Nhớ tiệc tất niên mỗi năm vin đều tổ chức bốc thăm/quay số may mắn gì đấy để trao quà cho nhân viên. Cơ mà quà đấy méo phải các bố chuẩn bị mà là lấy từ nhà ông T nào đó (xin được giấu tên). Vợ ông T bán mấy cái đồ này, nên hàng ế tồn kho trong năm bán ko hết, auto lấy ra làm quà thưởng cho nhân viên luôn. Năm nay chả biết có còn trò này ko. Nếu có thì các bạn cũng đừng thắc mắc nếu thấy "quà" năm nay giống năm ngoái
12
4
0
sau 1 năm nv cũ ko còn ai thì vẫn là quà mới mà bác =))
Bếp nướng, ấm đun nước, nồi cơm điện, hàng tàu bán k được đem lấy làm quà may mắn. Mr T trùm bài này rồi
Năm nay cty sẽ quy đổ hết ra trả lương thưởng Tết (lương 13) cho tất cả nv nhé. Review này thay cho thông báo!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sau 1 năm nv cũ ko còn ai thì vẫn là quà mới mà bác =))
Bếp nướng, ấm đun nước, nồi cơm điện, hàng tàu bán k được đem lấy làm quà may mắn. Mr T trùm bài này rồi
Năm nay cty sẽ quy đổ hết ra trả lương thưởng Tết (lương 13) cho tất cả nv nhé. Review này thay cho thông báo!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sau 1 năm nv cũ ko còn ai thì vẫn là quà mới mà bác =))
Bếp nướng, ấm đun nước, nồi cơm điện, hàng tàu bán k được đem lấy làm quà may mắn. Mr T trùm bài này rồi
Năm nay cty sẽ quy đổ hết ra trả lương thưởng Tết (lương 13) cho tất cả nv nhé. Review này thay cho thông báo!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sau 1 năm nv cũ ko còn ai thì vẫn là quà mới mà bác =))
Bếp nướng, ấm đun nước, nồi cơm điện, hàng tàu bán k được đem lấy làm quà may mắn. Mr T trùm bài này rồi
Năm nay cty sẽ quy đổ hết ra trả lương thưởng Tết (lương 13) cho tất cả nv nhé. Review này thay cho thông báo!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đang thay đổi theo tư duy đi lên. Nhờ có a Đại mà dần dần cty hướng đến phát triển con người hơn. Mình ít tuổi chưa tài cán gì chỉ mong đc học hỏi nên vin là nơi phù hợp
8
4
0
Các leader như Chiến cũng có thâm niên ở cty mà nhỉ?
vẫn còn tư tưởng Y của nhân tố X thì 1 a Đại cũng không thấm vào đâu đâu.
Anh em chúng t nhẩy việc khi đã tích lũy đủ exp k đứa nào offer dưới 10tr. Ghét nhất cái thói bắt phải làm trong bao lâu của Vin, mình đã từng gạch thẳng vào hợp đồng những điều thấy khó chịu , Nên anh em nào thấy khó chịu mà k lên tiếng thì mình cho đó là Ng** =)) còn ai thấy ok thì cứ làm thôi. (Kiếm EXP cũng là kiếm tiền ) nên hãy cố gắng làm việc cho thật . Gửi lời cảm ơn đến 2 lead Chiến, Hiếu vì đã support anh em rất nhiều .
Các leader như Chiến cũng có thâm niên ở cty mà nhỉ?
vẫn còn tư tưởng Y của nhân tố X thì 1 a Đại cũng không thấm vào đâu đâu.
Anh em chúng t nhẩy việc khi đã tích lũy đủ exp k đứa nào offer dưới 10tr. Ghét nhất cái thói bắt phải làm trong bao lâu của Vin, mình đã từng gạch thẳng vào hợp đồng những điều thấy khó chịu , Nên anh em nào thấy khó chịu mà k lên tiếng thì mình cho đó là Ng** =)) còn ai thấy ok thì cứ làm thôi. (Kiếm EXP cũng là kiếm tiền ) nên hãy cố gắng làm việc cho thật . Gửi lời cảm ơn đến 2 lead Chiến, Hiếu vì đã support anh em rất nhiều .
Các leader như Chiến cũng có thâm niên ở cty mà nhỉ?
vẫn còn tư tưởng Y của nhân tố X thì 1 a Đại cũng không thấm vào đâu đâu.
Anh em chúng t nhẩy việc khi đã tích lũy đủ exp k đứa nào offer dưới 10tr. Ghét nhất cái thói bắt phải làm trong bao lâu của Vin, mình đã từng gạch thẳng vào hợp đồng những điều thấy khó chịu , Nên anh em nào thấy khó chịu mà k lên tiếng thì mình cho đó là Ng** =)) còn ai thấy ok thì cứ làm thôi. (Kiếm EXP cũng là kiếm tiền ) nên hãy cố gắng làm việc cho thật . Gửi lời cảm ơn đến 2 lead Chiến, Hiếu vì đã support anh em rất nhiều .
Các leader như Chiến cũng có thâm niên ở cty mà nhỉ?
vẫn còn tư tưởng Y của nhân tố X thì 1 a Đại cũng không thấm vào đâu đâu.
Anh em chúng t nhẩy việc khi đã tích lũy đủ exp k đứa nào offer dưới 10tr. Ghét nhất cái thói bắt phải làm trong bao lâu của Vin, mình đã từng gạch thẳng vào hợp đồng những điều thấy khó chịu , Nên anh em nào thấy khó chịu mà k lên tiếng thì mình cho đó là Ng** =)) còn ai thấy ok thì cứ làm thôi. (Kiếm EXP cũng là kiếm tiền ) nên hãy cố gắng làm việc cho thật . Gửi lời cảm ơn đến 2 lead Chiến, Hiếu vì đã support anh em rất nhiều .
Ngày trước làm việc có nhiều bất cập, từ ngày có chị Trâm đời sống ae được quan tâm hơn. Hi vọng cty đi lên.
8
4
0
Nhầm với ai vậy anh/chị ơi?
Người ta tên Châm
Có nhầm tên ko em? :))
Nhầm với ai vậy anh/chị ơi?
Người ta tên Châm
Có nhầm tên ko em? :))
Có nhầm tên ko em? :))
Nhầm với ai vậy anh/chị ơi?
Người ta tên Châm
Có nhầm tên ko em? :))
Nhầm với ai vậy anh/chị ơi?
Người ta tên Châm
Móa HR cứ như đùa nhau ấy, trong JD tuyển dụng để mức offer 1 kiểu, tới khi phỏng vấn thì lại nói một kiểu, tới khi ký hợp đồng thì lại 1 kiểu. Ngày đầu tiên em đi làm, ký hợp đồng nhìn nản quá em về không ký nữa, đi về các bác ạ. Nhân đây góp ý với Cty, trả lương được bao nhiêu thì để mức offer trong JD tuyển dụng là như thế đi, khai khống lên làm gì, lừa nhau tốn time. Bác nào chuẩn bị đi làm thì nhìn, đọc kỹ hợp đồng nhé không loại oẳng đấy.
28
0
0
Đừng trách em HR b ạ. Cty có ông quản lý nhân sự vl lắm. Trình độ thì không có mà lại thích ăn dày. Bắt HR tuyển người có thể làm việc được ngay nhưng lại bắt lương phải thấp :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV phải 2 năm kinh nghiệm nhưng lương phải 8 triệu ! chưa trừ bảo hiểm =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
t nhìn cái mail nhận việc thấy lương 1 kiểu là đã suy nghĩ lại rồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng trách em HR b ạ. Cty có ông quản lý nhân sự vl lắm. Trình độ thì không có mà lại thích ăn dày. Bắt HR tuyển người có thể làm việc được ngay nhưng lại bắt lương phải thấp :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV phải 2 năm kinh nghiệm nhưng lương phải 8 triệu ! chưa trừ bảo hiểm =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
t nhìn cái mail nhận việc thấy lương 1 kiểu là đã suy nghĩ lại rồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng trách em HR b ạ. Cty có ông quản lý nhân sự vl lắm. Trình độ thì không có mà lại thích ăn dày. Bắt HR tuyển người có thể làm việc được ngay nhưng lại bắt lương phải thấp :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV phải 2 năm kinh nghiệm nhưng lương phải 8 triệu ! chưa trừ bảo hiểm =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
t nhìn cái mail nhận việc thấy lương 1 kiểu là đã suy nghĩ lại rồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng trách em HR b ạ. Cty có ông quản lý nhân sự vl lắm. Trình độ thì không có mà lại thích ăn dày. Bắt HR tuyển người có thể làm việc được ngay nhưng lại bắt lương phải thấp :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DEV phải 2 năm kinh nghiệm nhưng lương phải 8 triệu ! chưa trừ bảo hiểm =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
t nhìn cái mail nhận việc thấy lương 1 kiểu là đã suy nghĩ lại rồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước cty này k đóng bhxh, bắt nộp bằng gốc và giữ lương nhân viên. Giờ k biết thế nào rồi? =)))
12
0
0
Chuẩn đét, trốn đóng bhxh, giữ giấy tờ gốc đòi tiền chuộc. Đỉnh điểm là tìm đến nhà nhân viên và gây âp lực lên phụ huynh :))
May quá. lúc em vào thì cũng đã được đóng bh và giấy tờ thì thời gian gần đây cũng ko đòi giữ nữa.. Mới đi gần đây thì cũng đã được thanh toán đầy đủ lương.
Tôi ko làm ở đây nhưng đã đi làm được một số nơi. khuyên thật mọi người công ty nào mà đòi giữ giấy tờ gốc thì đều có vấn đề. Mình đã từng mất 1 cái bằng nên có tí kinh nghiệm. Haha
Chuẩn đét, trốn đóng bhxh, giữ giấy tờ gốc đòi tiền chuộc. Đỉnh điểm là tìm đến nhà nhân viên và gây âp lực lên phụ huynh :))
May quá. lúc em vào thì cũng đã được đóng bh và giấy tờ thì thời gian gần đây cũng ko đòi giữ nữa.. Mới đi gần đây thì cũng đã được thanh toán đầy đủ lương.
Tôi ko làm ở đây nhưng đã đi làm được một số nơi. khuyên thật mọi người công ty nào mà đòi giữ giấy tờ gốc thì đều có vấn đề. Mình đã từng mất 1 cái bằng nên có tí kinh nghiệm. Haha
Chuẩn đét, trốn đóng bhxh, giữ giấy tờ gốc đòi tiền chuộc. Đỉnh điểm là tìm đến nhà nhân viên và gây âp lực lên phụ huynh :))
May quá. lúc em vào thì cũng đã được đóng bh và giấy tờ thì thời gian gần đây cũng ko đòi giữ nữa.. Mới đi gần đây thì cũng đã được thanh toán đầy đủ lương.
Tôi ko làm ở đây nhưng đã đi làm được một số nơi. khuyên thật mọi người công ty nào mà đòi giữ giấy tờ gốc thì đều có vấn đề. Mình đã từng mất 1 cái bằng nên có tí kinh nghiệm. Haha
Chuẩn đét, trốn đóng bhxh, giữ giấy tờ gốc đòi tiền chuộc. Đỉnh điểm là tìm đến nhà nhân viên và gây âp lực lên phụ huynh :))
May quá. lúc em vào thì cũng đã được đóng bh và giấy tờ thì thời gian gần đây cũng ko đòi giữ nữa.. Mới đi gần đây thì cũng đã được thanh toán đầy đủ lương.
Tôi ko làm ở đây nhưng đã đi làm được một số nơi. khuyên thật mọi người công ty nào mà đòi giữ giấy tờ gốc thì đều có vấn đề. Mình đã từng mất 1 cái bằng nên có tí kinh nghiệm. Haha
Trải nghiệm ở Vins thật tuyệt vời! Mình thu nhập tốt, đã mua sh, 1 ô tô, vs 1 căn hộ ở time city. Các bạn hãy như mình. Chỉ có 1 điều là mình chưa bỏ đc tật bốc phét thôi hihi
4
4
4
Lại fake tên người khác lên đây bêu rếu. Bố láo ăn cắp
Xạo l*n quá nhe
bớt nhảm đi
Lại fake tên người khác lên đây bêu rếu. Bố láo ăn cắp
Xạo l*n quá nhe
bớt nhảm đi
Lại fake tên người khác lên đây bêu rếu. Bố láo ăn cắp
Xạo l*n quá nhe
bớt nhảm đi
Lại fake tên người khác lên đây bêu rếu. Bố láo ăn cắp
Xạo l*n quá nhe
bớt nhảm đi
Hơi buồn nhưng sự thật là team mobile mười mấy mạng của vins đã toang, giờ còn trụ lại vài người ._. Còn lại các team khác cũng nghỉ rất nhiều, nhưng không toang mạnh như team mobile. Đáng buồn nhưng cũng đáng trách. Mong vins rút kinh nghiệm và phát triển hơn.
8
4
0
Team mobile đã thay máu nhiều lần rồi, sau thời gian đầu bóc lột được đội intern thì họ khôn lên và nghỉ hết.
Sao lại toang vậy, h còn 3-4 người đó cũng đang tuyển thêm hay sao mà
Team mobile làm ăn không chốt được, làm như trò mèo bảo sao không toang, đéo chịu bỏ tiền ra thuê 1 dev cứng về gánh team thì có c*t mà lên được
Team mobile đã thay máu nhiều lần rồi, sau thời gian đầu bóc lột được đội intern thì họ khôn lên và nghỉ hết.
Sao lại toang vậy, h còn 3-4 người đó cũng đang tuyển thêm hay sao mà
Team mobile làm ăn không chốt được, làm như trò mèo bảo sao không toang, đéo chịu bỏ tiền ra thuê 1 dev cứng về gánh team thì có c*t mà lên được
Team mobile đã thay máu nhiều lần rồi, sau thời gian đầu bóc lột được đội intern thì họ khôn lên và nghỉ hết.
Sao lại toang vậy, h còn 3-4 người đó cũng đang tuyển thêm hay sao mà
Team mobile làm ăn không chốt được, làm như trò mèo bảo sao không toang, đéo chịu bỏ tiền ra thuê 1 dev cứng về gánh team thì có c*t mà lên được
Team mobile đã thay máu nhiều lần rồi, sau thời gian đầu bóc lột được đội intern thì họ khôn lên và nghỉ hết.
Sao lại toang vậy, h còn 3-4 người đó cũng đang tuyển thêm hay sao mà
Team mobile làm ăn không chốt được, làm như trò mèo bảo sao không toang, đéo chịu bỏ tiền ra thuê 1 dev cứng về gánh team thì có c*t mà lên được
Mãi chưa thấy trả tiền giữ 4 tháng (1triệu/tháng), tháng qua tháng ...
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giữ đến 18 tháng sau mới trả nhé bạn, đã vậy còn sai luật LD bắt nộp giấy tờ gốc, đòi chuộc 10tr, k nộp bhxh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giữ đến 18 tháng sau mới trả nhé bạn, đã vậy còn sai luật LD bắt nộp giấy tờ gốc, đòi chuộc 10tr, k nộp bhxh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giữ đến 18 tháng sau mới trả nhé bạn, đã vậy còn sai luật LD bắt nộp giấy tờ gốc, đòi chuộc 10tr, k nộp bhxh.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giữ đến 18 tháng sau mới trả nhé bạn, đã vậy còn sai luật LD bắt nộp giấy tờ gốc, đòi chuộc 10tr, k nộp bhxh.
Công ty đang thay đổi theo tư duy đi lên. Nhờ có a Đại mà dần dần cty hướng đến phát triển con người hơn. Mình ít tuổi chưa tài cán gì chỉ mong đc học hỏi nên vin là nơi phù hợp
0
0
0
Chia tay Vinsofts cũng rất buồn. Học và trau dồi được rất nhiều thứ. Chúc Vinsofts vững mạnh và phát triển hơn.
8
0
0
Buồn quá :(((
A hiền mập
Buồn quá :(((
A hiền mập
Buồn quá :(((
A hiền mập
Buồn quá :(((
A hiền mập