Mình làm ở đây lâu năm và mới bị layoff. Mình có nhận xét thế này: Điểm mạnh : có nhiều em gái xinh đẹp như Phương Anh, Trang, Linh Hương, Lan Anh,... Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ. OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây
7
0
0
chả biết bạn là ai, cứ xưng cái tên ra đi, team ví làm lâu mà bị layoff thì là ai thế ??? công nghệ cũ kĩ thì không hẳn đâu, mấy dự án mới đang áp dụng công nghệ, kiến trúc mới hết rồi, không còn nát bét như trước nữa đâu.
Công tỷ này trc đây có người giỏi nghỉ á? Có cái l**. Công ty nát vl đ*o có mộy quy trình gì. Bọn làm lâu ở đây toàn mấy con gà . Các bố nào bảo sai tự vấn bản thân đi pv dạo xem t nói sai ko
toàn gà, quy trình lôm côm. mỗi năm thuê một cto mới. cto toàn nói thì hay, đao to búa lớn, làm thì dở. cto mới vào lôi một đống đàn em nịnh bợ, làm thì kém. Như cái chợ
"Dự án đang áp dụng công nghệ, kiến trúc mới" -> Năm nào cũng thấy nói như thế này, và 2 năm nay vẫn vậy, chưa thấy mới chỗ nào. "Không còn nát bét như trước đâu" -> chính bạn cũng phải nhận nó nát bét thôi
nói ra cái tên đi bạn, xem ông bạn ở team nào nào?
hệ thống có mới hay không là do các ông code chứ còn ai vào đây, code thì như đống bùi nhùi đắp toàn shit, lúc refactor mệt bỏ bố ra chỉ muốn đập đi xây lại hết, nhìn mà chán con mẹ nó luôn.
Mấy ô cãi nhau làm gì, hệ thống lởm mới có việc để làm. Giờ xây tối ưu thì nghỉ việc cả đám à? Mấy ông chăm chỉ vào để theo dự án của CTO mới , ngoan ngoãn, nịnh bợ thì năm sau đc tăng lương 5%, không thì sau tết bay màu
