Không hiểu ai tuyển cái ông head of product mới của khối CP như người không có văn hoá. Chửi thề đi trễ quấy rối đồng nghiệp đủ hết khi mới vào đây thôi thật không hiểu nổi một công ty toàn những người có học đang xây dựng văn hoá công ty mà tuyển một lãnh đạo mở miệng ra thua mấy ông bóc vác chợ. Vì cơm áo gạo tiền thôi chứ mọi người cũng mệt mỏi rồi toàn phốt là phốt mà phốt đúng không chứ không phải vu oan cho ai mới ghê làm đi apply đi các bạn sẽ thấy hối hận cở nào. Bác nào nói ông Toàn thẳng thắn thì làm ơn nhìn cho đúng lạ người thẳng thắn khác người chửi thề nha không phải thẳng là được đụ má *** người ta nha
0
0
0
Càng ngày thấy anh Khoa tuyển nhân viên lạ lùng quá Toàn head of product như dân chợ cá cái miệng bô bô ăn nói thì chửi thề hay cho mình hay mới vào làm mà bố láo kiểu này chắc quen biết rồi đúng là công ty gia đình. Mình làm khá lâu mình thấy tiếc cho anh vì những người cũ anh không giữ lại mà đi tuyển càng ngày càng không ra gì. Nhìn ông này đi chung đứng gần mất mặt FireGroup quá
0
0
0
Công ty này lạ ghê cứ division này lên chửi division khác mỗi khi có đứa nào bị lôi lên đây là y như rằng đem vụ thầy ông nội ra nói. Dù người ta có không tốt thì cũng qua rồi đừng lôi lên nói hoài mình không phải MS nha nên đừng nói mình bênh MS. Gần đây bé Thuỷ gì đó liên tục bị chửi mọi người nói là công kích cá nhân nhưng quan trọng mình thấy em ấy có biết thay đổi để người ta không nói nữa không. Hết quen anh Vương lead bên mình rồi lại chuyện sếp lớn xong lại quen với Tú của OE rồi đến chuyện tác phong làm việc văn hoá công ty là vậy hả ta là như bạn đó à. Nên các bạn nhìn rõ vấn đề dùm chứ mình thấy lôi vụ MS ra nói khi có chuyện hoài thì các bạn toxic MS quá. Cá nhân nên tốt thì công ty mới tốt được chứ công ty có cố gắng mà cá nhân như vậy thì cũng như không
0
0
0
MS mãi đỉnh, theo thầy ăn gái, cực khoái vô cùng
0
0
0
Gia đình đôi khi còn ko êm ấm huống chi là công ty mà mấy bạn kỳ vọng nhiều làm gì, đi làm deal được mức lương hợp lý, thấy vui là được, làm thuê thì cứ vì tiền mà làm. Còn muốn làm này làm nọ thì lên làm chủ công ty, để hiểu người ta cũng có cái mệt của họ. Mình làm ở đây cũng nghỉ rồi, nhưng nhìn nhận vẫn đỡ hơn một số công ty mang nhãn nước ngoài nhưng mà làm việc với mấy cha mấy mẹ quản lý bợ đít cho bọn dân chủ mới thấy thấm thía. Người Việt mình ko thích là chửi, nhưng vậy vẫn tốt hơn nhiều người rất ác nhưng vẫn tỏ ra nai xừ, âm thầm đâm sau lưng mà mình chưa hề sẵn sàng. Nói chung làm đâu cũng vậy thôi mấy bạn, vui thì làm ko vui thì nghỉ, áp lực chi cho nó trĩ.
0
0
0
Công ty nát hơn cái giẻ rách mà khen là toàn những đứa hãm xua nịnh. Làm văn hoá công ty trong khi công ty éo ra gì CEO còn không biết văn hoá mình muốn là gì. Thay vì làm khùng thì nên bỏ thời gian đó ra chăm lo phúc lợi cho công ty trân trọng từng nhân viên mình thì họ mới nể mình chứ cái thái độ ngông cuồng của anh sớm muộn công ty anh cũng sập vì giờ anh đang thấy nó phát triển nó ngon chứ nó éo ngon nha anh Khoa. Công ty anh nổi tiếng nhờ anh truyền thống và nhờ đám HR của anh cộng với mọi người lên đây bức xúc tạo thành một cái phốt to rồi nổi thôi chứ nó không có nổi và phát triển như tự anh dối lòng anh.
0
0
0
Mình làm công ty được gần 1 năm, mới vô đọc mấy review của mấy anh/chị trên này thì thấy mấy anh/chị toàn đả kích cá nhân một cách ác ý chứ không có tính review gì cả. Các hành động từ tấn công cá nhân các bạn nữ, kỳ thị giới tính, kỳ thị sếp, kỳ thị vị trí này vị trí kia ...chứng tỏ các anh chị quá nhỏ mọn và tự xác nhận con người mình xấu xa. Bản thân mình vào làm công ty thì thấy công ty có nhiều điều rất tốt , thậm chí hơn các tập đoàn lớn, như FPT mình làm trước đó. Về chính sách thì công ty mức lương mình thấy không thấp hơn thị trường, cơ sở vật chất tốt. Công ty mới nên quy trình này nọ còn lỏng lẻo, tuy nhiên lại rất thoải mái cho mọi người đi làm, không gian làm việc khá chill, các sếp giỏi và đồng nghiệp rất giúp đỡ mọi người. Các sản phẩm làm ra thì có sản phẩm bom tấn có sản phẩm bom xịt là bình thường. Công ty thường xuyên có nhiều sự kiện chăm sóc đời sống anh em, thấy bất kỳ có ngày lễ đặc biệt nào công ty đều tặng quà, làm sự kiện cho mọi người th am gia. Có nhiều câu lạc bộ để anh em tham dự ngoài công việc. Lương luôn trả đúng ngày chưa trễ ngày nào, làm mỗi năm còn có thưởng thâm niên, đánh giá tăng lương vào tháng 1 hàng năm. Team building của công ty toàn đi chỗ xịn và chương trình rất tổ, các khối còn được công ty tài trợ thêm tiền để khối tự tổ chức đi chơi mỗi quý nữa. Mình chưa phải leader nên chưa được tham dự các khoá học đào tạo Leadership nhưng thấy các khối hay tổ chức Sharing chuyên môn và kỹ năng mềm rất hay. Nếu đánh giá thì mình sẽ đánh giá mức độ hài lòng 7/10 và sẵn sàng rủ bạn bè qua làm.
0
0
0
Công ty nhiều chế độ lắm - 12 ngày phép - Công ty có mấy lead + head éo biết gì - Giữ xe free nè Đặc biệt nhiều thị phi và rất nhiều gái ổng ẹo như em Thuỷ mông to chẳng hạn, toàn dân xua nịnh éo biết gì chị lead QC Đinh Thị Tuyết Mai chúng tôi. Công ty đuổi bạn bất cứ lúc nào dù có kí hợp đồng. Quá nhiều chế độ vào đi mọi người và hoà cùng một MS mãi đỉnh nữa toàn phúc lợi
0
0
0
Chúc mừng Firegroup thành công MUA được 2 giải thưởng lớn cho công ty và làm branding dữ dội lắm nhé. Ai cũng hiểu dăm ba cái giải ấy toàn bỏ tiền mua, nhưng cứ phải diễn phải share như tự hào về công ty. Nhọc công mấy đứa CBC cứ đi năn nỉ nhờ vả hết người này người kia nhờ post hộ. Cái đạo đức giả nó ở cái tầm…
0
0
0
Tao đề nghị cái khu con Thuỷ im lặng cho mọi người làm việc nha đi làm trễ làm ít nói nhiều ăn dữ lẹo tẹo tình tay ba với chị U anh T tụi tao còn đi oan oan. Văn hoá công ty là vậy sao là nhờ vào những con người như này sao. Mẹ nó nói mà bên OE không tập trung làm được với nó rồi lên đây chửi nhoi chửi đổng là OE chơi
0
0
0