thì thằng này đã nhận số 2 thì đéo ai dám nhận số 1 nó đéo có cái gì ngoài cái miệng l* chém gió của nó
nó đã bị tống đi từ lâu rồi các bác ơi tha cho nó đi mặc dù nó khá là ng* nhưng nó không còn làm cho gcs nữa và gcs cũng đã thuộc về hitachi rồi hr nào tuyển được thằng ng* này thì nên trân trọng đừng để nó đi sang và phá công ty khác
tôi xin phép được bình phẩm ngắn gọn về bạn này như sau - óc ch*
một phần do những thằng ng* như Liên Phương Thái nên GCS có được ngày hôm nay SOS cho HR GCS và toàn thể HR công nghệ để chú ý những kẻ vô dụng và gây xuyên tạc nội bộ như tên này
quản cái qq telesale còn làm đéo ra hồn nói tới thằng đó thì cút mẹ hộ
nó lại đi xạo l* ở đâu nữa rồi à mày đừng làm xấu mặt công ty nữa Liên Thái à
cancel hồ sơ càng sớm càng tốt
không ngờ cũng có ng hỏi về nó.chắc bị phốt ở nơi khác nữa rồi nhỉ.đỉnh đấy.
không làm được gì, nói chung là kém lắm
kkkkk cái thằng vô dụng này bị bốc phốt khắp nơi ta.
nếu mà xét về ng* nhất thì thằng này đã nhận số 2 thì đéo ai dám nhận số 1 nó đéo có cái gì ngoài cái miệng l* chém gió của nó
nó đã bị tống đi từ lâu rồi các bác ơi tha cho nó đi mặc dù nó khá là ng* nhưng nó không còn làm cho gcs nữa và gcs cũng đã thuộc về hitachi rồi hr nào tuyển được thằng ng* này thì nên trân trọng đừng để nó đi sang và phá công ty khác
tôi xin phép được bình phẩm ngắn gọn về bạn này như sau - óc ch*
một phần do những thằng ng* như Liên Phương Thái nên GCS có được ngày hôm nay SOS cho HR GCS và toàn thể HR công nghệ để chú ý những kẻ vô dụng và gây xuyên tạc nội bộ như tên này
quản cái qq telesale còn làm đéo ra hồn nói tới thằng đó thì cút mẹ hộ
nó lại đi xạo l* ở đâu nữa rồi à mày đừng làm xấu mặt công ty nữa Liên Thái à
cancel hồ sơ càng sớm càng tốt
không ngờ cũng có ng hỏi về nó.chắc bị phốt ở nơi khác nữa rồi nhỉ.đỉnh đấy.
không làm được gì, nói chung là kém lắm
kkkkk cái thằng vô dụng này bị bốc phốt khắp nơi ta.
nếu mà xét về ng* nhất thì thằng này đã nhận số 2 thì đéo ai dám nhận số 1 nó đéo có cái gì ngoài cái miệng l* chém gió của nó
nó đã bị tống đi từ lâu rồi các bác ơi tha cho nó đi mặc dù nó khá là ng* nhưng nó không còn làm cho gcs nữa và gcs cũng đã thuộc về hitachi rồi hr nào tuyển được thằng ng* này thì nên trân trọng đừng để nó đi sang và phá công ty khác
tôi xin phép được bình phẩm ngắn gọn về bạn này như sau - óc ch*
một phần do những thằng ng* như Liên Phương Thái nên GCS có được ngày hôm nay SOS cho HR GCS và toàn thể HR công nghệ để chú ý những kẻ vô dụng và gây xuyên tạc nội bộ như tên này
quản cái qq telesale còn làm đéo ra hồn nói tới thằng đó thì cút mẹ hộ
nó lại đi xạo l* ở đâu nữa rồi à mày đừng làm xấu mặt công ty nữa Liên Thái à
Lương thì bèo bọt, Bắt làm như trâu như chó, không làm thì bị cà khịa, review tăng lương đợi cả tỷ năm vẫn im re, làm ở đây không biết khi nào mới trồng được hàm răng sứ.
28
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là cái thứ ng* dốt , người ta ko chửi thì cứ tưởng người ta ngu, thích gì nói đó - đến lúc người ta chửi thì như *** điên ! 1. Tại sao ở nhà người ta có thể build cả 1 project trí tuệ nhân tạo được, mà có 300 dòng code của tụi bây nó code ko biết . Tại cái lũ ng* bọn bây tranfer requirement ko rõ ràng cho người khác. Đã làm việc ko có tâm rồi còn chửi người khác ngu. 2. Tại sao 1 cái toold phức tạp như ms work, ko ai dạy người ta còn làm được. còn setup môi trường cho cái project ko được. Lỗi lên lỗi xuống - tại cái lũ chó ng* dốt bọn bây có cái guildline caid môi trương cũng làm ko song . Sao lại đi chửi người ta ng* , phải chửi bọn bây ng* mới đúng chứ> Gửi con pm mất nết.
0
4
0
Hiền đệ à, setup khó quá nổ cái địa chỉ ta qua giúp cho sao phải lao tâm khổ tứ lên đây viết thế này
Hiền đệ à, setup khó quá nổ cái địa chỉ ta qua giúp cho sao phải lao tâm khổ tứ lên đây viết thế này
Hiền đệ à, setup khó quá nổ cái địa chỉ ta qua giúp cho sao phải lao tâm khổ tứ lên đây viết thế này
Hiền đệ à, setup khó quá nổ cái địa chỉ ta qua giúp cho sao phải lao tâm khổ tứ lên đây viết thế này
Làm ở đây cũng vài năm, đã nghỉ, team nào biết team đó, không có kết nối, dự án thì đa số under estimate, giao việc không đúng người đúng việc hoặc thiếu sự giúp đỡ, đào tạo, đến khi đánh giá thì không tốt. Nói chung chỉ cấp Manager trở lên tự sướng với nhau. ACE nếu không có job khác thì vào làm tạm một thời gian rồi đi
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like