Unilever

Promotion does not come from your talent or capability, it depends on your luck & your mouth.

Hi, for upcoming joiners (UFLP or UFresh) please be aware the culture of people development is losing and no transparent career roadmap (esp. FN dept). Should think carefully before deciding to join the company apart from the income & benefits.

Tuyệt vời, công ty có chính sách rất tốt cho người lao động

Pros: - Công ty có chính sách tốt - Rất nhiều phúc lợi, phòng ốc rộng rãi, thoán mát - Có thể work from home cả tuần. - Có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Cons: - Đầu vào khó - Phe phái, chính trị rất nặng - ZEROOOOO work life balance. Việc nhiều như núi. Chưa hết task cũ, task mới đã đến. Sẽ phải làm cuối tuần và khuya (gần như 100% thời gian bạn có) để thích nghi được.

Con Quy bên tuyển dụng làm ăn thiếu trách nhiệm kinh khủng. Đek hiểu nó xài đt gì mà rè rè, đ* ngkhac đang trả lời nó thì nó cúp ngang. làm ăn kiểu loại bớt người càng nhanh càng tốt. mà lý do loại thì quá md. tới nay t vẫn chưa thấy nó gọi lại cho t

Cho mình xin chút review về phòng KTNB viwsi các bác

Hồi mới phỏng vấn lỡ mồm khen HR chuyên nghiệp nhiệt tình, xong tới vòng final rớt thì lại ko có cái mail cảm ơn :(( Ừ thì trình độ cùi ko có đòi hỏi gì đâu nhưng mà bắt ứng viên làm sml 3 ngày cả đi khảo sát thị trường mà ko có nổi cái mail cảm ơn ạ?

Chả hiểu cái đứa admin trực fanpage tuyển dụng là ai nhưng inb thì không bao giờ trả lời Nếu bạn admin fanpage tuyển dụng của Unilever có thấy review này thì mình có đôi lời gửi đến bạn :" làm không được thì nghỉ để cho người khác thay bạn làm tốt hơn nha, vô công ty không làm gì lãnh lương ăn rồi ị không biết nhục hả bạn?!"

Sao U hơi ít review, cho em hỏi là dạo này văn hoá và benefits ở U đối với staff như nào?

Môi trường làm việc CHÍNH TRỊ, PHE PHÁI NẶNG LOL. Chương trình tuyển LÀM MÀU, tỏ vẻ, chủ yếu làm thương hiệu thôi. Chứ không phải tuyển năng lực, tài năng gì đâu. Mn nên cân nhắc, tìm hiểu kĩ hãy làm nhé