VNP Group - Vatgia.com

Đm, công ty trả lương thấp đã đành, còn trả lương theo kiểu 1 nửa tiền chuyển khoản vào thẻ, 1 nửa tiền mặt, lây rây đcđ, lương offer ban đầu 1 kiểu, lương trả sau cùng là thấp hơn mức offer ban đầu, lương chính thức còn thấp hơn lương thử việc tính theo giờ cơ, đ hiểu sao luôn :) làm chỗ này chỉ tổ bị bóc lột. Sếp thiếu chuyên nghiệp, chỉ biết giỏi ngành mình thôi, k biết quản lý, xong có vấn đề gì sếp và đứa quản lý phụ trách lại đùn đẩy trách nhiệm cho nhau

Sắp tới mình pv vị trí tester công ty này, các bác cho e xin ít review vị trí này với =)))))))))))

Phỏng vấn intern toàn hỏi linh tinh, ông phỏng vấn thì cứ kiểu cười đểu ,lan man, không vào trọng tâm .Phỏng vấn xong báo ngày mai HR sẽ thông báo kết quả cho em. Nhưng cả tuần không thấy đâu. Hôm sau lại thấy đăng tuyển Intern mới , chắc cho mình tự biết kết quả :))

So với 1 bãi cứt thì hơi quá nhưng cũng gần thế đấy =))

Bên này rất buồn cười. Rõ ràng đầu tư 1 mảng mới, tuyển dụng toàn tìm tầm Business Owner/Product Owner/Product Manager nhưng chỉ role BA, WTF??? Nếu ko đầu tư thì làm sao mà có thể đẩy nhanh/mạnh được? Mình từ chối ngay khi mời đi pv với role Business Owner, nhưng bảo vào làm BA và làm theo định hướng của sếp. Đm, sản phẩm là cái quen thuộc với mình, là cái nằm lòng của mình, đang làm BO chỗ khác mà nó dám gạ để offer xuống làm BA cho bọn nó. Các ông tư tưởng như thế thì sẽ tụt lại sâu hơn thôi!

Mình thấy đợt này VNP có nhiều review, nên cũng ham hố chút dậy sóng chút. Mình không phủ nhận về chế độ đãi ngộ của VNP không bằng các công ty, và doanh nghiệp khác. Nhưng đánh đổi ở đây đó là mình học được nhiều thật sự: kiến thức, kỹ năng chuyên môn, thái độ làm việc, tư duy,... Có thể nói là mình đã xem VNP như bàn đạp của mình cho một tương lai rộng mở ở các doanh nghiệp khác và VNP như một cơ hội hiếm có của mình vào thời điểm đó. Mình làm ở vị trí HR ở đây, lớn lên từ cách tự bơi trong công việc, tư duy mới từ chị sếp cũ. Giờ thì mình không rõ, nhưng hồi mình vào với vị trí intern thì phòng HR thể hiện sự chuyên nghiệp, chu đáo, thu hút thật sự. Không nói nhiều, vẫn phải thanks VNP vì đã cho mình được phép lớn lên tại đây và có đầy đủ khả năng để apply vào cơ hội tiếp theo =)) Tâm sự từ một con bé đã trưởng thành từ VNP

Mình làm ở VNP được một thời gian khá ngắn, khoảng 4 tháng. Cho đến tận bây giờ (sau khi nghỉ ở đó 1 năm), mình vẫn nhớ về VNP với những kỉ niệm đẹp. Tuy nhiên điều đáng buồn là những kỉ niệm đó đều gắn với những đồng nghiệp nice hết sức, cơm trưa siêu ngon, văn phòng đẹp nhiều góc chill... Chứ để công bằng mà nói, VNP không phải là một nơi nên gắn bó lâu dài, ít ra là với 1 đứa tham vọng như mình. Sếp trực quản của mình hồi đó khá khó tính, dí kpi hàng ngày cho dù còn lâu mới đến deadline. Mình làm gần 4 tháng và số tiền mình nhận được là khoảng 2 triệu :) Công việc thì cũng khá nhàn nhã, và mình mới đi làm tts thôi nên không đòi hỏi nhiều. Tuy nhiên, mình cảm thấy những idea của mình và cả team (khoảng 4 người) cho công ty đều không được công nhận. Sếp tổng thì hơi bảo thủ, sếp trực quản thì khó tính khiến cả team mình đều áp lực. Lúc đó, thứ duy nhất níu giữ mình ở lại VNP là những đồng nghiệp tốt bụng, đáng yêu. Lí do mình nghỉ việc cũng là điều mà mình tiên lượng được từ tr ước. Những dự án cũ của VNP thì hầu như đều đã lỗi thời (ví dụ như Vật giá chẳng hạn. btw đợt dịch do khan hiếm khẩu trang mà các sàn TMĐT khác đều cháy hàng, mình đánh liều lên VG order mà đến giờ vẫn không nhận được hàng hay gì cả :)))))) có khi chủ shop cũng ko thèm care VG luôn), giờ mình thấy có duy nhất 123doc là mình thấy vẫn chạy ngon. Trong khi đó, những dự án mới thì hầu như không có tiềm năng sống sót trên thị trường khắc nghiệt, và đó cũng là lí do khiến dự án mình đang làm việc phải "cắt giảm nhân sự", trong đó có mình. Dông dài thế có lẽ cũng đủ rồi. Dẫu sao VNP vẫn là một kỉ niệm đẹp với mình. Hôm nay vô tình đọc được trang này, thấy nhiều review chê VNP quá nên mình cũng muốn chia sẻ một chút cảm nhận của một tts đã trưởng thành nhờ mái nhà VNP thôi!

1 từ thôi: RÁC RƯỞI :)))))))

Công ty đẻ ra lắm dự án mà a sếp kiến thức không đủ sâu rộng :) KPI ra ng* đcđ, tưởng bếch người từ team khác sang là giỏi, nhưng không, ngoại trừ làm lâu thì chưa thấy có gì giỏi cả. Từ sếp đến leader dưới đều bị ảo tưởng nặng, bảo sao toàn dự án lỗ, làm ăn chán thế lỗ là phải. :) mẹ cái dự án mới phát triển đã đã chốt sale nhiều, phân việc như cc, leader chỉ có chút kiến thức quèn, không đủ sức gánh cả dự án đâu, đã thế hỏi leader mà cđg cũng mờ mịt, không nắm rõ :)

Lương thì cũng bình thường thôi, ai thích môi trường thoải mái thì vào