BnK Solution
Công ty còn dùng mấy thằng như toại với hùng lê để chèn ép nhân viên và đồng nghiệp ngang cấp thì còn lâu mới khá được
0
0
0
Cho mình hỏi bnk so với fsoft thì thế nào nhỉ?
2
0
0
- Lương (nếu trình tầm 3 năm kn) - Chế độ đãi ngộ - Career Path - Có cung cấp acc kiểu udemy hay udacity ko
- Không - Không - Không - Udemy
Cho mình xin review về vị trí Tester với ạ :(
4
0
0
Tester onsite cty nào? Cimb thì né nha
sao né thế ạ
Lương thấp. Việc bù đầu, rất hay phải OT k lương cho kịp tiến độ, môi trường toxic
À đó là manual. Còn auto thì qua review cimb đọc nha
Apply làm Project Manager , có chứng chỉ PMP + 4 years kinh nghiệm + fluent Tiếng anh, deal 25 củ chê mắc là sao ta?
3
0
0
Sao deal có 25 củ vậy?
Deal 20-25 bị chê cao á, nên rớt từ vòng đầu :))
Combo skill như này thì qua cty to apply min 50 chứ ai lại deal 25 củ bao giờ. Bnk thì nổi tiếng trả lương keo ròi, benefit thì chán
xin chào, e là tester em xin ít review công ty về: lương, thưởng, bhxh, phúc lợi khác của công ty với ạ và môi trường làm việc và khối lượng công việc sao ạ
0
0
0
Công ty này tốt nhất của Hồ Chí Minh, văn phòng hạng A+ được làm việc ở Thủ Thiêm, lâu lâu đi công tác nước ngoài, ngoài ra còn có ưu điểm lương thấp, không có quyền lợi cho nhân viên, đuổi người không lý dọ quịt tháng 13, làm lâu năm mà lương tăng từng cắt, văn hoá công kích cá nhân, ăn hiếp nhân viên là giỏi, ra ngoài thì ngoan như cún.
1
0
0
Nhảm vcl :))
Có 1 số thành phần âm thầm viết push lên làm phải sửa đi sửa lại không biết còn ở cty ko ta
1
0
0
còn còncòn
nghe bảo cuối năm công ty chèn ép nhân viên nghỉ để không phải trả lương t13, ngày xưa ko đến nỗi nào mà sao bây giờ nát vậy
0
0
0
Zô mà cống hiến, không OT, lương thấp, dự án thì bắt làm tới đêm và t7, chủ nhật, đồng nghiệp toxic, không có định hướng phát triển cho nhân viên, nhiều vấn đề. Cuối năm thì bị cho nghỉ việc vì tình hình công ty khó khăn và không muốn trả lương tháng 13. Né đi ạ. Tệ!
2
0
0
nát quá vậy, chạy lẹ anh em ơi
cho hỏi BU nào thế để né với
Công ty keo kiệt, bủn xỉn, 20/10, 8/3 năm nào cũng bắt nhân viên nam đóng. Tại sao công ty không chi 1 đồng nào vậy? Tiền cho nhân viên có mất đi đâu, họ sẽ vui vẻ và công hiến nhiều hơn. Công ty giàu top 10 ngành phần mềm ở Bình Thạnh mà keo quá keo.
0
0
0