Woowa Brothers

Team nhân sự the best rồi, công khai bệnh án của nhân viên mà không một động thái hối lỗi.

Huhhhhhhhhhhuuuuuu HR sao nỡ công khai chi tiết khám bệnh của em vậy huhubuuuuuuuuuuu

Best Nhân sự, không hề có một lời xin lỗi cho đến khi được nhắc nhở trên townhall. Rồi lúc có sự cố sao k soạn mẹ cái mail xin lỗi ? CHÚNG TÔI LƯU LẠI TOÀN BỘ BẰNG CHỨNG CHO VỤ NÀY RỒI NHÉ. 1 CÁI ĐƠN THÔI LÀ CẢ TEAM HR LÃNH ĐỦ Ạ. E-MAIL XIN LỖI SỚM THÌ SUY NGHĨ LẠI.

chị dương và dàn nhân sự nổi nhất rồi, tiền sử bệnh án của toàn thể nhân viên chị public hết luôn, chị chơi lớn quá chị

SẾP ƠI CHO E ĐI COMPANY TRIP ĐI ! Hứa sẽ ngoan ạ huhuhuhu

Mấy anh mấy chị bên dev (especially mấy anh PM á) làm app thì nghĩ đến khách hàng (nhà hàng) người ta cần gì thì làm nấy. Còn nhắm mấy anh ng* quá thì chịu khó clone lại cái app khác cho lẹ. Bớt làm mấy cái chức năng tào lao để lấy achievement dùm. Thân ái và dí dái vào mặt mấy anh PM

ủa nghe bảo Senior designer lương cao hả mấy bác, cho e xin range lương với : )). xin được e kể chuyện thâm cung cho nghe

HRM như bù nhìn, tiếng anh nghe phát tởm, nhận report chẳng những không xử lý mà còn dìm cho chìm luôn

Pv noi chuyen khong co tinh nguoi, ep luong ung vien trong khi yeu cau cao ngat nguong. HR thai do nhu dau bui, cong ty sida

Đề nghị công ty dẹp bỏ ngay cái động ccpr của khoa và các trò lố lăng trong townhall. Từ khi nào townhall trở thành sàn diễn như hội chợ của ccpr vậy