VNDIRECT

Mấy hôm nay rộ lên trend review Công ty. Công nhận các bạn nói đúng quá. Nói không sai câu nào. Cái điều hiển nhiên mà bao lâu nay mình đã biết. Hôm nay mới có người nói hộ lòng : )))

Em chỉ thắc mắc tết này có thưởng ko chị hương ơi, hay nv chúng em bị cât hết thưởng và bắt đi thiền ạ T.T

Không có nhân viên thì chắc chủ tịch có tiền à. Chủ tịch đi gặp khách hàng nhé, tự đi làm giấy tờ ha, tự làm sạch văn phòng ha. Vậy thôi làm công ty TNHH 1 thành viên cho vui nè. Làm công ty lớn làm gì nè. Bớt cái suy nghĩ thiển cận, hách dịch đấy đi.

Nghỉ trưa rảnh quá ko biết làm gì vô rì viu tình cũ =)) Lúc còn làm môi trường rất nice và supportive. Nếu bạn làm việc đúng người thì bạn sẽ học được nhiều điều thôi :))) Qua thời gian làm việc thì KL 1 số điều vui vui như sau: 1. VND các bạn nv rất xinh và rất giàu, các sếp thì khỏi nói (rất giàu, cái còn lại ko dám nhận xét). 2. Nếu ko có gì thay đổi, hiện tại VND là bước đệm để nhảy sang một chỗ khác có thu nhập tốt hơn, hoặc là làm vì đam mê, làm cho mát chứ chẳng đói khát gì đâu 3. Từ lúc Cô Cô về làm CEO môi trường thượng tầng toxic hơn nhiều so với giai đoạn 16-17. Lúc còn làm chỉ là nv quèn thì may mắn không ảnh hưởng, nghe ace review thì có vẻ như mình đã chốt lời trên đỉnh :)) 4. Các lớp học thiền với chánh kiến fail vl. Thay vì mất tiền tổ chức 10 triệu 1 khóa học mà giáo viên ko đủ khả năng, kiến thức, bị phản biện thì dỗi và đi mách, thì thưởng mỗi ace nv 5 triệu, vừa tiết kiệm được 1 nửa mà cả nhà đều vui :))) 5. HR có 2 chị xinh ơi là xinh, đ ã xinh lại còn hiền, đã hiền lại còn nhiệt tình đáng yêu =)) các bạn cứ chửi chung tội nghiệp 2 chị ý :< 6. Nếu chị/bạn nào HR hoặc Ban truyền thông đọc được, cho em hỏi năm nay sắp Tết rồi, có tuyển trưởng ban truyền thông nội bộ nữa không để em apply =))) E tổ chức Year End Party cho, bao vui (truyền thống mỗi tháng Chạp hàng năm ace đều nô nức ứng tuyển vị trí này, về làm trưởng ban tổ chức YEP, sau đó nghỉ luôn) Hi vọng các ace thiện lành còn ở VND vẫn tận tâm cống hiến và chờ đợi cơ hội, còn các bạn junior thì hãy nhớ câu đầu tiên thôi nhé :D và anh/chị/bạn gì ở dưới vote 5 sao ý, có muốn tâu thì nhớ tâu full comment này nhé, nhớ trích dẫn đầy đủ, đừng trích dẫn 1 nửa, 1 nửa sự thật thì ko còn là sự thật đâu :D (ko lại bảo bọn nghỉ rồi toàn bọn ăn cháo đá bát, đau diều lắm =))

Bọn ăn cháo đá bát. Không có chị tao thì những ngày tháng chúng mày làm ở đây lấy cái gì đổ vào mồm. Chị tao là người tuyệt vời.

Xin đừng nói xấu vợ tôi, vợ tôi ko xấu mà vợ tôi chỉ ác thôi :))))))))

Chị Hoa là người vô văn hóa nhất phòng HR công ty này, dè bỉu, khinh bỉ ứng viên trong những cuộc phỏng vấn. Quy trình tuyển dụng thì cứt đội lên đầu, phỏng vấn lần 1 với nhân sự, phỏng vấn tiếp lần 2 với trưởng phòng đã được báo nhận rồi, xong lại gọi tới phỏng vấn lần 3 với 2 chị nhân sự và bị hỏi những câu giời ơi đất hỡi không liên quan tới chuyên môn, xong thản nhiên đánh giá nhân cách ứng viên. Cuối buổi trước khi ra về ngoan ngoãn chào 2 chị và thỏ thẻ: "Mong là em sẽ sớm nhận được tin tốt từ 2 chị" thì chị Hoa kênh kênh cái mặt: "Chắc gì đã được nhận, thôi về đi". Hạ hỏa, hạ hỏa, hãy để nghiệp tự quật chị. Vào làm thì cấp trên chỉ đi nịnh bợ chủ tịch, đầu óc trống rỗng chả chỉ đường bảo lối được gì. Nhân viên làm tốt thì sếp mang đi báo công với chủ tịch, không nhắc gì nhân viên, chỉ là sếp giỏi thôi, ahihi. Có cái gì sai thì chưa hiểu đầu cua tai nheo, sếp đổ hết tội lên đầu nhân viên. Chủ tịch thì chắc đầu óc có vấn đề, suốt ngày bắt ép toàn thể công ty phải thi ền, chánh niệm, chánh kiến. Ông thầy chánh kiến thì tuyên truyền tư tưởng trọng nam khinh nữ, nói nhố nói nhăng từ 4h30 chiều đến 9h30 tối mới được tha về. Đứa nào không đi thì bị dọa trừ 1tr tiền lương. Chủ tịch tiền thì nhiều, con không có, chó không nuôi nhưng kibo chị mà số 2 thì không ai số 1. Thưởng hàng năm không cần biết lãi lỗ ra sao, auto 1 tháng lương, cay nhất là trong các buổi chánh niệm thiền trà cứ rêu rao: "Sống không cần tiền mới hạnh phúc". Vậy chủ tịch ơi em xin nhận hết đắng cay khổ đau, chứ chủ tịch khổ quá. Thưởng kinh doanh hàng năm các công ty chứng khoán khác 10-12 tháng lương, chi trả đúng hẹn. Cái chỗ VN Die Rách này có 1 tháng mà găm trả muộn mấy tháng trời. Chẳng khuyên ai ứng tuyển hay không ứng tuyển, vào rồi thì tự khắc chiêm nghiệm.

Ai đó hãy send những cmt này cho c Hương đọc điii người đàn bà ác nhất vờ nờ đê :-j Ác đến nỗi tiền nhiều để làm j. Con cái thì ko. Lúc nào cũng chỉ muốn lũ nv cống hiến 1c ko công cho cty nhưng lương thưởng thì bòn rút của chúng nó va với 1 khẩu hiệu sống ko cần tiền :))) Nhưng lại sẵn sàng chi cả trăm triệu để trả lương cho 1ng về vnd chỉ làm bù nhìn, haay là những cuộc tu thiền vô bổ ích. Những sếp đòi quyền lợi cho nv thì đuổi ngta đi, hay Bắt nv đi thiền nhưng tối nv bật tường đi ăn thịt chó :)))))))))) Thôi c hương ơi, tiền để làm j. Tu để làm j. Khi sống ác với nv, bòn rút sức ldong của nv. Tiền ma đi tu để ng ng chửi ntn chac là tu hú

Công ty setup phỏng vấn xong không cho biết kết quả. Pm thì chỉ thấy "đã xem". Quả thực hết sức tồi tệ.

Công ty có nhiều điều thú vị nhất mà tôi từng được cống hiến và phụng sự. Chủ tịch thì như Mẹ Thiên Hạ luôn muốn tốt cho nhân viên như đàn con thơ, nên luôn tẩy não bằng những khóa học Chánh Niệm, Chánh Kiến... Được dạy bởi những người bạn đồng tu, đồng đạo với ngôn ngữ và suy nghĩ như người trời. Các sếp thì nhiều hơn nhân viên, chức thì to - não thì nhỏ, lương thì nhiều - làm thì ít, nịnh thì giỏi - việc thì dở. Những người lãnh đạo giỏi, có tầm lẫn có tâm, có lòng lẫn có chí đều đã nghỉ dần, giờ còn được mấy người thật sự "làm việc vì công ty"? Nhân sự thì không làm việc đúng chức năng nhiệm vụ, suốt ngày đi soi mói lỗi lầm, sơ hở ra thì đi tâu vượt cấp lập công.