Công Ty Cổ phần Công Nghệ Truyền Thông DTS

Công ty đang có dấu hiệu sa sút nghiêm trọng: Tái cơ cấu các phòng ban, sát nhập và điều chuyển nhân sự, để ép nghỉ việc không đền bù nhắm cắt giảm chi phí, bóp chặt và cắt giảm các chi tiêu nhỏ nhặt, văn phòng phẩm cấp phát hạn chế và kiểm soát số lượng xài....v.... Anh em kỹ sư đi dự án và công tác rất cực nhọc, mệt mỏi và áp lực đủ thứ, nhưng cty kỳ kèo tính toán chi ly từng đồng một, trả công không xứng đáng, thức làm ca đêm chỉ được nghỉ bù cho đến sáng ngày hôm sau. Trước khi thưởng tết cuối năm, kiu vào phòng riêng ngồi phê phán chê trách lỗi xấu của mỗi người, hãy thử qua các cty khác và học hỏi cách mà lãnh đạo nhà ngta vận hành, đi làm là mối quan hệ win-win, chúng tôi bỏ sức lao động thì nghĩa vụ của cty phải trả lương thưởng xứng đáng, chứ không phải đi xin xỏ ai bố thí tiền mà cư xử như thời vua chúa độc tài kiểu đấy. Con Hằng HR-HCM lúc tuyển dụng và mới nhận việc thấy nó cũng chuyên nghiệp, nc tử tế, nhưng sau khi nó nhận lệnh xuống phòng PS ngồi làm ch* săn canh cửa và kiểm soát anh em kỹ sư không cho chấm công hộ và về sớm thì mới lộ bản chất thật của nó là ntn. Cuối tháng chốt công tính lương nó ngồi nạt nộ gào thét với anh em, nhỏ tuổi nhưng thái độ xấc xược láo toét, cũng làm nhân viên như nhau nhưng tưởng nó là mẹ nội thiên hạ không á chời, rất nhiều người muốn chặn đường đập cho nó 1 trận, cũng vì nó mà anh em kỹ sư nghỉ việc không ít.