Trong cty nhiều người ngồi bench lắm à các bác ? Em thấy job còn tuyển nên apply vào
1
0
0
Công ty không có gì ngoài tiền. Nuôi bench trăm đứa vẫn ổn nhé.
Em sắp sửa interview công ty cho vị trí Java dev, em nghe nói công ty offer đến 4k. Nhờ mấy anh đang làm GFT vào confirm giúp em ạ.
2
1
0
4k thì giờ thiếu gì công ty, nhưng bên này cứ onbench là cho layoff và không đền gì cả
Cty dang layoff hàng loạt mà nhảy vô chi nữa
Làm vài tháng rồi lại bị layoff Haha. Cân nhắc
Công ty còn layoff ko ae
3
0
0
Vẫn layoff điều điều
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói cho chơi team building để khách thấy mà thuê tiếp chứ chả còn mấy khách nữa. Cuối năm còn chả biết có thưởng không. Buồn!
6
1
0
nghe đồn công ty không có gì ngoài tiền thực hư ko biết ra sao :)) cần anh em nội bộ xác nhận xem môi trường bên trong ra sao rồi mới nhảy việc được
Công ty không có gì ngoài drama và layoff không đền bù nhé ?
Không cho đi team building thì chúng nó sẽ bảo cty keo kiệt, hết tiền hoặc ăn chặn hết của nhân viên, chúng nó sẽ chửi. Tổ chứng team building thì chúng nó lại bảo như này. Chịu thua suy nghĩ của tụi này luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C hr tha cho mấy e gái đi, chúng e không thèm ceo của c đâu.
6
0
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vụ này nghe đồn hoài. Thực hư là bà hr và ceo có gì với nhau?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe bảo c hr bị chồnh bỏ. Ra là khoan đục với ông MD à haha. Cty lắm drama quá
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Thèm bú chị HR 1 lần cho biết mùi quá à
Công ty này giờ sao rồi các bác, em sắp phỏng vấn hóng review ạ
1
0
0
đọc comment cũ đi bác, gần đây biến căng đó lol
đề nghị HR ra soát lại người trên bench, đang bị sót những bạn ngồi bench 7 tháng chưa bị layoff để bạn ấy còn lên đây giọng cha giọng mẹ
4
0
0
Công ty xịn lương 4k 5k mà sao lại ngồi bench nhỉ
ai ngồi bench lâu sướng lắm, ăn lương cty k cần làm j r làm thêm freelance nữa :))
Lay off là được đền cả chục tháng lương mà nên ko ai tự xin nghỉ đâu. Bị bắt nạt mà nhận 6,7 tháng là dại
ghê, ngồi bench 7 tháng vẫn có lương, công ty có tâm thật
Những người on bench phải đoàn kết. Lương 5k, 6k giờ khó kiếm lắm anh em. Công ty layoff là phải đền, không thì chúng ta đồng lòng đi kiện. Đừng ai lung lay. Công ty nhiều tiền giờ vẫn tuyển thêm mà đừng sợ, cứ nhận job mà làm thêm.
2
0
0
Cảm thấy hơi ng* vì nhận tháng đền quá ít. Nhưng kiện được ko bác
Công ty 5,6k lận à, note lại để apply thử
Công ty thừa tiền nên nuôi trăm người on bench đó ae, đừng dại chuyển việc. Ô BA trước kể được đền 1 năm lương ổng mới nghỉ nên layoff ae cứ đòi 1 năm lương không thì cứ ngồi nha.
3
0
0
Đúng roi, lương 4k 5k, là đc đền 60k đô đó ae. Yên vị chờ đền đừng ai xin nghỉ. Tn có gần 1 tỏi 4 dại gì
Bác nói đúng đấy, layoff thì phải đền là đúng rồi.
Phải ông BA gì mà chúng nó đồn bị khách hàng đòi cho ra dự án vì nói chuyện láo không bác?? Ông đấy sướng thế??!!???
Chia sẻ cho ae nào cần deal đền bù khi bị lay off. https://voz.vn/t/update-va-chia-se-cong-ty-layoff-nen-deal-den-bu-bao-nhieu-thang.699971/
4
0
0
Có một comment trong thread đó khá hay, đại ý là: Nếu người lao động là một món hàng, người sử dụng lao động là người mua hàng và recruiter là môi giới thì: Nếu công ty sa thải nhiều thì hàng ở ngoài thị trường sẽ nhiều, người mua hàng sẽ mua lại hàng ở ngoài với giá rẻ để đẩy giá xuống. Đây là quy luật cung cầu ở tất cả thị trường đầu tư, giống một kiểu short-sell và khớp lệnh ở vùng đáy.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vậy mấy ae lay off được đền bao nhiêu thế
Lý thuyết đúng rồi Giờ layoff đám dev lương cao tuyển sinh viên vào mới đúng