Bacoor

Công ty môi trường làm việc thân thiện, thoải mái. Nhân viên gắn kết vui vẻ. Mình đã làm việc tại đây gần 3 năm rồi. Công ty không tiêu cực như những đánh giá trên

cty này trốn thuế: lương trả chia ra 2 phần - 1 phần chuyển khoản, 1 phần tiền mặt. xuất hợp đồng chỉ ghi số tiền chuyển khoản.

công ty này sếp là bù nhìn, răm rắp nghe lời mấy con phiên dịch quèn. tuy chỉ là phiên dịch quèn ko có chuyên môn cũng ko có kĩ năng con người nhưng đc ô sếp giao cho cty nên lên làm giám đốc với quản lý lúc nào ma ko hay quỷ ko biết. mấy con phiên dịch quèn ko biết gì nên muốn kiểm soát mọi thứ và đặt ra những luật ngớ ngẩn như ai làm lộ key thì bị đuổi dù nó cũng là đứa nắm key và nó có làm lộ key ko thì nó vẫn ko bị đuổi. khuyên mn ko nên vào vì 1 ngày đẹp trời nó sẽ đổ thừa và đuổi oan đó (vì năng lực nó chỉ có vậy - đổ thừa và soi mói và mất d*y). loại như vậy chắc chắn sẽ bị quả báo, chỉ là chuyện sớm muộn.

Cảm ơn công ty đã reject em do không đáp ứng được expected lowest salary của công ty. Tháng sau em nhận được job gấp đôi lương đó. Mà công ty thì vẫn trống vị trí đó. Phỏng vấn vòng văn hoá HR manager là chị Phụng hỏi rất nhiều, nhưng thông qua cách nói chuyện mình hiểu được con người này không có năng lực và nói dối. Tại em thất nghiệp nên mới down xuống 2-3 lần lương thôi, mà cty vẫn không đủ tiền trả. Bỏ cái upto các thứ đi chị ơi

cty như l, làm tốn thời gian đi pv

Công ty tồi tệ nhất trên cái lãnh thổ Việt Nam này. Cực kỳ độc hại và không có ai có chuyên môn từ trên xuống dưới. Các bạn nào muốn phát triển chuyên môn lẫn văn hoá thì né xa cái công ty này ra vì các bạn sẽ chẳng học được gì ngoài sự nịnh bợ và độc hại từ môi trường ở đây. Nịnh sếp giỏi thì làm tiếp, không nịnh giỏi nhưng có chuyên môn tốt thì sớm muộn gì cũng bị bà Phụng đuổi việc. Vì sao? Vì bả có biết mẹ gì đâu và luôn sợ người khác giỏi hơn cướp mất chức Manager ảo tưởng của mình. Trong công ty có bà Châu là đối thủ nặng ký của bà Phụng vì ít ra bà Châu còn làm được việc và được sếp cưng. Phụng thì thôi khỏi nói, ngay cả quản lý nhân viên còn theo kiểu Đức quốc xã thì mong chờ gì khả năng chuyên môn. Công ty này còn có một điều đặc biệt là hay nói 2 lời, lúc tuyển thì hứa dữ lắm cho du lịch này kia nhưng vô rồi thì mới thấy nát không ra gì. Lương tháng 13 thì hù tới hù lui không cho xong còn bảo cái đó là tuỳ công ty thích cho hay không. Sếp Nhật vui thì giả bộ hỏi nhân viên thí ch đi đâu, nhưng cuối cùng chọn cho đã rồi kêu hết tiền không cho đi nữa. À còn nữa, bà Phụng rất hay lấy vấn đề lương bổng ra hăm doạ cấp dưới. Người ta đi làm chứ có phải đi ăn xin đâu chị? Chị coi lại đạo đức của chị xem có đủ làm con người không chứ nói chi đến việc làm giám đốc. Thôi nói vậy đủ rồi chứ kể về drama công ty này có đến năm sau vì còn nhiều thứ ghê rợn hơn mà không tiện nói ở đây. Bacoor - một nơi đầy rẫy drama và những con người độc hại.

Lãnh đạo cực kỳ tệ. Anh em nên né gấp

Công ty nhảm nhí, coi thường nhân viên, lãnh đạo không có khả năng. Túm lại là NÊN NÉ! Nào là blockchain, block chiếc, làm ra mấy cái sản phẩm của thời đại trước, miễn là sếp Nhật thấy thích. Và nếu ổng đã thấy thích thì tất cả bắt buộc phải làm theo, CẤM có ý kiến khác! Trong công ty có một General Manager có tâm và có tầm thực sự. Chị bảy này vốn dĩ là phiên dịch viên, nhưng như người ta hay nói, "ngày xưa em như chim sáo sống lâu năm em thành đại bàng", nhờ vậy mà chị bảy lên làm Manager. Có điều chị bải không biết một cái mẹ gì về quản lý và chuyên môn. Bởi thế nên câu cửa miệng của chị bải là "sếp nói là" và "rồi ai chịu trách nhiệm". Làm việc với chị bải thì nếu tung hứng hợp ý, chị bải cho sống, còn trật ý thì một ngày đẹp trời ra đường không kẹt xe mà vô công ty lại nhận quyết định nghỉ việc. Kể nhỏ nè, có người đã bị cho nghỉ ngay trong ngày, chỉ sau một cuộc họp! Nên là, nếu muốn có một môi trường ổn, lành mạnh để cống hiến thì nên né chỗ này ra, càng sớm cà ng tốt. Lời khuyên chân thành!

Ai đang tìm hiểu về Bacoor Việt Nam chú ý: NÉ RA XA XA DÙM!!! Đừng trông chờ được học hỏi hay nhận phúc lợi gì từ công ty Bacoor Việt Nam này! - Lãnh đạo cực kỳ tệ! Bà Phụng chính xác là hình mẫu mà tất cả Manager đều phải nhìn vào để tránh! Kỹ năng quản lý bằng 0! Khả năng xịn nhất của bà này là sồn sồn lên khi công ty/project gặp sự cố. Bà này sẽ đòi kiểm soát và quản lý mọi thứ, nhưng đáng tiếc bả lại không có kiến thức, do đó cực kỳ ba phải. - Công ty không trao đổi trực tiếp với sếp Nhật mà phải qua 1 team Communicator (bà Phụng cũng trong này ạ huhu). Vấn đề là đây: Nhóm Communicator thường xuyên hiểu sai ý của sếp Nhật, sau đó truyền đạt sai dẫn đến công việc bị sai sót! - Sẵn tiện về sếp Nhật! Ông này rất tự mãn về bản thân. Ổng luôn hoặc nghĩ ra những thứ vớ vẩn không ai dùng, hoặc bắt chước người ta làm (nhưng không ra gì) và mặc nhiên nghĩ người người nhà nhà đều thích. Ổng hay mướn mấy tờ báo lá cải của Nhật, Trung để viết bài nâng bi cho cty/sp rồi đem khoe như thể tự hào lắm. Nói chung ông sếp Nhật này bị hoang tưởng! - Công ty chia bè phái rất ghê. - Khi mới vào hứa hẹn đủ điều nhưng càng làm càng thấy phúc lợi như hạch

Đi PV 1 tháng sau ms có kết quả. (Và đã đi làm ở cty khác lương cao hơn được nửa tháng) =))