VNP Group - Vatgia.com

VNP Group - Vatgia.com

Sản phẩm
51-150
51 Lê Đại Hành Ha Noi
2.3
76 reviews
Viết Review công ty VNP Group - Vatgia.com

HR xinh. Nhìn muốn mlem. Ngoài ra lương lậu như cc

Viết rất là nhiều nhưng những uất ức ngày xưa trào về nên chỉ muốn cảm ơn VNP đã giúp tôi nhận ra chỗ đéo nào cũng tốt hơn chỗ này

Công ty phỏng vấn đơn giản vs vị trí thực tập sinh , vị trí khác ko biết, lương 1,5 củ, bao ăn trưa, công việc học hỏi cũng kha khá thời gian đầu, sau vì ko học hỏi dc thêm gì mình nghỉ, à quên mới vào ký hợp đồng thực tập 6 tháng, nghỉ trước hợp đồng ko bị phạt chỉ cần báo leader

À quên mất, tôi đánh giá cao thái độ và sự phản hồi của bạn HR.

wow wowowowowow

Thật sự tôi không muốn viết review, nhưng tôi mong rằng khi đọc được những dòng này, các bạn có thể thay đổi. Thứ nhất, tôi phê bình cái việc thiếu tôn trọng với người ứng tuyển và với chính bản thân các bạn. Sự thiếu tôn trọng ở đây k phải lời nói hay hành động, mà là bài test của các bạn. Các bạn lấy bài test của Google ra để test với mục đích gì vậy ? Để dằn mặt ứng viên, k qua được thì có cớ deal lương thấp hay như thế nào ạ ? Chả nhẽ Techlead hay CTO bên bạn k thể bỏ nổi chất xám của mình ra để suy nghĩ một bài test hay sao ? Tất nhiên nó không quá khó ( nhưng không hề dễ ) vì chỉ cần chăm chỉ 1 chút tìm hiểu về giải thuật thì tôi tin ai cũng làm được, nhưng vấn đề ở đây là khi bạn search Google, cũng sẽ có đáp án cho câu hỏi này. Vậy thì tôi muốn hỏi, công bằng ở đâu ra ? Bạn à, dù có làm gì đi chăng nữa thì vẫn phải làm người, làm mọi thứ với cái tâm của bạn thì nó mới phát triển được. Cuối cùng, tôi vẫn hi vọng các bạn có thể thay đổi và đi được xa hơn. Chú ng ta đều là người Việt Nam

PV hỏi ng* chuyên môn lẫn HR đi làm IT 6 tháng r bảo ko biết gì deal 3 củ đã sợ tụt cứt

Lừa các em sinh viên với cái mác: không cần kiến thức, vào sẽ đào tạo, nhận từ sinh viên năm nhất. :))

Công ty chia thành nhiều dự án. Các anh chị trong team rất thân thiện và hướng dẫn tận tình. Tuy nhiên lương rất thấp, và chế độ công ty là cắt bớt được lương phần nào là cắt. Sếp không có tầm nhìn chiến lược rõ ràng, gây chia rẽ nội bộ. Chuyên môn trong công ty không cao.

Review dài bên dưới chuẩn ko các bác? :/ hoang mang quá.