UNIT Corp

IES có cha Phát sinh năm 95 lùn cận đụt IQ không cao nhưng EQ thấp đừng có ảo tưởng năng lực nữa mai fen cả division của fen đang sai lý thuyết định nghĩa trầm trọng kia kìa

Xin chào ae, thường tui ít khi nào viết review lắm, do c ty nào thì cũng có tốt có xấu thôi, mình ko hợp thì thui, chứ lên chửi họ cũng chẳng để làm gì, mà riêng thằng này thì tui khá bực, nên mới chui lên đây thổ lộ dới ae vài điều, vì là quan điểm cá nhân thôi nên ae xem chơi cũng đc, nếu hơi tiêu cực thì xin ae bỏ qua cho nha Số là tui đg chán làm ở c ty hiện tại, nên muốn tìm 1 mt ms mần cho vui, lướt qua lướt lại thấy a chảng này đg tuyển dụng thui cũng apply xem sao Khoảng 2 ngày sau thì hr liên hệ lại, tui nghĩ c ty này đc nhất chắc chỉ có hr thui, nghiệp vụ tạm ổn, nt cũng vui vẻ Rùi ngày interview cũng đến, và ác mộng bắt đầu, tui pv cx nhiều c ty r nhưng chưa thấy c ty nào có phần nghiệp vụ dở như c ty này Vào gặp tui là 2 ông 1 chắc tầm 40, 1 chắc tầm 2 mấy 30 gì đó nhìn khá trẻ, cha già lên trc và tui hứa vs các bạn lun là c ty này nó tuyển cc gì ak chứ hk phải dev thường r, e bt design ko, e bt cắt task, giao task, review task ko. E bt viết docs ko, e bt dí cus ko,.... Cm dev kiêm ba kim pm kiêm tùm lum lun 🤣 Rùi hết cha già đến cha trẻ ảnh bắt đầu lên ảnh gắt, đoán sơ chắc cha này ko kinh nghiệm nhiều => nhìn mặt thì hiền mà cố lm mafia nên nhìn khá hài, xong cx kiến thức chuyên ngành chuyên môn các kiểu, có 1 cái ông này m ko thích là làm quá lên, vd a bt kĩ thuật này tui bt kĩ thuật kia, tùy trường hợp mà xài => ông cha mà ko bt đg ổng ns là ổng nhảy dựng lên, haizzz tội Thui thì tui cx ko muốn tiếp tục ns, làm lẹ lẹ r offf thoi, tệ vkl Đánh giá chung của tui thế này 1) nhìn tổng thể đc mỗi mảng hr, còn lại như cc 2) sếp mà cố làm quy => do năng lực lãnh đạp kém, kiểu nếu người giỏi họ sẽ khiến bạn phải tôn trọng họ, còn ở đây là bắt bạn phải tôn trọng, vl thật 3) cố gắng hỏi nhiều nhiều, ko tập trung chuyên môn => làm ứng viên sai nhiều để ép giá (bài khá cũ) tui nhĩ ju-mid họ trả tầm 10tr là hết số 4) cố gắng điều tra về nhiều vị trí khác nhau => tổ chức ko rõ ràng, tui nghĩ dô đây chắc 1 ông làm 10 role quá 5) cái mình ko thích 1 là thái độ, cảm giác bên này vẫn có tư tưởng tao ch m vc để lm ấy nha con ch*a, thưa quý dị, chúng ta đg hợp tác, anh mua tui, tui trả hiệu xuất ch a, a ko có tiền tui đi chỗ khác => công bằng, chẳng ai có ơn nghĩa gì vs ai cả, làm đúng bực Tổng kết lại, tui thấy cách lm việc của công ty này khá tệ, nhân viên quản lý đồ cũng chẳng đâu vào đâu, xài khá nhiều thủ đoạn và thái độ khá ố dè Ae nào đg tìm fresher hay inter job gì đó thì vào ok này, cắn răng chịu đựng 1 tí để có kinh nghiệm nhảy chỗ khác chứ ae có kinh nghiệm r thì phắn gấp lun chứ đừng dây dưa chi cho mệt Cảm ơn ae đã đọc hết bài rv xàm l của tui, chúc ae 1 ngày tốt lành 😁

- Lúc pv hứa hẹn các kiểu, xong đến khi nhận việc thì ép đủ thứ (Ép làm sai role và đặc biệt ép làm quả công nghệ "DƯỚI MẶT ĐẤT"). - Lương thấp và Review lương không rõ ràng.

Các huynh đài cho tôi hỏi công ty này có đóng bảo hiểm 100% lương không? Lương senior dev tầm min 1k9 không ?

Công ty đang phát triển, mà 3 năm rồi vụ code convention cũng không ra hồn gì, vẫn như cái đống rác, việc thì nhàn mỗi lần có việc là bị dí đến đít luôn Được cái dàn HR giờ xinh trẻ ngoan dễ tán Hiện tại đã dần có các vị trí cụ thể như BA, QA, QC học chứng chỉ các kiểu Dev toàn fresher với junior đông vcl Càng ngày càng nhiều mấy sự kiện vui vui thì là lấy từ lương của nhân viên chứ đâu, lấy phần trăm lương nhân viên để đóng công đoàn công ty để tổ chức mấy cái đó =]]] anh em onsite trước được 50k 1 ngày hỗ trợ giờ còn 300k 1 tháng vãi liz Company trip thường tháng 6 -> 10, happy hour mỗi tháng gom chung với tổ chức sinh nhật Benefit 12 ngày phép năm vs 1 ngày sinh nhật với 1 2 ngày gì nữa đó bệnh hoạn + lương tháng 13 Nói chung môi trường tốt cho dev mới ra trường, còn level cao đi chỗ khác sướng hơn do trả lương thấp quá Văn lủng củng anh em thông cảm

Mình định apply vào mà ko biết công ty có làm product ko hay chỉ outsource anh em nhỉ ?

Định apply vào công ty nhưng đọc review thấy ae review xấu mà HR nhảy vào cãi lộn thì chịu. Nếu công ty tốt thì cần gì HR phải vào cãi lộn với người ta? Công ty nào chẳng có mặt tốt mặt xấu.

Công ty tổ chức company trip thứ 7,cn( ngày nghỉ hàng tuần). Nhưng ai không đi thì bị phạt 1M5. Ai rành về luật vô xem giúp em ca này.

Cty này có mấy con HR nhiều chuyện tào lao nhất đất Sài Gòn.

Nhân viên không có lương để trả cho nhân viên, gửi bài test làm, làm xong, rồi bảo đợi, đợi hoài không thấy gì hết, chắc pv xong lấy bài test của người ta làm luôn hay sao đó, hỏi lương rồi coi bài test xong không một hồi âm, mang tiếng công ty Nhật mà thảm quá