Tui ít khi viết mà đọc thấy bức xúc quá nên đăng cho đỡ tức. Cty cái gì cũng tốt, chỉ trừ năng lực diệt sạch mấy đứa tào lao suốt ngày lên đây chê ỏng chê eo mà đéo dám nộp đơn nghỉ việc kiếm nơi khác tốt hơn. Vote nghỉ việc đi chịu đựng chi.
15
0
0
Đúng rồi nè, toàn lũ bại não. Nghĩ cty rồi mà lâu rồi nhìn lại vẫn thấy chướng mắt. Chắc toàn lũ thất bại nên sau này đâu có bao giờ nghĩ được có ngày có lũ cấp dưới đâm thọc. Cựu member AH và MS chia sẻ! À quên, coi khoa pug ăn hết của bọn mày à?
Bố khỉ. Công ty chèn ép vô lí, cắt bớt quyền lợi chính đáng của nhân viên, cấp trên dung túng và lạm quyền… biết bao cái xấu thì đéo cho nói, góp ý thì không được lắng nghe thì chả tức nước vỡ bờ? Tụi mày tư duy cùn của bọn bắt nạt với mớ lí thuyết 3 xu lên đây hỏi tại sao những người “chửi” công ty là bất tài, không dám nghỉ mà chịu đựng hả? Từ khi nào lên tiếng để chống lại điều không tốt lại được gán là “làm phản” “cắn lại” “bất tài không kiếm được việc” ? Trả lời được tao 2 câu trên thì bàn tiếp. Còn không thì hỏi lại anh Khoa với chân rết của ảnh làm đéo gì mà để bị chửi bởi rất nhiều người đang làm ở chính công ty này? Tụi mày cũng đọc được hết review “chửi” công ty ngày này qua tháng nọ thì cũng phải hiểu là các anh mà tụi mày đang bênh có lỗ tai trâu và mặt dày chớ ?
Sẵn xin tên cái anh cựu AH và MS. Trung thành cty dữ ghê ha, sao mà nghỉ thế? Thứ coi khoa pug suốt ngày chắc cũng là cái loại không ra gì
Có thể tụi mày không có vấn đề gì với anh Khoa, anh Bĩnh, chuỵ Trâu của tụi m nhưng đó chỉ là quyền lợi tụi mày chưa bị đụng chạm, tụi mày chưa bị bào… nhưng rất nhiều người khác thì có. Nên có thể tụi mày lên đây đọc rv thì tức, nhưng tốt nhất là im lặng và tiếp tục hưởng 1 ít bã mà các anh nhả ra, tự hài lòng. Chứ đánh đồng những người đang lên tiếng trách cái xấu của cái chốn này với mấy cái nhảm l tụi mày nghĩ ra thì chỉ tổ chứng minh những điều người khác chửi về các anh yêu dấu của tụi mày là đúng thôi ^^
Cắt bớt là cắt bớt cái jì ông ở trên nói rõ xem nào.ông nào còn làm có xác nhận cắt bớt ko. thấy được thêm đấy
Được cái gì thêm thằng ở trên nói luôn đi?
Cắt tiền trợ cấp, cắt người giỏi người tài để tuyển cocc, anh em bạn bè vào, cắt khả năng phát triển của nhân viên, cắt bớt đạo đức CEO… nói đơn giản vậy ai đang làm cũng hiểu chuyện gì đang diễn ra. Đôi khi thứ bị cắt đi không nhất thiết là vật chất đâu mấy đứa HR con ở trên bênh bênh công ty như cức
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đi với bụt mặc áo cà sa, đi với mấy thằng bại não thì nên mặc áo giấy, lũ ng* mục, nghỉ thì éo dám nghỉ chỉ biết chui zô toilet tự hửi thứ mình thải ra chưa kịp dội rồi chửi rủa cty hôi. Lượn đi cho nước nó trong giúp.
Vô toilet mà không xả thì gặp anh Bình là ảnh dọn dùm luôn cho chứ có gì đâu =))
Đứa bệnh tật nào ở trên quote câu đạo lí nghe thiểu năng vậy? Anh Khoa kiếm đâu mấy con vợ dạo này siêng lên đây sủa bậy dữ ta. Nói cho nghe, vô wc 2 tay phải che ku tránh mấy thằng Tú thứ 2, Bình thứ 2 dòm thì còn đ tay mà bấm điện thoại và rì diu trên này
Thằng thớt trên 2 tay che cu lại vì cu quá bé, sợ dân chúng vô tình thấy rồi cười cho
Giờ còn phải có thằng đem chuyện cu bé cu to để lấp liếm cho vụ nhòm ku của người tụi mày bênh hả :)))))))) Cùn của tụi mày cũng là cùn thất bại :)))))
Mấy thằng ku bé, tự phun nước miếng vào mặt, ăn cơm nhà đái vào đó cũng là một thất bại
Chuẩn , tặng 1 like
Tư duy còm với mớ lý lẽ cùn của cưng có được trả đủ để lên đây hứng giùm mấy cái rủa xả của anh cưng hông mà cứ ra vẻ mình dốt và không có nhân cách vậy. Cứ đem cu bé cu to và gọi người khác là chó thì người ngoài nhìn vô có thấy anh cưng bị chửi oan đâu
Đè thêm lên 1, 2 cái review để tẩy trắng thì cũng không giải quyết dc vấn đề gì đâu. Nếu không cải thiện cty thì ngta cũng sẽ vẫn lên đây và chửi thôi
3
0
0
Công ty như cái loz què vậy đó
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ ngày có ông vào nói về khủng hoảng truyền thông và thái độ đáp trả của cty thì hội ae hay nói người khác loser lặn mất tăm luôn ạ
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dòm ku mà dc 3 sao dữ vậy mày?
0
0
1
Review nhảm, xoá giùm!
Dòm ấy mà dc 3 sao dữ vậy. 1 thôi chứ
3
0
1
Người ta hỏi thôi mà kêu 1 sao? Mày bị điên à loser? Mà đã có đâu, toàn bịa!
Tú ơi, CBC ơi, mấy bạn không học được gì từ vụ group tia gái bá dơ hay sao mà xử lí truyền thông như đầu b vậy? Tú nó không kìm chế được hóc môn nên lỡ dại thôi, thà im lặng như xếp Tùng may ra chả ai nói gì. Lên đây gọi người khác là loser thì người khác bê l chạy đi mất nếu thấy các bạn tiếp cận trên Linkedin đó nha. Ăn lương của anh Khoa mà ngoo quá nè
Em khẳng định em không dòm ku, em chỉ hút tí cần cho high thôi, tuyển dụng khổ lắm mấy anh ơi, em thích chơi cần với cỏ hơn là chơi ku nha mấy anh. Em, Tú hút cần, xin cam đoan mấy điều trên.
Thằng dòm ấy, thằng hút ấy. Thôi em xin phép chào công ty. Thân ái!
Mấy ae cho hỏi cái TA tú dòm cu mà mấy ae nói có phải là Tú Vincent đang đăng tuyển dụng trên Linkedin ko? Hôm trước chat định apply vào mà giờ ae nói nghe hoang mang qué
4
0
0
Tụi nó bịa đó bro, làm gì có chuyện đó. Có ông PO hồi xưa lén phén thôi là bị sếp Khoa đuổi cổ rồi nói gì dòm cu này nọ. Yên tâm apply vô nha.
Tú ơi, đừng tẩy trắng cho bản thân nữa em. Có lửa mới có khói, chỉ là em lộ quá nên nhục nhã khi bị bắt gặp, giờ thấy cái review đề cập em nhìn ku bị trôi nên muốn tẩy trắng bản thân hả? Sao từ đầu không lên mà thanh minh ấy? Không ai rảnh mà bịa chuyện bôi bác cái thằng lất cất như em làm gì hết á em ạ
Thằng Bình mới dòm cu, còn Tú là hút cỏ ba ơi!
Vãi l, vậy là không chỉ Tú Senior TA mà đến TA Manager cũng nhòm cu? Anh Khoa hốt được cặp trời sinh này thì ảnh cũng thật tài. P/s: thằng Tú bị bắt gặp hút cần và hôm sau nó còn bị bắt gặp nhòm cu. Cái này đã có review nhắc đến, tìm lại ở mấy trang sau.
Trước có được một chị xinh xinh HRM phỏng vấn chia sẻ là công ty có nhiều gen Z nên nhiều drama. Giờ mới thấy đúng là drama nhiều thật.
3
1
0
Ý bác là con lờ Bảo Ngọc - HRM đạo đức giả lừa nhân viên ký giấy nghỉ việc ấy hả?
chị Ngọc HRM tự lên đây ghi review nói mình xinh hả, haha, còn trò gì chưa làm không chị Ngọc HRM?
Chị Ngọc đến đường cùng rồi nên mới giở bài “có nhiều Gen Z” nên lắm Drama hả? Chồi ôi, tội chị tôi quá, việc đuổi nguyên team MKT và lừa kia giấy tình nguyện nghỉ do 1 tay chị đạo diễn với anh Khoa. Tổ sư 3-4 năm trước cái công ty đã có vấn đề, ngta lên đây chửi ầm ầm mà chị mới vô hơn nửa năm có tí mà đổ thừa. Cái đ gì cũng do người khác, chứ bản thân dốt thì chả chịu nhận Rồi gu thằng review mặn chát vậy?
Chị Ngọc bị dồn đến đường cùng rồi mới giở bài đổ lỗi “Gen Z” hả? Vậy ai đọc review công ty trước khi ứng tuyển biết cái văn hoá trong này rồi đó, KHI VIỆC GÌ KHÔNG XỬ LÍ ĐƯỢC THÌ ĐỔ LỖI chứ có cái quần mà giải quyết. Việc đuổi việc nguyên team MKT và dụ kí đơn tình nguyện nghỉ do chị đạo diễn còn được kể rõ ở cái review đầu trang này mà chị bố láo thật.
Thế bây giờ công ty ai mới thằng dòm cu? Hồi trước đợt ông Duy metoo cả mớ thằng vô miệt thị phụ nữ là dẫm này dẫm nọ. Giờ sếp quay qua chuyển hướng tuyển buê đuê =)) đáng lắm =))
1
0
0
Tú dóm cu manager, manager dòm cu tú nha
Ý lộn, em bấm nhanh nên cho 3 sao. Ý em là 1 sao ấy ạ
0
0
0
Làm từ hồi công ty còn là Fireapps, khối FA còn director TA chửi nhân viên xa xả (nghe bảo nghỉ rồi, không biết công ty nào dám tuyển tiếp), product nuôi cả công ty vẫn chỉ là AR (hình như giờ vẫn vậy hả?). Nghỉ công ty đến nay đã 4 năm, nhưng hằng tuần vẫn phải vào trang này xem drama để giải trí. Thôi thì thả 1 sao nhẹ để góp dầu vào lửa vì vẫn ghét công ty vãi ***... Đến đây lại trầm tư, nghĩ có nên remove mẹ nó dòng Fireapps ra khỏi CV hay profile LinkedIn không. Recruiter/HR thấy mình làm công ty mạt hạng này, mất giá mất mặt...
6
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Muốn sống dai ở FG thì 1 là anh em chân rết của CEO, 2 là đám kiss ass CEO như Minh bóng hay Thục mách lẻo nhé.
Chào anh design nghỉ lâu đây ak, gọi anh thì hơi quá bạn cũng làm cùng mình thời gian đấy nhưng confirm bạn design ng* bỏ mẹ đi được thì bị chửi đúng rồi còn gì . Thời đó không có 2 đứa em Như, Nghĩa design gánh thì chú có mà bay nhanh. Mới nói là Như , Nghĩa thôi nhé chứ đem so với chị Trâm Lead design sau này thì chú còn non và xanh lắm Ta ngồi nghe Tuấn Anh nó chửi mày toàn đúng chứ có lệch mồm câu nào đâu mà lên đây phốt 1 sao cực vậy. Đã ng* thì ngồi ngậm nghe thế mới học hỏi đc ku . Vậy nhé :)))
Thời đó ngoài Trâm, Nghĩa với Như thì hình như còn mỗi một bạn design thôi phải không nhỉ? Quên tên rồi, ai nhớ nhắc dùm với.
Thay mặt những người có bức xúc với công ty, tôi không nhận thanh niên thù dai này có vị trí tương xứng với chúng tôi. Tận 4 năm trời mà còn chưa move on được thì người có vấn đề là bạn chứ không phải công ty đâu. Nói thật, thời gian qua không có cái gì trong đời bạn làm bạn vui và chữa lành cho bạn hả? Cái gì cũ quá rồi thì để nó ở đó đi bạn ơi. Đi khám hoặc tìm đến bác sĩ tâm lí đi. Chỗ này tệ thì tệ thật nhưng bạn đang không ổn đó =]]]]
Thời đó bên MS cũng có một bài tế sống team thì phải. Làm một năm mà đổi design cả chục lần, lỗi toàn đổ tại design. Mấy thằng già chả biết gì về design mà cứ chỏ mỏ vào. Hồi trước bị chửi ghê gớm lắm vì đâu ai nghĩ chăn có rận. Giờ thì ói hết ra vì chuẩn quá mức.
Ms nói làm gì ông ơi. Cái team vô ơn của ông thành. Lúc trước vô làm cục core frontend cho team nó đã rồi mình chuyển team. Lúc sau tụi nó vẫn xài đồ của mình code sẵn. Thế mà lão thành đi tiệc công ty trao giải cho lính ông mà vẫn đá đểu mình. Thứ vô ơn.