VNDIRECT
Em không phải nhân viên cty, đang là TTS mới đến dc vài tuần E định rằng sẽ thử bén duyên với chứng khoán trao gửi tấm thân tại VnD 1 vài năm xem sao nay nghe các bác review làm em nản quá cứ xách lap lên ngồi tự tìm hiểu rồi hứa hẹn trainning cái gì gì đó các bác cho em lời khuyên em muốn tìm hiểu về chứng khoán thì nên đi đâu về đâu đâyyy
11
0
0
Thói quen tự tìm hiểu, tự học rất quan trọng dù ở độ tuổi hay vị trí xã hội nào. Mọi chuyện là ở mình, hãy chủ động với những mục tiêu của bản thân. Đừng trông chờ vào việc đc dạy cái gì để làm. VN***RECT đào tạo bài bản và có nhiều vị trí cơ hội để em lựa chọn nếu em thực sự có khả năng. Cố lên nhé
Mới vào, từng nghe vài người làm lâu rồi kể xấu sếp sau lưng. Thực thấy sếp tốt, dễ với mọi người, chỉ tập trung hiệu quả công việc. Công ty nào cũng có người hài lòng người bức xúc. Không nên viết kiểu công kích thiếu tính xây dựng.
Cuộc vui thì vẫn còn đó, các bạn cứ từ từ cảm nhận sếp tốt thế nào nhé, chúc vui và nhớ nhỏ viroto cho sáng mắt
nên tự học rồi tập đầu tư bằng số tiền nhỏ Nếu các hạ muốn tự đầu tư còn vô làm broker thì phải quay phí mới có hoa hồng sống, áp lực vl thêm quả tự học, khách lỗ thì bị hành thấy mịe
sếp nói 1 hiểu 10 nha nên tìm hiểu vì sao Vnds từng có bao nhiu broker, giờ còn loe que vài mống
Nếu không được làm việc theo đúng hứa hẹn thì out thôi bạn. Giai đoạn này đang nước sôi lửa bỏng, không khéo lại lan đến bạn đấy :)) Đừng nghe lời mấy người ở trên nói, không giao việc cho người ta làm sao người ta tự học được :))
Hình như là tùy bộ phận bạn ah, ở bộ phận mình thì được hướng dẫn bài bản lắm, anh hướng dẫn mình nhiệt tình, có tâm, có cả 1 lộ trình để mình đạt các mốc kiến thức làm việc đó. nhưng bạn mình ở bộ phận khác thì lại không có được như vầy. Cùng VND nè, nên hên xui hoặc gọi là số phận cũng đc nhở.
Cần gì ai giao việc, tớ ở đây vì có nhiều khóa học, học hết các khóa của công ty, đi học cũng có lương, kiểu gì cũng bổ ngang bổ dọc, việc không giao thì mình nghĩ việc ra làm, tớ muốn làm broker trước, sau này có tuổi thì mình làm giảng viên đào tạo.
Đi làm chứ ko còn đi học nữa nên ko có vụ chỉ tay từng việc. Mìn phải chủ động làm quen, bước đầu tự tìm hiểu, không hiểu hãy tìn người nào mình thân nhất ở cty mà hỏi. Ngta trả tiền để bạn làm chứ ko trả tiền để cho bạn học nhá. Đôi khi còn phải biết lễ độ mua cf hay trái cây để hỏi việc và xin viêc để làm cho biết đó. TTS hay có kiểu ngồi đợi, hãy đặt mình vào vị trí ngta chứ đừng chỉ nghĩ cho mình. Chịu khó ham học hỏi giúp đỡ ngkhac và thân thiện là đi đâu bạn cũng xây dựng được team riêng!
Bạn Thanh nói đúng ghê, người hướng dẫn cũng là người đi làm, phải làm hết việc của mình, xong lại phải đi dạy với cầm tay chỉ việc cho người khác, làm gì có sức đâu. TTS Có hỗ trợ được công việc chính của người ta, có thêm cả sống có cảm tình thì mới dễ để người ta dạy, chỉ việc cho làm chứ. cả núi việc làm còn chưa xong, gánh thêm mấy ông bà TTS phát mệt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô phỏng vấn gặp 2 chị, 1 chị 84 có duyên hết sức ngồi phỏng vấn ko thèm tắt điện thoại chuông kêu liên tục, hỏi người ta xong lắc đầu. Được cái bé HR dễ thương nói chuyện nhỏ nhẹ, lịch sự có thư cảm ơn nữa
1
0
0
Đấy là còn chưa gặp quả chị Hoa HR phỏng vấn đó =)) gặp quả đó thì chán thôi rồi cơ bạn ạ. Làm ở đâu cũng là cái duyên nữa, chúc bạn hanh thông.
Ôi toang rồi ông Giáo ạ! Nghe đâu có chương trình SSE gì rồi tuyển về các phòng ban, ko biết có năng lực gì mà dc vào phòng Marketing. Mới vào thì lấy le hột me chị sếp rất này nọ, nịnh hót thôi rồi, chắc nghề trước khi vào VN***RECT là đi bán đồ nội y chuyên nâng bợ mấy cái bộ phận cần nâng. Xong rồi nghe đâu phòng Marketing cũng ... (ngoại trừ người làm tốt). Làm việc thì không dám nhận trách nhiệm, mở mồm ko dám mở để thảo luận công việc, hỏi đến thì rúc như cờ hó rúc chuồng. Nói xấu đồng nghiệp sau lưng với sếp, với nhân viên khác trong khi bản thân làm thì chả thấy vai trò qué gì. À rồi nghe bảo công ty đợt này còn có anh CEO mới, nhưng thấy vẫn không có tương lai nào sáng cửa cho VN***RECT vậy. Hết lấy SSE làm trọng tâm giờ lại cái gì cũng Wealth. Mình vào tìm hiểu sản phẩm trên website mà thấy mỗi ngày một nội dung sản phẩm mới, chưa kịp nhớ và tìm hiểu thì hôm sau vào đổi cml. À còn design thì đề nghị để cho design làm cho khách nhìn chứ ko phải design cho chủ tich hay sế p tự mình thấy đẹp rồi tự sướng vs nhau. Có ai khai sáng cho mình là cuối cùng VN***RECT kinh doanh cái gì được ko?
9
4
0
Aizzzz, bác nói chuẩn quá. Thấy bảo đâu SSE còn được xuống làm công nghệ ( làm tester). À mà nói chung là thấy bảo cứ học SSE xong là làm cái gì cũng được. Tôi thấy toang phết bác nó ạ!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nè he, thời buổi nào rồi mà ko đi nịnh nọt, hót hay thì mới lên làm sếp nha, sếp là phải có kĩ năng né trách nhiệm nha, nhân viên làm đủ rồi, sếp ngồi hưởng thôi he.
Đố kỵ chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ, thậm chí tụt lùi, trong khi cuộc sống của những người bạn đố kỵ ngày càng tốt hơn. Người thông minh dành thời gian học hỏi, kẻ vô dụng chỉ biết gièm pha.
Nếu bạn lên làm lãnh đạo, bạn có thích nghe người khác nịnh bợ mình không? Điều bạn ghét chính là người khác có thể khiến sếp vui lòng, giúp bầu không khí vui vẻ, trong khi bạn không thể làm được điều đó. Lãnh đạo thích những người mang lại hiệu quả công việc. Điều này cũng giống như giáo viên ở trường thích học sinh giỏi vậy. Ai cũng thích những người ưu tú, không ai thích kẻ đi bằng đầu gối cả. Đừng nghĩ thế giới này không công bằng, khi bạn giỏi giang, bạn sẽ thấy đời rất công bằng. Tìm thêm ưu điểm, quên đi khuyết điểm của người khác. Học hỏi điểm mạnh của người khác sẽ giúp bạn tiến bộ từng ngày; còn chỉ nhìn vào thiếu sót của người khác, bạn sẽ trở thành một kẻ hẹp hòi. Nơi làm việc nào cũng có đấu đá, bạn không chấp nhận được thì về nhà mà nằm. Đâu đâu cũng có cạm bẫy, những trò đấu đá lẫn nhau, có cố gắng cũng chẳng cách nào thay đổi được.
Đọc là biết ai là tác giả của review này. Cảm thấy ko thích, ko phù hợp định hướng thì nghỉ việc đi, còn đeo bám ở VN***RECT làm gì? Làm ở 1 chỗ mà mỗi ngày phải đến nơi mình ko happy có phải là tự hành hạ bản thân mình và lan toả năng lượng xấu cho người khác ko? Còn định tiếp tục làm thì nên suy nghĩ tích cực.
Mới vào, từng nghe vài người làm lâu rồi kể xấu sếp sau lưng. Thực thấy sếp tốt, dễ với mọi người, chỉ tập trung hiệu quả công việc. Công ty nào cũng có người hài lòng người bức xúc. Không nên viết kiểu công kích thiếu tính xây dựng.
Chuyện năng lực của người khác, ban lãnh đạo biết, người ko biết profile người khác ko bàn được. Trước khoá SSE đã có danh sách định hướng ai về phòng nào. Chẳng phải hết khoá phải đi nâng... bợ ... để đc vào đâu. Thật uổng công các anh em tốt với người em gái sáng tác câu chuyện mượn tay người khác viết cái review này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các bạn đừng đọc những comment rồi suy nghĩ tiêu cực! Sếp Marketing cực kỳ tốt bụng, có chăng là bộ phận khác làm khó phòng Marketing! Mình làm được mấy tháng nhưng cảm nhận về sếp rất tốt chỉ có phòng IT lúc nào làm việc cũng khó khăn, nhờ upload có mấy cái landing page mà mãi ko giúp, đẩy qua đẩy lại!
Với tư cách một khách hàng, trước những bình luận tiêu cực, VN***RECTOR dù khác phòng cũng phải đoàn kết với nhau nha bạn @Minh.Pham :)) đó là bộ mặt của công ty nơi công cộng. Bạn có cơ sở để bênh sếp bạn, nhưng không phải bằng cách đổ lỗi cho phòng ban khác, càng khiến UV mới sợ sệt và khiến KH mất niềm tin thôi :)) xuống 13 rồi đấy, tự nhìn lại đi (XD)
Bạn ơi mình mới là Minh Phạm MKT thật đây =)) mình có ng* gì lên đây nói phòng ban khác như vậy trong khi đang nhờ ng ta support, nội bộ phòng mình có người muốn chơi xấu mình đó. Ai ko tin lên tầng 15 vào phòng mkt gặp mình nói chuyện nha.
Rất tốt abgfhgfdb
3
0
1
rgertgltglitgli
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Hiện tại thấy cty hay up nhiều hoạt động thể hiện tình gắn kết ace lắm, nhìn cũng rất hào nhoáng ko biết sự thật bên trong thế nào. Thấy sn sếp mà nhân viên tổ chức rất linh đình rồi em yêu sếp, em quý sếp này kia, như vậy là yêu thật hay nịnh bợ nhỉ
3
2
0
1. Bọn tôi nịnh đấy thì sao 2. Ko nịnh sao tăng lương Không nịnh được nên đi cà khịa ah
vậy là đúng rồi, nịnh thôi chứ cũng chả yêu quý gì sếp cả. Kể ra cũng tội cho các sếp nhỉ? Cứ nghĩ mình đc hâm mộ lắm
Ủa công ty up các hoạt động ở đâu vậy cho xin cái link xem với bạn? Công ty up hay bạn vào FB riêng người ta bạn hóng vậy? Thấy Sếp phòng người ta được nhân viên nịnh nọt còn Sếp mình thì "cho vào lãnh cũng", "bỏ xó góc nhà" thì ghen ăn tức ở à? Gen tức sao không tổ chức sinh nhật cho sếp mình đi. Ở đó mà đi Gato với sếp người ta. Xời, mắc mợtttttt
Nịnh hay không nịnh?! Đó là 1 câu hỏi lớn. Nhưng thật tội nghiệp các sếp, đến cả việc nịnh nhân viên họ cũng không có nhu cầu muốn làm. Rồi phải lên đây đặt câu hỏi ... ??
chỉ là tổ chức sinh nhật thôi mà cũng thành topic ah, tui thấy tui cũng rảnh quá mà nên mới đọc mấy cái này =)) nhưng tui thích vì tôi đang đi nịnh sếp nè mấy má!
Phỏng vấn về pass hay không cũng không báo lại. Rất bất lịch sự. Văn phòng đẹp.
2
0
0
vote 1 sao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like T đi pv xong HR vs sếp hỏi hỏi r gật gật vs nhau cảm ơn t chào thân ái thế là tớ biết tớ nên bye cty, chuối nải cả khoản gửi xe dưới hầm vcci, hè mà chui hầm mệt vãi nhái
Đi YEP xong về ốm luôn. Trời tháng 1, giở nắng giở mưa, giở gió mà ban tổ chức cho anh em ra cv nước Hồ Tây để YEP. Váy áo xúng xính mà rét vl , nước mũi chảy ra dòng dòng Ăn uống thì như hài ? , éo mẹ, cả năm mới có một ngày mà cho anh em ăn xúc xích, nem chua rán, khoai tây chiên. Uống dăm ba cái chén coktail rẻ tiền được pha từ rượu và nước hoa quả đéo rõ xuất sứ. Bartender thì kém vại cả ra. Cái giải vndor thì phải nói là vn dơ thì mới đúng.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Để kể cho các bạn câu chuyện của 1 ex-vndiretor mới nghỉ việc. :)) 1. Cty ki bome, lương thấp thưởng kém, ko minh bạch rõ ràng 2. Đứa nào nịnh sếp tốt thì lên, đứa làm như trâu thì kememay, ý kiến thì bị vùi dập 3. Cocc everrwhere, cocc đây, cocc kia :))( 4. Làm 2 3 năm chế độ chính sách như shit, kpis mấy năm chả xong,làm mà ko biết m thuộc bộ phận nào, ai là sếp, chỉ tiêu tính lương ra sao 5. Khi cả thị trg coi khách hang là trung tâm thì VND coi ms. Hương là nhất. Ms. Hương quyết là lộn cả cty từ trên xuống dưới, éo care cmay ra sao, hệ thống theo kịp ko, kh như thế nào, kh đến chửi trúng đứa nào đứa đấy chịu, bà kệ Vv và vv.... Còn nhiều vấn đề nữa, n khi bạn làm ở 1 môi trg mà ko tiến bộ lại còn thụt lùi, năng lực ko đc ghi nhận thì quyết định của tôi là nghỉ mẹ đi Good luck các bạn ở lại nhá :))))
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thấy nhân viên nịnh sếp kinh dị =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ, thế nhận tháng lương 13 rồi mà ko em nào nghỉ tiếp à ?
1
1
0
Chưa đến lúc thôi, đợi sau tết xem ;)
Nghỉ nhiều mà bác
Phúc lợi công ty quá nát HR vớ vẩn
1
0
0
Vớ vẩn chỗ nào, kể thử nghe chơi!