Việt Tinh Anh

Cty HR làm ăn như cái qq, ai nghỉ việc cũng 1.5-2 tháng mới trả sổ bảo hiểm, vì nhân viên bị ép và nghỉ nhiều quá nên làm biếng chốt sổ với bảo hiểm. Đợi 1 tháng chốt 1 lần ha gì á. Vậy mà viết KPI cho cả cty mà bộ phận mình cái gì cũng làm ăn chậm chạp, lề mề rồi viện lý do này lý do kia mà ko thấy nói gì tới luật. Cty người ta trả sổ ngày cuối hoặc 1 tuần sau là trả rồi, đây hỏi lúc nào chị cũng đang làm………. Cty gia đình nên chỉ làm ăn chuyên nghiệp đc tới cỡ đó thôi @@