Công Ty Cổ phần Công Nghệ Truyền Thông DTS
Công ty đang có dấu hiệu sa sút nghiêm trọng: Tái cơ cấu các phòng ban, sát nhập và điều chuyển nhân sự, để ép nghỉ việc không đền bù nhắm cắt giảm chi phí, bóp chặt và cắt giảm các chi tiêu nhỏ nhặt, văn phòng phẩm cấp phát hạn chế và kiểm soát số lượng xài....v.... Anh em kỹ sư đi dự án và công tác rất cực nhọc, mệt mỏi và áp lực đủ thứ, nhưng cty kỳ kèo tính toán chi ly từng đồng một, trả công không xứng đáng, thức làm ca đêm chỉ được nghỉ bù cho đến sáng ngày hôm sau. Trước khi thưởng tết cuối năm, kiu vào phòng riêng ngồi phê phán chê trách lỗi xấu của mỗi người, hãy thử qua các cty khác và học hỏi cách mà lãnh đạo nhà ngta vận hành, đi làm là mối quan hệ win-win, chúng tôi bỏ sức lao động thì nghĩa vụ của cty phải trả lương thưởng xứng đáng, chứ không phải đi xin xỏ ai bố thí tiền mà cư xử như thời vua chúa độc tài kiểu đấy. Con Hằng HR-HCM lúc tuyển dụng và mới nhận việc thấy nó cũng chuyên nghiệp, nc tử tế, nhưng sau khi nó nhận lệnh xuống phòng PS ngồi làm ch* săn canh cửa và kiểm soát anh em kỹ sư không cho chấm công hộ và về sớm thì mới lộ bản chất thật của nó là ntn. Cuối tháng chốt công tính lương nó ngồi nạt nộ gào thét với anh em, nhỏ tuổi nhưng thái độ xấc xược láo toét, cũng làm nhân viên như nhau nhưng tưởng nó là mẹ nội thiên hạ không á chời, rất nhiều người muốn chặn đường đập cho nó 1 trận, cũng vì nó mà anh em kỹ sư nghỉ việc không ít.
3
0
0
Bác nói chí lý, triệu like, anh em kỹ sư cực chết bỏ mịa ngoài dự án, mà mấy cha mấy mẹ ngồi văn phòng toàn thấy bày mưu tính kế cắt xén tiền, lâu lâu còn gửi mấy cái mail tuân thủ hãm lều thực sự, may thoát ra rồi chứ còn chắc lên tăng sông vì bọn mất não
Nào,,,,các anh không nói xấu cty cũ nha, mình nói xấu vậy rồi các anh em kỹ sư biết mà né ra thì em Hằng không đạt nhu cầu tuyển dụng sao nè, nhưng mà dc cái vừa lòn em lắm các anh ạ
Em cám ơn anh đã góp ý nhé. Em biết anh là ai và vẫn còn làm việc tại công ty. Anh đừng xóa review, em sẽ nhờ lập vi bằng và gửi tt đến anh về việc bôi nhọ và xúc phạm nhân phẩm.
Đây là Công ty Toxic nhất mà mình từng làm. Thứ 1: quản lý công ty đa số không có trình độ, đi lên từ cái háng là nhiều, nữ phó TGĐ chỉ biết ăn chơi và ra vẻ ta đây, thành ra không có năng lực, việc gì cũng đến tay nhân viên quèn làm. Thứ 2: mỗi tháng phòng truyền thông bày ra mấy trò xàm lông yêu cầu nv thực hiện, ai k làm thì ghim lại cuối năm note không tham gia hoạt động công ty để cắt thưởng tết. Thứ 4: cty có hỗ trợ 2 triệu/người/năm đi du lịch, đi gần gần để phù hợp mức đó không chịu, đi xa theo ý thích của cấp trên, thành ra năm nào cũng đóng thêm tiền để đi chơi, vừa ăn cắp ngày nghỉ để đi chơi vừa tốn tiền, ai k đi thì cũng ghim lại, cuối năm cắt thưởng. Thứ 3: sáng tới công ty trước giờ làm không dc bật đèn, chiều sau giờ làm muốn ở lại phải viết mail được duyệt mới ở lại, nếu không bị lập biên bản vì làm tốn điện công ty. Nói chung, lương tháng 13 là lương mặc định sẽ có ở các công ty khác, nhưng riêng DTS thì phải tham gia này tham gia kia có, còn không là bị cắt thưởng, ai mà hướng nội chắc chắn k làm dc cty này. Phe phái, cô lập toxic đủ trò hết, từ già đến trẻ, từ lãnh đạo tới nv, quan liêu hách dịch,
1
0
0
Mình cũng làm văn phòng DTS đây, đúng là cty rất toxic, bày đặt tổ chức work shop này kia, xong các anh chị lãnh đạo toàn lên nói độc đoán bắt làm theo không à, chẳng nghe nhân viên góp ý cải tiến tốt hơn, thế mà tổ chức như đúng rồi, ủa vậy tổ chức WS chi mấy cha, cty quần què thực sự
Chuyên môn: Phù hợp Fresher/Middle, khi đã có định hướng rõ ràng thì nên cân nhắc, vì bên này giống cái chợ Giời, k có Manager đưa ra lộ trình, xu hướng công nghệ cho cty. BLĐ: < 50% lãnh đạo xứng đáng gọi là leader, số còn lại hay tự kiêu, coi thường & nói xấu người khác sau lưng (Mr.T, Mr.L...) Chế độ: Mức trung bình, ko so được với các cty như SVTech, ITC... nhưng linh hoạt hơn CMC, HPT...
0
0
0
Đầu vào deal được lương cao thì chúc mừng. Công ty méo gì tận 2 năm mới review lương nhé, bảo thưởng theo dự án nhưng cũng ko. Ae cày ngày cày đêm chỉ có OT chứ thưởng thì đừng trông. Ks mới ra trường vào học hỏi lấy kinh nghiệm thì rất ok. Sau đấy thì nên move nếu không sẽ bị kìm hãm. Công ty bé tí nhưng quy trình quy định đầy rẫy và thay đổi liên tục
0
0
0
Nói chung chế độ công ty đã tốt hơn trước chút. nhưng so với các công ty khác thì kém xa. lương thưởng đánh giá không sát.lương so với các công ty khác thì không bằng. các công ty khác còn có phụ cấp ăn trưa. Không có cơ chế kpi cho từng người. nói chung công ty đánh giá 5/10
0
0
0
Phù hợp với mấy ba mẹ junior/middle. Còn hơn thì nên đi. Sếp tổng cố chấp, đặc biệt là ông PT mệnh danh đẹp trai. Trao chức vụ nhưng del trao quyền. Công ty là về SI nhưng ko thấy pr hay marketing gì rầm rộ. Quyết định thay đổi xoành xoạch. Anh em ở lại chủ yếu vì tình cảm. Chứ lương đầu vào thì ép, tận 2 năm mới xem xét lương nhưng từ đầu ko nói rõ. Gần đây Hr tuyển dụng bảo có OT? Điêu hay chính sách mới thì ko biết chứ xưa cày cả đêm được 200 ngàn. Nhiều bà cấp QL nhưng ko có chuyên môn, ko dám quyết gì hết. Toàn đẩy việc cho lính lác hoặc QL cấp thấp. Rất khó để thăng tiến vì sếp lớn tư duy cũ kỷ, đánh giá Nv ko có kpi rõ ràng. Có làm chung dự án với ai thì đánh giá được còn ko thì bảo anh chưa làm chung với chú nên chưa đg được???? Đề xuất đổi mới thì loại bỏ, ko giải thích tại sao. Càng ngày càng mất động lực nên phải rời đi.
16
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT là có thật bạn ơi. Công ty cũng có nhiều chế độ mới có lợi cho nhân viên mà. Mình không biết bạn ở phòng ban nào, nhưng mình thấy DTS là môi trường gần gũi, fresher có thể học hỏi phát triển. Các senior cũng ở lại đầy, có người còn thâm niên 5-10 năm....
Sếp coi nv như dbrr, không nên vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT là có thật bạn ơi. Công ty cũng có nhiều chế độ mới có lợi cho nhân viên mà. Mình không biết bạn ở phòng ban nào, nhưng mình thấy DTS là môi trường gần gũi, fresher có thể học hỏi phát triển. Các senior cũng ở lại đầy, có người còn thâm niên 5-10 năm....
Sếp coi nv như dbrr, không nên vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT là có thật bạn ơi. Công ty cũng có nhiều chế độ mới có lợi cho nhân viên mà. Mình không biết bạn ở phòng ban nào, nhưng mình thấy DTS là môi trường gần gũi, fresher có thể học hỏi phát triển. Các senior cũng ở lại đầy, có người còn thâm niên 5-10 năm....
Sếp coi nv như dbrr, không nên vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OT là có thật bạn ơi. Công ty cũng có nhiều chế độ mới có lợi cho nhân viên mà. Mình không biết bạn ở phòng ban nào, nhưng mình thấy DTS là môi trường gần gũi, fresher có thể học hỏi phát triển. Các senior cũng ở lại đầy, có người còn thâm niên 5-10 năm....
Sếp coi nv như dbrr, không nên vào
Nên cân nhắc trước khi vào, công ty gia đình
Nên cân nhắc trước khi vào, công ty gia đình
Nên cân nhắc trước khi vào, công ty gia đình
Nên cân nhắc trước khi vào, công ty gia đình
Bác nói đúng vãi, ai được lòng sếp tổng thì lên mặc dù chuyên môn chả có, xong đẩy xuống lính làm
Bác nói đúng vãi, ai được lòng sếp tổng thì lên mặc dù chuyên môn chả có, xong đẩy xuống lính làm
Bác nói đúng vãi, ai được lòng sếp tổng thì lên mặc dù chuyên môn chả có, xong đẩy xuống lính làm
Bác nói đúng vãi, ai được lòng sếp tổng thì lên mặc dù chuyên môn chả có, xong đẩy xuống lính làm
Bác nào cho em xin ít review về lương lủng, chế độ ở đây với ạ?
8
0
0
Công ty này thưởng lương rất cáo khoảng 5-6 tháng
Công ty này thưởng lương rất cáo khoảng 5-6 tháng
Công ty này thưởng lương rất cáo khoảng 5-6 tháng
Công ty này thưởng lương rất cáo khoảng 5-6 tháng
Thưởng ít, chỉ có lương và tháng 13, làm trên năm thì được thưởng tết 1-2 tháng, dưới 1 năm thì thưởng nửa tháng lương, ngoài ra không có tiền gì hết, OT 200k/ đêm làm cả ngày t7,cn vẫn chỉ được tính là 2 đêm. Lương mặt bằng chung tưởng cao nhưng tính cả năm thì thấp, làm việc sức bỏ ra không tương xứng. Môi trường có thể học tập cho các sv ra trường
Thưởng ít, chỉ có lương và tháng 13, làm trên năm thì được thưởng tết 1-2 tháng, dưới 1 năm thì thưởng nửa tháng lương, ngoài ra không có tiền gì hết, OT 200k/ đêm làm cả ngày t7,cn vẫn chỉ được tính là 2 đêm. Lương mặt bằng chung tưởng cao nhưng tính cả năm thì thấp, làm việc sức bỏ ra không tương xứng. Môi trường có thể học tập cho các sv ra trường
Thưởng ít, chỉ có lương và tháng 13, làm trên năm thì được thưởng tết 1-2 tháng, dưới 1 năm thì thưởng nửa tháng lương, ngoài ra không có tiền gì hết, OT 200k/ đêm làm cả ngày t7,cn vẫn chỉ được tính là 2 đêm. Lương mặt bằng chung tưởng cao nhưng tính cả năm thì thấp, làm việc sức bỏ ra không tương xứng. Môi trường có thể học tập cho các sv ra trường
Thưởng ít, chỉ có lương và tháng 13, làm trên năm thì được thưởng tết 1-2 tháng, dưới 1 năm thì thưởng nửa tháng lương, ngoài ra không có tiền gì hết, OT 200k/ đêm làm cả ngày t7,cn vẫn chỉ được tính là 2 đêm. Lương mặt bằng chung tưởng cao nhưng tính cả năm thì thấp, làm việc sức bỏ ra không tương xứng. Môi trường có thể học tập cho các sv ra trường
Không biết công ty có làm chuyên về java web không ạ! bác nào review cho em phát. Không khí, sếp sủng các thứ như thế nào ?
8
0
0
Nếu bạn thích thể thao thì vào công ty này nhé, lên youtube mà search,
Công ty đang tuyển Java đó bạn ơi. Liên hệ skype: olivette1009 nhé hoặc email: [email protected]/ Phone: 0934 638 683
Nếu bạn thích thể thao thì vào công ty này nhé, lên youtube mà search,
Công ty đang tuyển Java đó bạn ơi. Liên hệ skype: olivette1009 nhé hoặc email: [email protected]/ Phone: 0934 638 683
Nếu bạn thích thể thao thì vào công ty này nhé, lên youtube mà search,
Công ty đang tuyển Java đó bạn ơi. Liên hệ skype: olivette1009 nhé hoặc email: [email protected]/ Phone: 0934 638 683
Nếu bạn thích thể thao thì vào công ty này nhé, lên youtube mà search,
Công ty đang tuyển Java đó bạn ơi. Liên hệ skype: olivette1009 nhé hoặc email: [email protected]/ Phone: 0934 638 683