Công ty chuyên mua bán người không hơn không kém. 6867 mãi đỉnh.
Cám ơn công ty, nhờ mối quan hệ cũ tôi cũng có một chân trong GFT và được các sếp bao bọc. Phần lớn tôi ngồi bench hưởng lương cũng là nhờ các sếp chở che, nay tôi chia tay công ty tặng thêm tôi vài tháng. Mãi yêu GFT, yêu Raj đầu trọc. Không làm mà vẫn có ăn nhé anh em. Anh em nhanh tay nộp CV nhé. Công ty không có gì ngoài tiền. Ưu tiên anh em outsource chịu cày, chịu nghe lời, chịu nịnh đi đêm chiều sếp.
Hóng con lương 13 quá à. Năm nay vẫn có lương 13 chứ nhỉ ?
Khiêm Huỳnh thường trú nhân bench mấy mùa Tết rồi mà vẫn nhận tháng 13 đều đều. Hay đi công kích cá nhân những người làm được việc. Khiêm Huỳnh bày đặt tham gia giải esports nhưng chơi thì dở mà cái nết thì ối dồi ôi. Chơi thua cái afk quá nhục.
Sophie and Raj are killing this company for their own purposes. I believe in all the rumors of their love now. Disgusting.
Were you laied off in 2024? If yes, please have a comment.
Thời điểm cuối năm rất là nhạy cảm, bên thuê sẽ lên kế hoạch sa thải để không thưởng tháng 13. Bên đi làm có thể nhảy việc sau khi nhận tháng 13. Đó là lý do cho đợt sa thải mấy chục anh em đợt rồi. Mong các hữu bỏ túi quy trình layoff tôi đã viết chi tiết ở những bài trước. Cố gắng kéo về mấy trang trước.
this company is allowing terrible elements to infiltrate the company, causing talented people to become disheartened and leave. The company is now filled with incompetent individuals, and it continues to hire people like them, making the environment toxic and dreadful, dragging the entire company down
i'm deeply concerned about the working environment and management practices at gft. Tragically, two devs passed away while working at the company, reportedly due to issues stemming from managerial decisions and a lack of attention to employee well-being. From the accounts shared by colleagues, the management's handling of stress, deadlines, and employee concerns led to severe mental health challenges. The company's culture appears to prioritize output over the well-being of its workforce, creating a toxic environment where employees feel unsupported and overburdened.
Slogan: Đuổi đuổi hết, tuyển tuyển lại. Mấy con gà này tao ra chợ mua được đầy.