Cty tìm mọi cách để giảm lương nhân viên và cái gì HR cũng có thể hậu thuẫn để đứng phía sau ném đá giấu tay, miễn sao tăng lương ít nhất là đạt KPI của HR vs sếp là được, đứng đầu là bà HR Phan Thanh Tâm, cũng nhờ mối quan hệ mới làm đc ở Việt Tinh Anh chứ cỡ trình độ bà đó đi làm ở chỗ khác nhất là mấy cty sản xuất nhân viên nó trùm bao bố đánh cho sml :))) ko kể chèn ép nhân viên nghỉ nữa, kêu cty ko bao giờ đuổi người mà cty chỉ chèn ép để nhân viên tự nghỉ để khỏi phải đền bù mấy tháng lương. Với cái kiểu làm việc ko có đạo đức vậy chắc bền lâu :)))
10
0
0
Lại còn tuỳ ý thay đổi chức vụ để điều chỉnh lại lương mà ko thông báo gì với nhân viên. Kiểu chế muốn làm gì là quyền của chế. Có mỗi cái KPI mà cứ bắt làm đi làm lại ko xong, tới lúc tính thưởng xà quần mãi ko tính ra được rồi cuối cùng chốt ai cũng thưởng như nhau :))) vậy mà bà Tâm bả vẫn ngồi đó được thì cũng đủ hiểu bả được chống lưng nên làm tào lao vậy mà vẫn yên ổn là hiểu rồi á ha.
Tui cũng thấy là nên né sớm đừng bước chân vào cty này, vì đây là cty gia đình nên môi trường làm việc dựa vào mối quan hệ nên rất toxic, chơi xấu rồi giẫm đạp lên nhau ghê ghớm lắm. Muốn phát triển cũng ko phát triển đc nên té sớm cho đỡ mất thời gian của mình ?
Tui cũng kể cho bạn tui rồi bạn tui đi quảng cáo tiếp dùm tui về cty này, để nhiều người biết tới cách làm việc củ chuối của nó mà né từ xa. Cty này toàn xài luật rừng, nếu ai có cơ hội gặp bà Tâm HR sẽ thấy cách nói chuyện của bả y như mấy người bán hàng đa cấp, lươn lẹo số 2 thì ko ai là số 1. Ko biết trc đây bả làm cty nào mà kiểu làm việc với thái độ chuyên nghiệp vcđ ?
Lại còn tuỳ ý thay đổi chức vụ để điều chỉnh lại lương mà ko thông báo gì với nhân viên. Kiểu chế muốn làm gì là quyền của chế. Có mỗi cái KPI mà cứ bắt làm đi làm lại ko xong, tới lúc tính thưởng xà quần mãi ko tính ra được rồi cuối cùng chốt ai cũng thưởng như nhau :))) vậy mà bà Tâm bả vẫn ngồi đó được thì cũng đủ hiểu bả được chống lưng nên làm tào lao vậy mà vẫn yên ổn là hiểu rồi á ha.
Tui cũng thấy là nên né sớm đừng bước chân vào cty này, vì đây là cty gia đình nên môi trường làm việc dựa vào mối quan hệ nên rất toxic, chơi xấu rồi giẫm đạp lên nhau ghê ghớm lắm. Muốn phát triển cũng ko phát triển đc nên té sớm cho đỡ mất thời gian của mình ?
Tui cũng kể cho bạn tui rồi bạn tui đi quảng cáo tiếp dùm tui về cty này, để nhiều người biết tới cách làm việc củ chuối của nó mà né từ xa. Cty này toàn xài luật rừng, nếu ai có cơ hội gặp bà Tâm HR sẽ thấy cách nói chuyện của bả y như mấy người bán hàng đa cấp, lươn lẹo số 2 thì ko ai là số 1. Ko biết trc đây bả làm cty nào mà kiểu làm việc với thái độ chuyên nghiệp vcđ ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
