công ty sắp sụp nụ rồi, đang cắt giảm nhân sự để vớt vát
0
0
0
Chán bà Thúy khùn với tên Ray ép nhân viên quá
1
0
0
bà nội này suốt ngày bu zô nịnh thần mấy sếp nhìn giả tạo vl
Chuẩn bị cắt cost, các thanh niên ngồi bench đứng dậy, lau sạch ghê, trả laptop cho cty dần dần thôi
0
0
0
Dự án mình chuẩn bị hết contract với client. Đang chuẩn bị cho PV với client mới. Hết Java rồi Go, rồi giờ qua Python. Hy vọng công ty vẫn trả thưởng không kết thúc hợp đồng trước hạn. Nghe mấy cũng có mấy anh em ngồi bench 3 4 tháng vẫn sống sót. Hi vong số mình không đen. Client ơi anh ở nơi đâu,
0
0
0
Đọc bình luận về công ty này thấy drama nhiều quá. Mấy thằng dev ở đây kêu ca như mấy thằng đàn bà. Làm ko dc nghỉ mẹ đi tìm cty khác chứ có gì đâu. Toàn 1 lũ đầu óc biến thái, suy nghĩ dâm dục, tiểu nhân vãi
1
0
0
Dạ sếp rất là quân tử, lừa lừa kí thoả thuận thôi việc hoặc bùng offer ứng viên (Khi client hoãn tuyển người)
Các bạn chuẩn bị quay lại văn phòng nhé, bạn nào không lên thì sẽ bị sút. Đang ngồi chơi nhiều lắm, các bạn chuẩn bị tinh thần là vừa.
0
0
0
Công ty đang cắt giảm những phúc lợi dần dần: cắt company trip rồi nhé, cắt thưởng 2 năm, sắp tới đang ép lên văn phòng điểm danh để ép nghỉ một mớ trên bench mấy chục người, làm OT không được trả lương (anh em hỏi rõ khi phỏng vấn nhá - Đừng để TA dụ - tuỳ dự án) - DM sợ client lắm nên ngậm đắng nuốt cay bắt ae OT....Đang cắt cắt máu dần.
0
0
0
- Manager toàn từ các tập đoàn outsource nổi tiếng ở VN thì chính sách và cách quản lý pha trộn từ các công ty top như: - 1 DM xuất phát TMA - 1 DM xuất phát từ One Mount anh Vượng - 1 DM từ FPT - và một chị Head HR từ bên quản lý khách sạn. - Ah một TA Head từ bên Tiki nữa. - Và một anh General Manager người Anh gốc Ấn - chuyên về nhân sự ko biết chút gì về công nghê. - Business model: Mua bán nhân sự kiểu Amaris
0
0
0
- Đã mở văn phòng ở Ấn nhé - Quản lý thì xuất thân từ các công ty out source nổi tiếng: TMA, One Mount,.. đưa các chính sách out source về apply anh em. - Công ty ko có gì ngoài tiền. Anh em ráng deal cao vô. Vô là bán qua bên khách hàng liền. Với lại rủi ro khá cao, đang có gần 40 mạng ngồi chơi xơi nước. Nên PV được thì nên mạnh dạn deal cao vì nó đá lúc nào không biết đâu. HR bên này có truyền thống dụ kí thoả thuật thôi việc rồi - ko đền đâu. - Tuỳ level mà tính tiền khách hàng: L3: 450 USD/ ngày-> tháng 20 - 22 ngày L4: 500 USD/ngày. L5: 550 USD/ngày. Công ty này bản chất mua bán người thôi, hết dự án phỏng vấn không đậu là nó tìm cách đá đít.
0
0
0
Sự tồn tại của em sophie bí ẩn lớn nhất của vũ trụ
1
0
0
Vợ bé của anh Raj ở VN mà.