Thật sự tôi không muốn viết review, nhưng tôi mong rằng khi đọc được những dòng này, các bạn có thể thay đổi. Thứ nhất, tôi phê bình cái việc thiếu tôn trọng với người ứng tuyển và với chính bản thân các bạn. Sự thiếu tôn trọng ở đây k phải lời nói hay hành động, mà là bài test của các bạn. Các bạn lấy bài test của Google ra để test với mục đích gì vậy ? Để dằn mặt ứng viên, k qua được thì có cớ deal lương thấp hay như thế nào ạ ? Chả nhẽ Techlead hay CTO bên bạn k thể bỏ nổi chất xám của mình ra để suy nghĩ một bài test hay sao ? Tất nhiên nó không quá khó ( nhưng không hề dễ ) vì chỉ cần chăm chỉ 1 chút tìm hiểu về giải thuật thì tôi tin ai cũng làm được, nhưng vấn đề ở đây là khi bạn search Google, cũng sẽ có đáp án cho câu hỏi này. Vậy thì tôi muốn hỏi, công bằng ở đâu ra ? Bạn à, dù có làm gì đi chăng nữa thì vẫn phải làm người, làm mọi thứ với cái tâm của bạn thì nó mới phát triển được. Cuối cùng, tôi vẫn hi vọng các bạn có thể thay đổi và đi được xa hơn. Chú ng ta đều là người Việt Nam


