Nói về policy trước nhé: Hiện tại là tháng 11 thì công ty vẫn ép các bạn nghỉ 03 ngày không lương nhé. Tức là cho dù bạn có đi làm thì khi chấm công, nhân sự vẫn bắt bạn chọn 3 ngày bất kì và đánh dấu nghỉ phép không lương. Lí do là dịch COVID. Không có phụ cấp ăn trưa. 8:30 Checkin, vô trễ 1 giây sẽ bị tính trễ 15 phút, và ngày đó coi như mất 15 phút lương (Lấy lương tháng chia cho số ngày công ra 1 ngày công, xong chia tiếp cho 8 tiếng ra 1 giờ công, rồi chia tiếp làm 4 và trừ 1/4 đó) Nếu trễ 16 phút thì trừ 30 phút công nha Làm IT nhưng bị bắt đồng phục thứ 2 phải mặc áo trắng quần tây tối màu nha. Phải đóng thùng, không thôi sẽ bị khiển trách. Rồi tuyệt đối không được mặc áo màu đen (Không hiểu luôn). Tiếp tục quan hệ trong công việc này: bên phòng vận hành CORE thì bạn đừng có mơ mà được support. Nhất là bác CƯỜNG và bác HẢI. Gửi mail => Lơ, tới tận bàn hỏi => Ừ xong lơ, đi họp => không thèm coi mình ra kí lô. Làm việc không biết thế nào nhưng có mặt t rong phòng chắc 3-4 tiếng một ngày. Lúc gửi mail méc với ông Chief thì 2 cha nội này nói mình im lặng không chủ động. HAHA Gửi 298323723 cái mail còn ko thèm đọc rồi giờ đổ thừa mình im lặng. Ông chief thì không làm gì được 02 ông này, hỏi sao người ta nản mà người ra vô liên tục? Nói chung chừng nào công ty xem xét lại cái phúc lợi và xử lý cái phòng vận hành lại thì mọi người hẵng xem xét vào làm. Chứ giờ thì thà ở nhà cho đỡ ức chế.
4
0
0
Bạn còn làm ở đó hông, mình đang tìm hiểu công việc bên đó, mình tưởng COVID thì hết rồi chứ ta?
Phong à :)) đi làm cái gì mà ngồi chơi game k , level chuyên gia BA mà chả chạy đc dự án nào ra hồn , để đến nỗi trưởng phòng đề xuất từ chuyên gia > cv vậy'':))
Ủa anh, anh coi lại cái phòng IT của anh đi từ anh Cường, Hải, Đẳng coi có tôn trọng ae khác trong khối trước chưa đã. Thái độ của tụi anh chả khác nào ban ơn cho người khác một cách trịch thượng vậy
Ai chưa nguyễn long hải thì độ phối hợp công việc như card, trình độ thì kém
